میزان افزایش حقوق بازنشسته‌های با ۲۰ و ۳۰ سال سابقه + جزئیات
به گزارش راهبرد معاصر مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان که به صورت ویدئو کنفرانس با حضور مدیران کل تأمین اجتماعی استان‌ها برگزار شد، اظهار کرد: افزایش حقوق بازنشستگان سازمان به میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری است و ما نیز همان افزایش ۱۳۰ درصدی بازنشستگان کشوری از اسفند ۹۸ تا فروردین ۱۴۰۰ را لحاظ کردیم.
وی با اشاره به اینکه در صورتی که فرمول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری را اجرا می‌کردیم و مستمری را معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل همسان پرداخت می‌کردیم، دریافتی غالب بازنشستگان تأمین اجتماعی کمتر می‌شد افزود: در این صورت هزینه سازمان تأمین اجتماعی کاهش می‌یافت، اما با توجه به شرایط اقتصادی بازنشستگان، سعی شد بهترین روش برای افزایش مستمری مستمری بگیران لحاظ شود.
سالاری درباره اختصاص ۸۹ هزار میلیارد تومان در بودجه ۱۴۰۰ برای سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: این میزان مربوط به رد دیون و تعهدات جاری دولت به سازمان تأمین اجتماعی است و تنها به اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان اختصاص ندارد البته ما از آن برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، بهبود درمان و سایر تعهدات استفاده می‌کنیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تقدیر از تلاش‌های دولت و مجلس برای ارتقای وضعیت معیشت بازنشستگان گفت: از زحمات و پیگیری‌های نوبخت، رئیس سازمان برنامه وبودجه، دژپسند وزیر اقتصاد و دارایی و شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه تشکر می‌کنیم. رئیس جمهور نیز همواره بهبود پرداختی بازنشستگان را متذکر می‌شوند و هیئت دولت به خوبی در این زمینه اقدام کردند. مجلس نیز همراهی خوبی با سازمان تأمین اجتماعی داشت که جای تقدیر دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی خطاب به مدیران بیمه‌ای استان‌ها تأکید کرد: باید ابهامات پیش آمده برای بازنشستگان در مورد میزان افزایش مستمری و متناسب سازی حقوق شان به شکل دقیق پاسخ داده شود.
مهرداد قریب، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در این جلسه با بیان اینکه بعد از دستور سالاری مدیر عامل سازمان برای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان، این معاونت مطالعات تخصصی را آغاز کرد، گفت: برگزاری جلسات و برنامه ریزی و اخذ نظرات شرکای اجتماعی انجام شد. همواره سازمان تأمین اجتماعی تلاش می‌کند خدمات بهتری به مستمری بگیران ارائه کند، زیرا این مهم را یک اولویت می‌داند.
قریب با اشاره به اینکه کل هزینه ماهانه مستمری در اسفند سال ۹۸ به میزان ۶۶۰۰ میلیارد تومان بوده است، افزود: این رقم در اسفند سال گذشته به ۱۰ هزار میلیارد تومان رسید و در فروردین امسال که افزایش سالیانه ماده ۹۶ و متناسب سازی مرحله دوم حقوق بازنشستگان انجام می‌شود، هزینه مستمری ماهانه این سازمان ۱۵ هزار میلیارد تومان می‌شود.
وی تصریح کرد: با افزایش‌های امسال، رشد مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی نسبت به اسفند سال ۹۸ افزایش ۱۳۴ درصدی را نشان می‌دهد که نسبت افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان با افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری برابر شده است.
قریب در ادامه به تشریح پرداخت بازنشستگان در دوسال گذشته پرداخت و گفت: در اسفند ۹۸ پرداختی بازنشسته تأمین اجتماعی حداقل بگیر با ۳۰ سال سابقه یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان بود با اعمال متناسب سازی مرداد به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار رسید و با متناسب سازی امسال دریافتی آن‌ها ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی افزود: بازنشسته ۲۰ سال سابقه در اسفند دوسال قبل، یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بود با متناسب سازی حقوق مرداد به ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسید. با افزایش‌های امسال دریافتی آن‌ها ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان می‌شود.
وی افزود: بخشی از متناسب سازی حقوق بازنشستگان در بُن معیشت، بخشی دیگر در حق مسکن و بخشی در عائله مندی بوده است. حق عائله مندی بازنشستگان تأمین اجتماعی به میزان ۳۷۰ هزار تومان و حق اولاد به رقم ۹۶ هزار تومان به ازای هر فرزند در سال جاری افزایش می‌یابد.
قریب گفت: حقوق بازنشستگان سایر سطوح از ۷۵ درصد زمان برقراری مستمری کمتر نخواهند گرفت.
وی با بیان اینکه در سال‌های گذشته در تابستان مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان پرداخت می‌شد، افزود:، اما امسال بازنشستگان حقوق فروردین خود را با اعمال افزایش سالیانه و متناسب سازی مرحله دوم دریافت می‌کنند./باشگاه خبرنگاران
لطفن،خاهشا درباره شرایط همسان سازی حقوق ازکارافتاده های کلی بالای ۶۶%ناشی از کار و غیر ناشی از کار تامین اجتماعی یک گزارش تهیه کنید لطفن