سال ۱۴۰۵ چند روز تعطیل رسمی دارد؟ وکیل: حکم اعدام «شریفه محمدی»، فعال کارگری، با تصمیم رئیس قوه قضائیه به سی سال حبس تبدیل شد توقیف محموله قاچاق دام آلوده در مازندران تصویب روز ملی هوا فضا و روز جزایر سه گانه خلیج فارس در تقویم رسمی کشور جزئیات تیراندازی پلیس در منطقه سوهانک تهران / دستگیری و زخمی شدن چند نفر / اعتراض دانشجویان به جولان اراذل و اوباش در محدوده دانشگاه آزاد اعلام محدودیت‌های ترافیکی از ۷ تا ۱۰ آبان در برخی از جاده‌های کشور این ربات انسان‌نما اتاق را مرتب و لباس‌ها را تا می‌کند جاده چالوس یکطرفه شد/ محدودیت‌های جدید اعلام شد اعلام جرم علیه تهیه‌کننده و مجری برنامه منتشرکننده ادعا‌های فائزه هاشمی هشدار دادگستری تهران درباره مراکز غیرمجاز خدمات زیبایی تشکیل پرونده قضائی برای فائزه هاشمی زمان توزیع کارت آزمون کانون وکلا اعلام شد تعطیلی پنجشنبه‌ها و کاهش ساعات کاری ادارات/ سازمان اداری و استخدامی کشور مسئول اجرای ساعات کاری ادارات جدید شد مدارس این شهر‌ها فردا چهارشنبه ۷ آبان تعطیل شد/ تاخیر در فعالیت ادارات خوزستان + جزئیات  وکیل مدافع پژمان جمشیدی: موکلم ممنوع الخروج نبوده است  خروج سهامدار اصلی بانک آینده از کشور صحت دارد؟

بیشترین و کمترین رقم عیدی کارگران

در این گزارش درباره محاسبه و میزان رقم عیدی و پاداش کارگران برای سال ۹۹ بخوانید.
تاریخ انتشار: ۲۲:۲۲ - ۲۴ بهمن ۱۳۹۹ - 2021 February 12
کد خبر: ۷۷۲۸۴
به گزارش راهبرد معاصر با نزدیک شدن به پایان سال، میزان رقم عیدی پرداختی به کارگران در اولویت کار کارفرمایان قرار می گیرد که در این راستا کارفرمایان مکلفند برای یک سال کارکرد کارگران معادل ۶۰ روز مزد پایه به عنوان عیدی به آن‌ها پرداخت کنند.
 
این میزان ۶۰ روز حداقل عیدی است؛ یعنی یک کارگر حداقل عیدی‌ که باید در سال ۹۹ دریافت کند، معادل ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است. البته باید توجه داشت که پرداخت عیدی و پاداش کارگران از ۳ برابر حداقل مزد آن سال نباید تجاوز کند.

 در حال حاضر یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان پایه حقوق است و میزان حداکثر عیدی برای امسال ۵ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برآورد شده است، به طور مثال کارگری که حداقل پایه حقوقش ۴ میلیون تومان است، کارفرما باید میزان حداکثر عیدی را به آن دریافت کند که معادل ۵ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.

نکته قابل توجه آن است که کارگرانی که زیر یک سال کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی و پاداش هستند که این میزان معادل یک دوازدهم است که این میزان یا حداقلی است یا حداکثری. البته اگر در کارگاهی عرف این باشد که عیدی به کارگران بالاتر از حداقل حقوق پرداخت شود و هر سال این رقم ۳ تا ۴ برابر حداقل حقوق است؛ امسال نیز باید بر اساس عرف این میزان عیدی پرداخت شود.

کارگران در سال 99 در ازای یک ماه کارکرد 318 هزار و 500 تومان عیدی دریافت خواهد کرد که در مقابل کارگری با دوماه کارکرد 637 هزار تومان،سه ماه کارکرد 955 هزار و 500 تومان، 4 ماه کارکرد یک میلیون 274 هزار تومان، 5 ماه کارکرد یک میلیون و 592 هزار و 500 تومان، 6 ماه کارکرد یک میلیون و911 هزار تومان، 7 ماه کارکرد 2 میلیون و229 هزار و 500، 8 ماه کارکرد 2 میلیون و 548 هزار تومان، 9 ماه کارکرد 2 میلیون و 866 هزار و 500، 10 ماه کارکرد 3 میلیون و 18 هزار و 500 و 11 ماه کارکرد 3 میلیون 503 هزار و 500 تومان دریافت خواهند کرد.

ببشترین و کمترین رقم عیدی کارگران اعلام شد
باشگاه خبرنگاران
ارسال نظر
پرطرفدارترین اخبار
آخرین اخبار