صدور حکم سنگین برای ۹ متهم فساد در شورای شهر سردشت تدوین اساسنامه مدارس مجازی/ برنامه وزارت آموزش و پرورش در حوزه هوش مصنوعی ورود سامانه بارشی از شمال غرب و غرب کشور امروز و فردا چطور با ChatGPT عکس‌هایمان را به سبک انیمیشن‌های استودیو «جیبلی» درآوریم؟ ۵۰۵ جانباخته و ۱۲ هزار مجروح در ابتدای طرح نوروزی در کشور سازمان نظام پرستاری: کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور مرکز مدیریت راه‌های کشور: تردد ۲۱.۶ میلیون خودرو در موج اول سفر‌های نوروزی برخورد قضایی با عوامل انتشار کلیپ خارج از شئون از یک کنسرت تشریح وضعیت ترافیکی جاده‌ها و محور‌های مسدود در روز جمعه ۸ فروردین هواشناسی ایران امروز ۱۴۰۴/۱/۸؛ بارندگی و وزش باد در ۱۱ استان آمار تصادفات در ایام نوروز/ ۴۱۹ کشته و ۹۷۷۸ مجروح در ۱۲ روز گذشته ترافیک سنگین در تمام جاده‌های شمال/ کندوان یک‌طرفه شد خبر مهم کاظمی از ایجاد یک نظام جدید در آموزش و پرورش وضعیت آب و هوا و جاده‌های کشور، امروز ۷ فروردین ۱۴۰۴ ورود سامانه بارشی از هفته آینده به کشور/ افزایش ابر و بارش پراکنده در آخر هفته برای برخی استان‌ها

آغاز فرایند ارزشیابی کارکنان دادگستری تهران در سال 1401

معاون قضایی رئیس کل دادگستری تهران از آغاز فرایند ارزشیابی کارمندان این دادگستری در سال 1401 خبر داد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۲۰ - ۱۳ اسفند ۱۴۰۱ - 2023 March 04
کد خبر: ۱۷۵۳۳۳

به گزارش راهبرد معاصر، سیدرضا سجودی معاون قضایی رئیس کل و سرپرست معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری تهران از آغاز روند ارزشیابی کارکنان اداری بر اساس فعالیت ها در سال 1401 خبر داد.

 

سید رضا سجودی گفت: ارزشیابی کارکنان اداری در موضوعات مختلفی از جمله مهارت های شغلی و تخصصی، رفتار حرفه ای و نحوه انجام وظایف محوله با محوریت میزان و نحوه اجرای برنامه های عملیاتی ابلاغ شده توسط رییس کل دادگستری استان تهران که در مسیر تحقق اهداف سند تحول و تعالی قوه قضاییه می باشد، صورت می گیرد.

 

سجودی افزود: ارزشیابی های صورت گرفته با بررسی کیفی و کمی انجام وظایف محوله و همچنین رفتار شغلی و نحوه پاسخگویی های انجام شده در طی یک سال گذشته به صورت جمع امتیاز برای هر کارمند در نظر گرفته می شود و بر روند ارتقاء رتبه، تبدیل وضعیت استخدامی، دریافت ترفیعات اداری کارمندان تاثیرمستقیم خواهد داشت.

 

سجودی خاطرنشان کرد:ارزشیابی سال 1401 شامل همکاران اداری قرارداد کار معین، پیمانی، رسمی آزمایشی و رسمی قطعی است./ فارس

ارسال نظر