عراقچی: گروسی به فشار‌های غیرموجه برخی کشور‌ها وقعی ننهد ادعای رسانه ایتالیایی: استقلال با پیشنهاد ۴ میلیون یورویی به‌دنبال استراماچونی است حزب‌الله: در زمان و مکان مناسب پاسخ اسرائیل را می‌دهیم سانحه تصادف برای نایب قهرمان کشتی المپیک جزییات دستگیری سرشبکه قاچاق سوخت در هرمزگان نتیجه برندگان قرعه‌کشی ایران خودرو اعلام شد جزئیات کشف بزرگ‌ترین زمین‌خواری ایران به مساحت هزار هکتار اطلاعیه باشگاه استقلال در خصوص اظهارات اخیر موسیمانه رئیس جمهور مصر: در ظلم کوچاندن ملت فلسطین مشارکت نخواهیم کرد مجمع تشخیص با پرداخت کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دولت موافقت کرد استارلینک برای آیفون فعال شد مبلغ عیدی کارمندان دولت ۱۴۰۴ مشخص شد معاون وزیر کشور: ۲ میلیون مهاجر غیرقانونی افغانستانی در ایران زندگی می‌کنند تیراندازی یکی از اراذل و اوباش سابقه دار هنگام تردد با خودرو شخصی و زخمی شدن یک شهروند کفاشیان و عزیزی‌خادم در انتخابات فدراسیون فوتبال ردصلاحیت شدند

علت حذف برخی فرهنگیان از رتبه بندی معلمان

معاون وزیر آموزش و پرورش درباره علت حذف برخی فرهنگیان از رتبه بندی معلمان توضیحاتی ارائه کرد.
تاریخ انتشار: ۱۸:۳۸ - ۰۴ بهمن ۱۴۰۱ - 2023 January 24
کد خبر: ۱۷۰۰۴۷
تعداد نظرات: ۲ نظر

به گزارش راهبرد معاصر بر اساس آخرین اخبار رتبه بندی معلمان ستاری‌فرد در پاسخ به پرسشی درباره محرومیت برخی معلمان از رتبه‌بندی در برخی استان‌ها اظهار کرد: در آیین نامه رتبه بندی چهار دسته صلاحیت عنوان شده است. در بخش شایستگی عمومی حداقل امتیاز برای کسب رتبه ۱۵۰ از ۳۰۰ است و هرکدام از مشمولان که ۱۵۰ امتیاز را کسب نکنند رتبه پنجگانه نمی‌گیرند و اگر همکاری یکی از رتبه‌های یک تا پنج را احراز نکند به مدت یک سال مزایای رتبه یک را مشمول می‌شود و بعد از یکسال مجدد ارزیابی می‌شود. اگر بعد از یک سال صلاحیت لازم را کسب نکند رتبه بندی اش قطع خواهد شد. این صراحت آیین نامه است./کانال بزرگ پیگیری مطالبات فرهنگیان

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
مصطفی رحمان دوست
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۲ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۲
0
0
باسلام وعرض ادب. متاسفانه ما در تکمیل قسمت های خود اظهاری نسبت به امتیازات هیچگونه توجیح نشده بودیم.وحتی مدیران مدارس نیز کسانی نبودند. که همه صلاحیت های حرفه ای . تخصصی و....افراد را بطور کامل شناخت داشته باشند. مثلا شخصی با ۳۲سال تجربه مدیریتی و آموزشی ۴۲۶ امتیاز مستندات داشته . ارزیاب تنها ۳۵۶ امتیاز ویا کمتر به اوداده در حالی که این فرد فقط دوسال زیر نظر این مدیر بوده . واقعا اصلا عدالت اجرا نشده و نخواهد شد با این شیوه
علی اصغر
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۶ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۴
0
0
سلام من سابقه کارم بالاست اول برج سه بازنشسته میشوم مدارکم رابارگذاری کردم خداکند،زودتررتبه بندی ایجاد شود،کام همکاران شیرین شود
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار