قانون کار - صفحه 3

پیوستن مهاجم ۱۸ ساله به استقلال/پدیده جوان فوتبال اهواز کیست؟ مریم آزمون سرمربی تیم فوتبال زنان پرسپولیس شد پایان روز نخست بسکتبال کاپ آسیا با برد چین تایپه + نتایج رقابت‌ها بیش از ۲.۶ میلیون نفر در سامانه سماح ثبت نام کردند وزیر راه: کاهش تراز آب خزر معیشت ساحل‌نشینان و کشتیرانی را تهدید می‌کند سردار رادان: دشمن دنبال براندازی بود، اما در تحقق هدفش ناکام ماند طرح جدید فرانسه و انگلیس برای مقابله با هجوم مهاجران شیخ نعیم قاسم: اگر سلاحمان را تحویل دهیم، تجاوز متوقف نخواهد شد تصادف مرگبار در محور دهلران با ۳ فوتی و ۵ مجروح نواف سلام: ارتش به تدوین طرحی برای انحصار سلاح مکلف شده است سرکنسول ایران در هرات: راه برای ورود قانونی اتباع افغانستان بسته نیست سخنگوی سپاه: معادلات منطقه‌ای و بین‌المللی به‌نفع ایران تغییر کرده‌اند استقلال دست روی لژیونر معروف گذاشت اسپانیا: الحاق غزه و کرانه باختری را هرگز به‌رسمیت نمی‌شناسیم قرعه‌کشی لیگ یک فوتبال انجام شد + جزئیات نتایج تغذیه‌ای که احتمال ابتلا به بیماری‌ها را در سالمندی کاهش می‌دهد
برچسب ها
در حالی جامعه کارگری، نبود امنیت شغلی، کاهش قدرت خرید و فقدان تشکل کارآمد و مستقل کارگری را سه ابهام جدی قانون کار از نگاه خودشان ابراز می کنند که طی ۳۰ سال گذشته هیچ دولتی علیرغم تمایل به اصلاح این قانون، جرأت اصلاح را پیدا نکرده است.
کد خبر: ۶۷۷۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۲

نماینده مردم مشهد به رئیس جمهور به خاطر عدم پرداخت مقرری بیکارشدگان ناشی از کرونا علی رغم برداشت از ردیف اعتباری برای این منظور از صندوق توسعه ملی تذکر داد.
کد خبر: ۴۷۹۴۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۷

از مجادله های فقهی دهه شصت تا اقتصاد سیاسی دولت تدبیر
از مجادله های فقهی دهه شصت تا اقتصاد سیاسی دولت تدبیر روابط کار دوران عجیبی به خود دیده است که حتما باید بدان به دید انتقادی نگریست
کد خبر: ۴۰۱۸۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۴

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۳۳۲۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد سرپناه برای کارگران فاقد مسکن، موضوعی اساسی است که تمام نهادهای مرتبط در سطح کشور باید برای تحقق آن اقدام‌های عملی و جدی انجام دهند.
کد خبر: ۳۱۸۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۴

بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند.
کد خبر: ۹۶۵۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸

پس از مصوبه جلسه ۲۸۲ شورایعالی کار ؛ شریعتمداری ، بخشنامه مزد سال ۹۸ را ابلاغ کرد.
کد خبر: ۷۲۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۶

طبق قانون کار مبنای محاسبه عیدی، یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۴۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۷

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۳۱۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲

امسال کلیه کارکنان مشکول قانون کار حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار تومان عیدی می گیرند.
کد خبر: ۲۵۴۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳

آخرین اخبار