به گزارش راهبرد معاصر؛ لازم بذکر است در کل سال مالی، این رفاهیات به منظور بهبود شرایط زندگی و رفاه کارکنان دیگر ارائه میشود. این مزایا شامل مواردی مانند کمک هزینههای درمانی، بیمههای تکمیلی، وامهای کمبهره، یارانههای غذا و حملونقل و سایر امکانات رفاهی است. این اقدام با هدف افزایش رضایت شغلی و بهبود کیفیت زندگی کارکنان انجام میشود و نشاندهنده توجه ویژه به رفاه و آسایش کارکنان دیگر ارگانها در ماه است.
برای همکارانی که واریز نشده است؛ با مراجعه به امور مالی ادارات اسامی خود را در لیست جاماندگان ثبت کنند.
هیچ گونه تغییری در فرایند عضویت صندوق ذخیره بوجود نیامده است.
فقط همکاران جدید الاستخدام و یا همکارانی که تاکنون عضو صندوق ذخیره نبوده اند میتوانند جهت عضویت در صندوق و بهره مندی از مزایای این صندوق از جمله لیزینگ فرهنگیان با حداقل ۳درصد به کارشناسی تعاون مراجعه نمایند. (دقت بفرمایید اجباری در عضویت نیست و کاملا اختیاری میباشد). / روزنو