پیش بینی وضعیت اجرای رتبه بندی معلمان مطابق آمار و ارقام رسمی
به گزارش راهبرد معاصر تقی درخشان فر فعال فرهنگی درباره وضعیت اجرای رتبه بندی معلمان مطابق آمار و ارقام رسمی نوشت:
آقای ستاری فرد اعلام کرده اند که تاکنون ۲۲ همت از بودجه رتبه‌بندی استفاده شده است !!
با توجه به اینکه بابت ۶ ماه سال ۱۴۰۰ تنها ۵۰ درصد رتبه یک پرداخت شده است(که مجموعا می شود معادل سه ماه رتبه یک ) و در سال ۱۴۰۱ نیز تاکنون ۱۰ ماه مزایای رتبه ی یک به فرهنگیان پرداخت شده است ، بنابراین مجموعا بابت معادل ۱۳ ماه از ۱۸ ماه رتبه‌بندی، ۲۲ همت پرداخت شده است که تنها با ملاک قرار دادن رتبه یک صورت گرفته است !!
به عبارتی بابت هر ماه ۱۶۹۲ میلیارد تومان پرداخت شده است !!
در نتیجه برای پرداخت ۵ماه باقیمانده( معادل سه ماه از سال ۱۴۰۰ و ۲ ماه انتهایی ۱۴۰۱ ) ۸ و نیم همت دیگر هزینه خواهد شد !!
در این شرایط ، بابت اجرای رتبه یک ، تا اینجای کار مجموعا ۳۰ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان هزینه خواهد شد ! اما متاسفانه این آمار و ارقام بدون احتساب بودجه ای است که بابت اجرای رتبه بندی برای تعدادی از بازنشستگان مشمول، ورودی های جدید ، جامندگان و .. .. است که تاکنون یا در گیر و دار کارهای اداری معطل مانده است و یا نگارش جدید برای آنان ارسال نشده است!
در نهایت برای اجرای رتبه های نهایی ، به حداقل ۱۵ تا ۲۰ همت بودجه دیگر نیاز است که متاسفانه مطابق آمار از بودجه ۳۸ همت تنها حدود ۲ تا ۵ همت باقی مانده و قابل وصول است !!!
در این شرايط، وزارت آموزش و پرورش و دولت چگونه می خواهند ، رتبه‌بندی نهایی را اجرا کنند ؟
آیا با به تاخیر انداختن صدور رتبه های نهایی و موکول کردن آن به انتهای سال ، بودجه مورد نیاز تامین می شود یا به جای تامین بودجه در فکر به دیون فرستادن معوقات رتبه‌بندی یا بدتر از آن عدم احتساب آن حتی به صورت دیون هستند؟
آیا وزیر آموزش و پرورش یک درصد از تلاش و هیاهویی که بابت اعتراض به تعطیلی مدارس به راه انداخته است را صرف اعتراض نسبت به ضایع شدن حق قانونی فرهنگیان می کند ؟/کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان
به نظر می رسد هدف جناب وزیر ازاجرای رتبه بندی کشاندن ان بسال اینده یا عدم اجرای ان می باشد والا حد اقل رتبه کل معلمین یا قسمتی از انها ابلاغ می شد. وقتی شما برای یک سال و نیم اجرای قانونی که نزدیک به نهصد هزار نفر مشمول دارد سقف بودجه اون هم در این شرایط بد اقتصادی تعیین می کنن یعنی اصل قانون رتبه بندی تغییر کرد. حقوق معلم ضایع شد بعد آقایان می گویند رتبه بندی تقسیم پول نیست و در جهت کیفیت بخشی آموزشی است معلمی که 2 تا 3 میلیون بهش اضافه شد و اون هم درست زمانی که تورم به اوج خودش رسید در آبان و آذر چه کار بکند بازی با کلمات و شعار و زدن حرف های که از عمل مدیران ما سال ها دور است