آخرین وضعیت طرح ساماندهی نیروهای شرکتی + جزئیات کامل
سرنوشت یک تصمیم کلیدی در هاله‌ای از ابهام قرار دارد، اما منبعی آگاه از تحرکات جدید پشت پرده برای ساماندهی نیروهای شرکتی خبر می‌دهد. آخرین جزئیات وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی را در ادامه بخوانید.
به گزارش راهبرد معاصر؛ با توجه به تأثیر گسترده‌ای که طرح ساماندهی نیروهای شرکتی بر زندگی صد‌ها هزار نیروی کار در کشور دارد، هرگونه اخبار و اظهارنظر رسمی در این زمینه با حساسیت و دقت زیادی دنبال می‌شود. اکنون، گویی اتفاقات تازه‌ای برای ساماندهی نیروهای شرکتی در شرف وقوع است. جزئیات بیشتر را در ادامه این گزارش بخوانید.
جزئیات ارسال لایحه و تأکید بر بررسی داخلی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، به طور صریح هرگونه شایعه درباره ارسال لایحه دولت به مجلس در مورد نیروهای شرکتی را رد کرد.
وی اظهار داشت: «دولت هیچ وقت لایحه‌ای در این مورد نداشته است. طرحی مجلس داشته و خود هم آن را پیگیری کرده است.» این اظهارنظر، نقش محوری مجلس در پیشبرد اولیه این طرح را خاطرنشان می‌کند.
کمیته ویژه دولت برای بررسی جامع طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
رفیع‌زاده با اشاره به جریان‌های جدید در بدنه اجرایی کشور خاطرنشان کرد: «الان هم بحث نیروهای شرکتی در دولت مطرح شده و کمیته‌ای در حال بررسی آن است.» این گزاره حاکی از آن است که موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی کماکان در دستور کار دولت قرار دارد و در حال واکاوی کارشناسی است.
شایعه‌زدایی از عدم تمایل دولت به پیگیری سرنوشت نیروهای شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به شایعاتی مبنی بر عدم تمایل دولت به ساماندهی نیروهای شرکتی به ویژه به دلیل عبور نکردن نزدیک به ۷۰۰ هزار نفر از مراحل استخدامی، توضیح داد: «همان‌طور که گفتم موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیته دولت در حال بررسی است، اما در نهایت باید به تصویب دولت برسد.» وی هرگونه ادعای مبنی بر رها کردن این پرونده را رد کرد.
تأکید بر عزم نهایی برای حل معضل نیروهای شرکتی
رفیع‌زاده با قاطعیت تاکید کرد: «این مباحث که دولت نمی‌خواهد موضوع نیروهای شرکتی را پیگیری و تعیین‌تکلیف کند حرف اشتباهی است.» این جمله نشان می‌دهد که اگرچه طرح ساماندهی نیروهای شرکتی هنوز به مرحله نهایی و تصویب در دولت نرسیده، اما اراده‌ای برای بایگانی کردن آن وجود ندارد و پیگیری‌های لازم در جریان است.