توضیحات بهادری جهرمی درباره تصمیم گیری برای برکناری مدیران ناکارآمد-راهبرد معاصر
رئیس‌جمهور فردا به مصر می‌رود تاجگردون: ۱۱ میلیارد دلار برای کالا‌های اساسی تخصیص یافت  بودجه ۱۴۰۴ به شورای نگهبان ارسال شد استاندار تهران: تعطیلی‌ها روزانه اعلام می‌شوند ربیعی: رئیس‌جمهور قانون حجاب و عفاف را در دستورکار شورای امنیت ملی قرار داد وکیل پرونده «کنسرت فرضی»: بازداشت پرستو احمدی در مازندران سخنگوی دولت: افزایش دو یا سه برابری بودجه نیرو‌های مسلح صحّت ندارد امام جمعه موقت تهران: هدف رژیم صهیونیستی از نیل تا فرات است / جامعه جهانی برای توقف این رژیم به پا خیزد  واکنش صمصامی به گران سازی نرخ ارز؛ وزیر اقتصاد استیضاح شود + عکس اطلاعیه سپاه: شبکه ضد امنیت ملی در قزوین متلاشی شد بیانیه سپاه / آغاز دورانی نوین از پروسه شکست دشمنان امت اسلامی و غلبه جبهه مقاومت بر توطئه ترکیبی جبهه باطل سخنگوی دولت: اغلب بنزین تولیدی کشور مطابق با استانداردهای یورو ۴ است ابراهیم‌پور: مطالبات معلمان بازنشسته نیمه دوم ۱۴۰۰ در سال آینده پرداخت می‌شود آملی لاریجانی: در مجمع با شفافیت مخالف نیستیم، اشکال ما مساله خروج مجلس از حدود اختیارات خود بود صبح ۲۱ آذر؛ سخنرانی مهم رهبر انقلاب درباره تحولات منطقه

توضیحات بهادری جهرمی درباره تصمیم گیری برای برکناری مدیران ناکارآمد

سخنگوی دولت گفت: در عموم سفرهای رییس جمهور هم تصمیماتی برای برکناری مدیرانی که روحیه تحول خواهی و همراهی با دولت را ندارند، گرفته می شود و به صورت مستمر همین تصمیم گیری ها ادامه دارد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۵۸ - ۰۳ بهمن ۱۴۰۲ - 2024 January 23
کد خبر: ۲۲۴۸۰۶

به گزارش راهبرد معاصر، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در نشست خبری صبح امروز خود  گفت: مطابق گزارش بازرس ویژه رییس جمهور بیش از ۶۰ مدیر که از کارآمدی های لازم برخوردار نبودند برکنار یا جابجا شدند.

 

وی افزود: در عموم سفرهای رییس جمهور هم تصمیماتی برای برکناری مدیرانی که روحیه تحول خواهی و همراهی با دولت را ندارند، گرفته می شود و به صورت مستمر همین تصمیم گیری ها ادامه دارد.

 

سخنگوی دولت اظهار کرد: ما کارکنان دولت را حتما محترم می شماریم اما چون احترام مردم مقدم است به نظام اداری، باید به گونه‌ای اقدام کرد که امکان خدمات رسانی به مردم فراهم باشد و دولت خط قرمزی در این خصوص ندارد.

 

وی ادامه داد: در حوزه ایجابی هم بیش از ۲۰۰ مدیر جوان شایسته و ارزیابی شده در سطوح مختلف و کلان مدیریتی در دولت به کار گرفته شدند تا ظریفت های نیروهای جوان هم بیش از بیش برای خدمت به مردم به کار گرفته شود./ فارس

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده