نحوه ثبت نام گذرنامه زیارتی پلیس من / راهنمای جامع زائران اربعین انتقال ۵ هزار زندانی در خوزستان تقلیل ساعت تدریس معلمان از مهر ۱۴۰۵؛ چه کسانی مشمول کاهش ساعت کاری فرهنگیان می‌شوند؟ گرمای سوزان برای این مناطق کشور در روز‌های آینده نسل جدید گوشی‌های سامسونگ در راه است آخرین وضعیت جاده چالوس و هراز آنلاین امروز شنبه ۲۰ تیر/ جاده چالوس امروز باز است؟ ترافیک نیمه‌سنگین در چالوس و سنگینی تردد در آزادراه کرج–تهران تداوم جوی آرام در بیشتر نقاط کشور طی 5 روز آینده شگرد جدید مجرمان سایبری برای خالی کردن حساب شهروندان محدودیت ترافیکی در جاده کرج چالوس اعلام محدودیت‌های ترافیکی برای مراسم تشییع مشهد همراه داشتن موبایل در امتحانات دانشگاه آزاد مجاز شد اصلاحیه برنامه آزمون نهایی پایه یازدهم منتشر شد جاده چالوس یکطرفه شد سامانه‌های دانشگاه آزاد از دسترس خارج شد / احتمال وقوع حمله سایبری آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵؛ تاریخ دریافت کارت ارشد ۱۴۰۵ و زمان برگزاری آزمون اعلام شد

اعلام وضعیت نیروهای استخدامی وزارت بهداشت تا ۲۱ آبان

اعلام وضعیت نیروهای استخدامی وزارت بهداشت تا ۲۱ آبان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، خواستار تسریع در روند جذب نیروها پس از برگزاری آزمون استخدامی وزارتخانه شد.
تاریخ انتشار: ۰۸:۵۷ - ۰۹ مهر ۱۴۰۲ - 2023 October 01
کد خبر: ۲۰۶۳۹۶

به گزارش راهبرد معاصر، بهروز رحیمی، در جلسه شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به ضرورت تسریع در فرایندهای قبل، حین و بعد از آزمون استخدامی، خاطرنشان کرد: تلاش می‌کنیم که جذب و به کارگیری نیروها در سریع‌ترین زمان ممکن انجام شود تا کیفیت خدمات ارائه شده به مردم افزایش یابد.

 

وی افزود: تاریخ برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، روز ۲۸ مهر است و در تلاش هستیم که نتایج آزمون تا ۲۱ آبان ۱۴۰۲ اعلام شود.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، ضمن اشاره به زحمات نیروی انسانی نظام سلامت در برهه‌های مختلف، اظهار داشت: وجود نیروی انسانی سالم و کارآمد از عوامل مهم در تحقق اهداف نظام سلامت و ارائه خدمات عادلانه به مردم است.

 

وی در ادامه بر تکمیل پروژه‌های نیمه تمام در سطح کشور تاکید کرد و گفت: ایران در توسعه زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی در منطقه پیشرو است.

 

رحیمی با تاکید بر ضرورت نگاه تحول گرایانه مدیران نظام سلامت، موفقیت در این حوزه را مستلزم اصلاح فرایندها دانست.

 

وی، توجه به شاخص‌های هوشمندسازی در ابعاد مختلف نظام سلامت را ضروری عنوان کرد و افزود: هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی به خصوص در نظام سلامت می‌تواند بسیار تأثیرگذار باشد./ مهر

ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار