میزان افزایش حقوق رتبه بندی معلمان در شهریورماه ۱۴۰۲
به گزارش راهبرد معاصر؛ با وجود اجرای رتبهبندی برای معلمان شاغل، اما این موضوع برای معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ محقق نشده بود.
کارگزینی آموزش و پرورش اعلام کرد:برای احراز هر رتبه امتیاز نهایی ملاک نیست و هر فرد باید حداقل هر شایستگی و تجربه را کسب کند.
امتیاز بیشتر در یک شایستگی، کسری دیگری را جبران نمیکند.
حداقل امتیازات نهایی (کلی) برای احراز رتبه ها:
رتبه ۱ آموزشیار معلم ۴۶۰ امتیاز
رتبه ۲ مربی معلم ۵۳۰ امتیاز
رتبه ۳ استادیار معلم ۶۰۰ امتیاز
رتبه ۴ دانشیار معلم ۷۵۰ امتیاز
رتبه ۵ استاد معلم ۹۰۰ امتیاز
آموزشیار معلم [۴۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل]
مربی معلم [۵۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل]
استادیار معلم [۶۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل]
دانشیار معلم [۷۵% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل]
استاد معلم [۹۰% مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] / روزنو
از 600 نفر اعتراض رتبه بندی یکی از شهرستانهای آذربایجانغربی فقط 60 نفر حکم زدند. در اداره شهرستان مورد نظر بیشتر فرهنگیان ارتقاء رتبه دادند اما وزارتخانه فقط 10درصد را تایید کرده. این یعنی اجحاف در حق فرهنگیان.