به گزارش راهبرد معاصر؛ کیهان نوشت: نیروی انسانی با انگیزه و متناسب با وعده‌ها و شعار‌های هر مسئول یا مجموعه جدیدی که بر سرکار می‌آید رکن اساسی فعالیت آن فرد یا مجموعه بوده و چینش صحیح این نیرو‌ها تأثیر بسزایی در میزان موفقیت آن شخص یا گروه دارد.
دولت سیزدهم طی چهار ماهی که با شعار «ایران قوی و سربلند» سکان اجرایی کشور را در دست گرفته انتصاباتی در حوزه‌های مختلف داشته و در برخی پست‌ها نیز هنوز تغییری صورت نداده است.
نکته جالب در این میان اینکه بسیاری از مردم و نیرو‌های دلسوز و انقلابی در اقصی نقاط کشور پیگیر این تحولات بوده و به‌طور جد از بودن افرادی با ویژگی‌های دولت سابق نگرانند و حتی در برخی استان‌های محروم از ادامه حضور مدیران دولت گذشته گلایه داشته و خواهان تغییر آن‌ها هستند. این نگرانی‌ها آن‌قدر جدی است که آقای رئیسی هم چندی قبل در جمع مردم لرستان تأکید کرد: «از بانیان وضع موجود نباید استفاده شود».