یارانه چه کسانی قطع شده؟ روابط‌عمومی فرودگاه‌های خراسان‌رضوی: عملیات فنی خطوط گاز در محدوده فرودگاه مشهد، از ساعت ۱۹ تا ۲۲ امشب / نگران صدا‌های ناهنجار اطراف فرودگاه نباشید ادامه واریز حقوق شهریور مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی سخنگوی صنعت آب: انتشار تصاویری مبنی بر پیدا شدن لوله انتقال آب به کشور کویت کذب محض است پیش بینی قیمت دلار سه‌شنبه اول مهر ۱۴۰۴ پیش بینی قیمت طلا و سکه سه‌شنبه یک مهر ۱۴۰۴ حذف حدود ۳ میلیون نفر دیگر از یارانه بگیران به نسبت مرداد ۱۴۰۴ یارانه شهریور ۱۴۰۴ به حساب سرپرستان خانوار دهک‌های چهارم تا نهم واریز شد قیمت طلا، دلار و سکه امروز ۱۴۰۴/۰۶/۳۱ پیش بینی قیمت دلار دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ پیش بینی قیمت طلا و سکه دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ دلیل کاهش دریافتی برخی از بازماندگان تامین اجتماعی آغاز پرداخت حقوق شهریور ماه بازنشستگان کشوری و فولاد از عصر امروز پیش‌فروش قطعات سکه طلا دولتی با موعد تحویل زمستان ۱۴۰۴ بازگشت ساعات کاری بانک‌های دولتی و نیمه‌دولتی به روال عادی از اول مهر

سابقه بیمه ملاک اصلی بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه/ سن بازنشستگی تغییر نکرده است

باتوجه به برنامه هفتم توسعه بازنشستگی به شرایطی مانند سقف و کف بیمه و سن افراد و ... بستگی دارد.
تاریخ انتشار: ۱۲:۳۶ - ۱۸ مرداد ۱۴۰۴ - 2025 August 09
کد خبر: ۲۸۶۰۰۰

به گزارش راهبرد معاصر، در حال حاضر افراد بسیاری خواهان بازنشستگی پیش از موعد هستند. از آنجایی که در سال‌های گذشته گروه‌های بسیاری در سن پایین و شرایط ویژه به صف بازنشستگان پیوسته‌اند، صندوق‌های بازنشستگی دچار بحران ناترازی شده‌اند. در برنامه هفتم توسعه شرایط برای بازنشستگی از نظر سن و سابقه بیمه تغییر کرده است.
چنانچه سن قانونی فرد به حد نصاب رسیده باشد، اما سابقه بیمه کافی نداشته باشد، بازنشستگی برای وی امکان‌پذیر نیست.

یک کارشناس گفت: دیگر نمی‌توان صرفاً بر اساس سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان بازنشستگی را تعیین کرد، بلکه ترکیبی از سن و سابقه، ملاک عمل است.
آرمین خوشوقتی، کارشناس مسائل حقوقی، در رابطه با تاکید معاونت سازمان تامین اجتماعی در رابطه باعدم افزایش سن بازنشستگی گفت: آنچه در قوانین جدید برنامه هفتم توسعه و ماده ۲۹ این برنامه تغییر کرده، شرایط احراز بازنشستگی مربوط به سابقه بیمه است.

وی ادامه داد: به عبارت دیگر، سابقه بیمه افزایش یافته، اما سن بازنشستگی تغییری نداشته است. در واقع، بر اساس مقررات جدید، سن بازنشستگی برای آقایان همچنان بین ۶۰ تا ۶۲ سال و برای خانم‌ها ۵۵ سال است. اما نکته تعیین‌کننده این است که برای بازنشستگی در این سنین، فرد بیمه‌شده باید سابقه پرداخت حق بیمه کافی را دارا باشد.

وی گفت: بنابراین، تغییرات مربوط به سقف و کف سابقه بیمه لازم برای بازنشستگی تغییر کرده است. برای مثال، پیش از تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳، فردی که دارای ۲۸ سال سابقه بیمه بود، می‌توانست طبق مقررات قبلی بازنشسته شود. اما اکنون، اگر فردی سابقه کمتری داشته و به سن قانونی (۶۰ تا ۶۲ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان) رسیده باشد، بدون داشتن سابقه کافی نمی‌تواند بازنشسته شود، مگر اینکه سن و سابقه به حد نصاب برسد.
خوشوقتی افزود: بنابراین، دو شرط اصلی برای بازنشستگی وجود دارد: سن قانونی (که تغییر نکرده است) و سابقه پرداخت حق بیمه کافی. برای توضیح بیشتر، فرض کنید آقایی ۶۲ساله با ۲۵ سال سابقه بیمه وجود دارد. طبق قوانین قبلی، این فرد می‌توانست بازنشسته شود و حداقل مستمری را دریافت کند. ولی بر اساس مقررات جدید، باید سابقه بیمه خود را به حداقل ۳۰ یا حتی ۳۵ سال برساند تا بتواند بازنشسته شود.

خوشوقتی گفت: چنانچه سن قانونی فرد به حد نصاب رسیده باشد، اما سابقه بیمه کافی نداشته باشد، بازنشستگی برای وی امکان‌پذیر نیست. البته باید تاکید کنم که این مقررات جدید برای افرادی که قبل از سوم مرداد ۱۴۰۳ حداقل ۲۸ سال سابقه بیمه داشتند اعمال نمی‌شود و آنها می‌توانند طبق قوانین پیشین بازنشسته شوند.

خوشوقتی گفت: در نتیجه، سن تغییری نکرده و فقط با این هدف که صندوق‌های بازنشستگی بتوانند منابع مالی خود را از راه دریافت حق بیمه تامین کنند، قانونگذار الزام‌هایی را که برای احراز شرایط بازنشستگی لازم است، سختگیرانه کرده است.

وی گفت: بنابراین، دیگر نمی‌توان صرفاً بر اساس سن ۶۰ سال برای مردان یا ۵۵ سال برای زنان بازنشستگی را تعیین کرد، بلکه ترکیبی از سن و سابقه برای بازنشستگی ملاک عمل است./ایلنا

کلمات کلیدی: سن بازنشستگی
ارسال نظر
آخرین اخبار