شرایط اعزام نیروی کار ماهر ایرانی به کشورهای متقاضی
به گزارش راهبرد معاصر ، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برنامه‌های عملیاتی وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۹۸ در کتابچه‌ای و با زمان‌بندی‌های معین تدوین و در اختیار نمایندگان قرار گذاشته شد تا با توجه به هویت نظارتی مجلس، تحقق این برنامه‌ها بتواند مورد پیگیری نمایندگان قرار گیرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: طی ماه‌های گذشته، دو سیاست "شفافیت" و "انتخاب جوانان شایسته و نخبه برای مدیریت‌های میانی وزارتخانه" در دستور کار بود که نمایندگان مجلس نیز مراتب تایید خود را اعلام کردند.
وی با اشاره به اینکه وزارتخانه متبوعش ۶ سامانه شفاف‌ساز را در عرصه‌های گوناگون فعالیت‌های خود طراحی کرده است، ادامه داد: مثلا در حوزه بهزیستی، سامانه شفافیت این قابلیت را دارد که همه قراردادهای سازمان را با تمامی طرف‌ها با جزئیات در اختیار مردم قرار دهد.
این عضو هیئت دولت همچنین در حوزه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای توضیح داد: برای اولین بار شورای عالی آموزش و تربیت فنی و حرفه‌ای کشور به ریاست معاون اول رییس جمهور قابلیت تشکیل پیدا کرده و دبیرخانه آن در وزارتخانه تعاون تشکیل شده است؛ این شورا می‌تواند نیازهای امروز بازار کار و مشاغل و حرفه‌های مورد نیاز را با تخصص‌هایی که در مراکز مختلف آموزشی اعم از آموزش و پرورش، نظام آموزش عالی و مراکز فنی و حرفه‌ای تولید می‌شود، هماهنگ کند.
شریعتمداری تاکید کرد: عدم تطابق روند تولید نیروی کار با نیازمندی‌های بازار کار یکی از ضعف‌های موجود در کشور است که با این سیاست تا حدود زیادی برطرف می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین گفت: مذاکراتی با کشورهای خارجی برای اعزام نیروی کار ماهر و با تایید مشترک مراکز فنی و حرفه‌ای کشور با مراکز فنی و حرفه‌ای کشورهای خارجی صورت گرفته؛ این مسیر در طول سال ۹۸ تقویت خواهد شد تا از نیروهای کار ماهر کشور در کشورهای متقاضی نیروی کار، استفاده لازم به عمل آید.