خبر جدید از رتبه بندی معلمان و افزایش حقوق برای نومعلمان در ۱۴۰۰+ جزئیات-راهبرد معاصر
ادارات، مدارس و دانشگاه‌های کرمانشاه فردا چهارشنبه تعطیل شدند تهران فردا هم تعطیل شد/ آموزش غیرحضوری مدارس و تعطیلی دانشگاه‌ها و ادارات استان تهران مدارس و دانشگاه‌های زنجان چهارشنبه ۲۸ آذر تعطیل شد فردا دانشگاه بوعلی سینا تعطیل شد/ فعالیت‌های آموزشی به صورت مجازی آلودگی هوای تهران به وضعیت قرمز رسید مدارس قم فردا (چهارشنبه) غیرحضوری شد نیمه شرقی کشور رکوردار سرما شد  ادارات مازندران فردا تعطیل نیست؛ فعالیت مدارس غیرحضوری تردد رایگان بانوان با BRT و مترو در روز زن / برگزاری نمایشگاه خوداشتغالی زنان در ایستگاه‌های منتخب مترو مدارس ۱۱ شهرستان کرمانشاه فردا چهارشنبه تعطیل است / ادارات فعالند مدارس و دانشگاه‌های یزد فردا هم تعطیل شدند گیلان ۲۷ آذرماه تعطیل نیست اسکان اضطراری بیش از ۱۲۰ نفر گرفتار در برف در نیشابور/ استقرار ۲ اتوبوس برای اسکان بی‌خانمان‌ها مشاهده اشیاء نورانی در آسمان فردیس / ماجرا چه بود؟ تعطیلی مدارس ۱۳ شهر سیستان و بلوچستان به دلیل سرما/ فعالیت ادارات با تاخیر

خبر جدید از رتبه بندی معلمان و افزایش حقوق برای نومعلمان در ۱۴۰۰+ جزئیات

در تشریح نشست امروز (سه شنبه، یکم تیرماه) کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس عنوان کرد: کمیسیون امروز به بررسی جزئیات لایحه نظام رتبه بندی معلمان پرداخت که تا بررسی ماده 2 آن پیش رفت.
تاریخ انتشار: ۱۰:۴۶ - ۰۲ تير ۱۴۰۰ - 2021 June 23
کد خبر: ۹۲۸۱۴

به گزارش راهبرد معاصر؛ بر این اساس مقرر شد براساس سند تحول تمامی نیروهای آموزشی، تربیتی و اداری آموزشی مشمول قانون رتبه بندی معلمان شوند. به طوریکهم شمولان طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، شامل آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور واحد آموزشی، مراقب سلامت، مدیر و معاون شاغل در واحدهای آموزشی و تربیتی که صرفا در مشاغل مذکور در واحدهای آموزشی و تربیتی اشتغال به خدمت دارند

 

با مصوبه امروز کمیسیون مشکل نیروهای اداری که به صورت آموزشی جذب وزارت آموزش و پرورش شده بودند حل خواهد شد و این عزیزان نباید نگرانی از این جهت داشته باشند.


تمامی نیروهایی که به صورت آموزشی در آموزش و پرورش جذب شده اند شامل رتبه بندی معلمان خواهند شد.

 

‼️بدین ترتیب می توان گفت نومعلمانی سابقه تجربی کمتر از دو سال نیز مشمول طرح رتبه جدید می شوند.

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده