برنامه‌های جدید سازمان نظام پرستاری اعلام شد-راهبرد معاصر
سرپرست شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر تهران منصوب شد ساماندهی آسیب‌های اجتماعی در بهشت زهرا کلید خورد مرز مهران آخر هفته مسدود است + جزئیات هشدار زرد هواشناسی در پی افزایش آلودگی هوا در ۶ استان فردا فعالیت نوبت صبح مدارس ۵ شهر غیرحضوری شد توضیحات مهم تامین اجتماعی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان دمای این مناطق به ۸ درجه زیر صفر رسید | گرمترین نقطه ایران کجاست؟ شگرد مجرمان سایبری، سوءاستفاده از هویت دیگران یا تجارت سیاه هشدار هواشناسی مازندران؛ صیادی در خزر ممنوع رئیس سازمان غذا و دارو منصوب شد زنان در ایران بیشتر از مردان عمر می‌کنند | سن امید به زندگی در ایران به ۸۰ سال می‌رسد؟ آمار بالای گرایش پایه هفتمی‌ها به دخانیات | افزایش مصرف قلیان در بین دختران ۱۳ تا ۱۵ سال! شرور خیابان معیری تهران زمینگیر شد هوای تهران برای همه گروه‌های حساس ناسالم شد؛ ۱٠ نقطه در وضعیت قرمز تعداد بیماران مبتلا به ایدز در کشور اعلام شد؛ تفاوت قابل توجه تعداد مردان و زنان مبتلا به HIV

برنامه‌های جدید سازمان نظام پرستاری اعلام شد

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور، برنامه‌های این سازمان در دوره جدید فعالیت را اعلام کرد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۳۴ - ۰۷ بهمن ۱۴۰۲ - 2024 January 27
کد خبر: ۲۲۵۳۸۱

به گزارش راهبرد معاصر، محمد تقی جهانپور، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در پاسخ به این پرسش که «برنامه‌های این سازمان در دوره جدید فعالیت چیست؟»، عنوان کرد: فوق العاده خاص پرستاران در کمیسیون تلفیق به تصویب رسیده و امیدواریم در صحن علنی مجلس و شورای نگهبان نیز به تصویب برسد.

 

وی ادامه داد: ما در خواست داریم که فوق العاده خاص با ضریب ۳ در احکام کارکنان وزارت بهداشت به خصوص برای پرستاران که در دوران‌های مختلف از جمله کرونا خدمات زیادی ارائه دادند در نظر گرفته شود.

 

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به برنامه‌های دیگر این سازمان در دوره جدید فعالیت، ابراز کرد:‌ حذف یا کاهش مالیات بر عایدی مستمر و غیر مستمر پرستاران از جمله برنامه‌های ماست؛ از نمایندگان مجلس می‌خواهیم این موضوع را مورد توجه قرار دهند.

 

جهانپور با اشاره به محورهای دیگر فعالیت سازمان نظام پرستاری، افزود:حاکمیتی شدن حرفه پرستاری مورد نظر ماست؛ به طوری که اکنون ۱۹۱ دانشکده پرستاری در کشور داریم و سالانه ۱۰ هزار فارغ التحصیل پرستاری داریم.

 

وی متذکر شد:‌با توجه به افزایش تخت‌های بیمارستانی، نیاز به نیروی انسانی بیشتر داریم و باید در تربیت نیروی انسانی و استخدام پرستار برنامه ریزی کنیم. البته سازمان برنامه و بودجه، وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری باید یک ریل گذاری ۱۰ ساله برای این بخش داشته باشند و با برنامه ریزی، چالش‌های این بخش را برطرف کنیم.

 

رئیس سازمان نظام پرستاری قانون تعرفه گذاری را محور دیگر برنامه‌های این سازمان برشمرد و خاطرنشان کرد: این قانون بعد از ۱۵ سال اجرا شده اما نقایص زیادی دارد و می‌طلبد تا با همیاری وزارت بهداشت، شورای عالی بیمه و سازمان نظام پرستاری به درستی اجرا شود.

 

جهانپور تصریح کرد:‌ اگر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به نحو صحیح انجام شود باعث ایجاد عدالت در نظام سلامت خواهد شد؛ ضمن اینکه یکی از کارهایی که انجام می‌دهیم و هدف ماست توانمند کردن ساختار درونی سازمان نظام پرستاری و بعد از آن توانمند سازی ۱۶۰ هیات مدیره نظام پرستاری در کل کشور است تا در حز های مختلف بیش از گذشته فعال شوند./ فارس

مطالب مرتبط
ارسال نظر
تحلیل های برگزیده