آخرین جزئیات افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم ۱۴۰۵ قیمت طلا امروز ۱۲ مهر ۱۴۰۵ قیمت سکه امروز ۱۲ مهر ۱۴۰۵/ نیم‌سکه ۱۴۲ میلیون تومان شد قیمت دلار، یورو و انواع ارز‌ها امروز ۱۲ مهر ۱۴۰۵/ دلار به کانال ۲۶۰ هزار تومان برگشت + جدول جدول قیمت نقره امروز یکشنبه ۱۲ مهر ۱۴۰۵ دستور پزشکیان به ایجاد کمیته تثبیت قیمت کالا‌های مشمول کالابرگ پیش بینی قیمت طلا و سکه دوشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۵ / افت ۵ میلیونی سکه امامی افزایش قیمت برق در راه است؟ شارژ کارت امید مادران تا چند ساعت آینده آخرین قیمت طلا و سکه امروز یکشنبه ۱۲ مهر ۱۴۰۵ زمان دقیق واریز معوقات اردیبهشت بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد + جزییات جزییات جدید برنامه خاموشی برق در زمستان ۱۴۰۵ جدول قیمت سکه پارسیان امروز یکشنبه ۱۲ مهر ۱۴۰۵ پیش بینی قیمت دلار دوشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۵ حراج شمش طلا ۱۴ مهر ۱۴۰۵؛ شرایط خرید و مبلغ وجه‌الضمان اعلام شد همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ به کجا رسید؟ | آخرین جزئیات پرداخت

یک روایت جدید درباره حقوق ۱۴۰۳ کارگران/ دیوان عدالت، مصوبه افزایش دستمزد را باطل می‌کند؟

یک روایت جدید درباره حقوق ۱۴۰۳ کارگران/ دیوان عدالت، مصوبه افزایش دستمزد را باطل می‌کند؟ نگاه کارگران به دیوان عدالت است تا مزد غیرقانونی امسال را باطل کند.
تاریخ انتشار: ۱۱:۰۵ - ۱۸ فروردين ۱۴۰۳ - 2024 April 06
کد خبر: ۲۳۴۹۰۳

به گزارش راهبرد معاصر؛ «نگاه کارگران و فعالان کارگری به دیوان عدالت به عنوان بالاترین مرجع دادخواهی کشور دوخته شده تا قضات این دیوان، رای به ابطال دستمزد غیرقانونی ۱۴۰۳ بدهند»؛ احسان سهرابی، فعال کارگری، با بیان این مطلب اضافه کرد: توقع داریم در بهار امسال، دستمزدی که بدون امضای نمایندگان کارگری، خودسرانه و یکجانبه به تصویب رسیده و ابلاغ شده، از حیز انتفاع ساقط شود.

 

 او ادامه داد: اما سوال این است که آیا دیوان عدالت رای به ابطال دستمزدِ غیرقانونی و ناعادلانه خواهد داد؟

سهرابی در پاسخ به این سوال با بیان اینکه «دیوان عدالت در ماه‌های اخیر آرای نسبتاً قابل قبولی در حمایت از جامعه کارگری داشته مانند رای برکناری لطیفی رئیس سازمان امور استخدامی کشور، هر چند این آرا توسط دولت اجرا نشده اما انتظار داریم اینبار به نفع قانون و عدالت، از کارگران حمایت کنند» به یک نکته مهم اشاره می‌کند:

 

«علیرغم تلاش‌ها و رایزنی‌های گسترده کارگران، دیوان عدالت هنوز دادنامه ۱۷۹ خود را باطل نکرده است و این جای تاسف دارد؛ رواج گسترده قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر و دائم که موجب شده کارگران از حق تشکل‌یابی و چانه زنی آزادانه محروم باشند، معلول استیلای همین دادنامه است که از سال ۷۵ تا امروز موجب دگردیسی بازار کار و از بین رفتن اصول حمایتی قانون کار شده است؛ حالا در این شرایط و با در نظر گرفتن این واقعیات، بازهم باید سوال خود را تکرار کنیم: آیا به راستی دیوان عدالت رای به ابطال دستمزد ۱۴۰۳ می‌دهد؛ دستمزدی که نه با قانون تطابق دارد و نه براساس اصول جهانی و پذیرفته شده‌ی سه جانبه گرایی به تصویب رسیده و از هر طرف که به آن نظر می‌اندازیم، می‌بینیم دقیقاً هیچ اعتباری ندارد!»/ خبرآنلاین

ارسال نظر
captcha
آخرین اخبار