نتایج کنکور ۱۴۰۵ اعلام شد / آغاز انتخاب رشته از ۱۳ مهر ۱۴۰۵ امروز مهم‌ترین میدان مبارزه با آمریکا و حل مشکلات مردم است گام‌های مثبت مدیریت شهری برای کنترل ترافیک پایتخت استعفای معلمان شایعه است آخرین وضعیت کمبود داروهای اساسی تداوم بارشها در نقاطی از کشور طی روزهای آتی/ تقویت بارشها در ۲ استان شمالی از شنبه موج بارش‌ها از امشب در ۱۲ استان بارش شدید و رعدوبرق در راه است / تهران جمعه بارانی می‌شود نحوه پرداخت کارانه معلمان در مناطق خاص اعلام شد + جزییات پاییز پربارشی در راه است | آغاز بارش‌ها در شمال و غرب کشور جزئیات اجرای آیین‌نامه جذب استعداد‌های برتر در دانشگاه فرهنگیان / این افراد در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند جاده چالوس یک‌طرفه شد واکنش وزیر آموزش و پرورش به استعفای معلمان دستگیری معاند مجازی در تهرانپارس/ انتشار اخبار کذب و مطالب تفرقه‌افکنانه اولین برف پاییزی در راه البرز مرکزی است/ ۶ استان در محاصره بارش‌های شدید سامانه بارشی تشدید می‌شود/۶ استان در آماده‌باش سیلابی قرار گرفتند

اعلام وضعیت نیروهای استخدامی وزارت بهداشت تا ۲۱ آبان

اعلام وضعیت نیروهای استخدامی وزارت بهداشت تا ۲۱ آبان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، خواستار تسریع در روند جذب نیروها پس از برگزاری آزمون استخدامی وزارتخانه شد.
تاریخ انتشار: ۰۸:۵۷ - ۰۹ مهر ۱۴۰۲ - 2023 October 01
کد خبر: ۲۰۶۳۹۶

به گزارش راهبرد معاصر، بهروز رحیمی، در جلسه شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به ضرورت تسریع در فرایندهای قبل، حین و بعد از آزمون استخدامی، خاطرنشان کرد: تلاش می‌کنیم که جذب و به کارگیری نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن انجام شود تا کیفیت خدمات ارائه شده به مردم افزایش یابد.

 

وی افزود: تاریخ برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، روز ۲۸ مهر است و در تلاش هستیم که نتایج آزمون تا ۲۱ آبان ۱۴۰۲ اعلام شود.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، ضمن اشاره به زحمات نیروی انسانی نظام سلامت در برهه‌های مختلف، اظهار داشت: وجود نیروی انسانی سالم و کارآمد از عوامل مهم در تحقق اهداف نظام سلامت و ارائه خدمات عادلانه به مردم است.

 

وی در ادامه بر تکمیل پروژه‌های نیمه تمام در سطح کشور تاکید کرد و گفت: ایران در توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی در منطقه پیشرو است.

 

رحیمی با تاکید بر ضرورت نگاه تحول گرایانه مدیران نظام سلامت، موفقیت در این حوزه را مستلزم اصلاح فرایندها دانست.

 

وی، توجه به شاخص‌های هوشمندسازی در ابعاد مختلف نظام سلامت را ضروری عنوان کرد و افزود: هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی به خصوص در نظام سلامت می‌تواند بسیار تأثیرگذار باشد./ مهر

ارسال نظر
captcha