اپ استور و گوگل پلی در دسترس قرار گرفتند خطر بازگشت یک بیماری در کشور‌های اروپایی مدارس تهران فردا چهارشنبه تعطیل شد؟ تفاوت کلیرشدن آسمان با نوتام چیست؟ بارش برف و باران در تهران از فردا/ وزش باد و کاهش دما تا ۱۱ درجه نحوه فعالیت مدارس چهارمحال و بختیاری چهارشنبه ۸ بهمن مدارس تهران فردا چهارشنبه ۸ بهمن ۱۴۰۴ تعطیل است؟ تماس تلفنی خارج به داخل ایران وصل شد رقم افزایش حقوق معلمان در هر رتبه چقدر است؟ فعالیت مدارس چهارمحال و بختیاری برای ۷ بهمن اعلام شد کشف ۱۷ شمش طلا به ارزش ۳۶۰ میلیارد تومان در کردستان / ۲ نفر بازداشت شد دادستان: حتی یک پیامک در اغتشاشات قابل اغماض نیست؛ برخورد قاطع با عوامل ناامنی زمان اعلام نتایج نهایی آزمون دکتری علوم پزشکی برخی مدارس استان اردبیل روز دوشنبه تعطیل شد مدارس سمیرم غیرحضوری شد؛ آغاز فعالیت مدارس دهاقان با تأخیر ۲ ساعته محصولات آرایشی گران قیمت واقعاً مؤثرترند؟ / پوست را زیاد دستکاری نکنید

تأکید معاونت امور زنان ریاست جمهوری بر ضرورت به رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، بر ضرورت به رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی تاکید کرد.
تاریخ انتشار: ۱۶:۳۵ - ۰۱ بهمن ۱۴۰۴ - 2026 January 21
کد خبر: ۲۹۹۹۵۸

به گزارش راهبرد معاصر، زهرا بهروز آذر گفت: طبق گزارش‌های برخی دانش‌آموزان و دانشجویان به دلیل درد‌ها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، به‌ویژه در ایام امتحانات، قادر به حضور در آزمون‌ها نیستند و این موضوع برای آنان پیامد‌های آموزشی و بحران‌ها روحی ایجاد می‌کند.

وی با اشاره به پیشنهاد مطرح شده درباره مرخصی دوره قاعدگی، اظهار کرد: بررسی این موضوع تاکنون در دستور کار دولت نبوده، اما این پیشنهاد از سوی نمایندگان مجلس، قابل تأمل و شایسته قدردانی است.

بهروز آذر با بیان اینکه در حال حاضر ۲.۵ روز مرخصی طی هر ماه برای همه کارمندان پیش‌بینی شده است، اظهار کرد: در کشور‌هایی که مرخصی دوره قاعدگی را اجرا کرده‌اند، سازوکار‌هایی برای ایجاد تعادل میان حقوق کارکنان و الزامات محیط کار طراحی شده که لازم است این تجربه‌ها به‌دقت بررسی شود. معاونت امور زنان نیز قطعاً درباره تأثیر این موضوع بر کیفیت سلامت زنان و کیفیت حضور آنان در محیط کار، مطالعات پژوهشی انجام خواهد داد.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده، با اشاره به وجود نوعی پارادوکس در حوزه اشتغال زنان افزود: از یک‌سو زنان به عنوان نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور، تمایل جدی به ورود به بازار کار دارند و باید از این ظرفیت در کشور بهره برد، اما از سوی دیگر، اگر امکان ویژه‌ای که متناسب با ویژگی زنان است در نظر گرفته شود که بار مضاعفی برای کارفرمایان تلقی شود، احتمال حذف زنان از بازار کار و عدم تمایل به استخدام آنها افزایش می‌یابد.

وی یادآور شد: به طور مثال اگر کارفرمایان در زمان جذب نیرو بدانند که کارمند زن ممکن است ماهانه چند روز مرخصی مرتبط با قاعدگی علاوه بر مرخصی‌های روتین خود داشته باشد، ممکن است بر تصمیم‌گیری آنان در استخدام این خانم اثر بگذارد؛ بنابراین طراحی یک سازوکار دقیق برای حفظ تعادل رابطه کاری میان کارفرما و کارمند ضروری است تا تداخلی در روابط کاری ایجاد نشود. کارفرمایان درک کنند که این موضوع علاوه بر حفظ سلامت زنان موجب ارتقا کیفیت و بهره‌وری آنها در کار می‌شود.

بهروز آذر با اشاره به تجربه‌های جهانی در حوزه منابع انسانی خاطرنشان کرد: در بسیاری از کشورها، از راهکار‌هایی مانند کار منعطف و اشتغال انعطاف‌پذیر استفاده می‌شود و ما نیز در دولت در حال کار روی چنین مدل‌هایی هستیم که می‌تواند به‌عنوان بخشی از راه‌حل مورد توجه قرار گیرد.

وی در ادامه با تأکید بر ضرورت توجه فوری به وضعیت دختران دانش‌آموز و دانشجو گفت: حداقل اقدامی که در شرایط فعلی می‌توان و باید انجام داد، به رسمیت شناختن مرخصی قاعدگی برای دختران در مقاطع تحصیلی است. گزارش‌های متعددی وجود دارد که نشان می‌دهد برخی دانش‌آموزان و دانشجویان به دلیل درد‌ها و علائم شدید دوره قاعدگی یا دوره PMS، به ویژه در ایام امتحانات، قادر به حضور در آزمون‌ها نیستند و این موضوع برای آنان پیامد‌های آموزشی و حتی بحران‌های روحی ایجاد می‌کند.

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده تأکید کرد: باید تلاش کنیم این مسئله دست‌کم در حوزه آموزش، برای دختران دانش‌آموز و دانشگاهی حل شود و در صورت فراهم شدن ادبیات پشتیبان و چارچوب قابل قبول، در آینده به حوزه کارمندی نیز تسری یابد. این پیشنهاد تازه مطرح شده و هنوز نیازمند کار کارشناسی عمیق است، اما با همت نمایندگان مجلس و تشخیص نیازی که وجود دارد، می‌توان امیدوار بود که این مسیر به درستی پیش برود./ وبدا

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار