به گزارش راهبرد معاصر مقایسه دو کارنامه رتبه بندی معلمان برای دو فرهنگی با سابقه ۱۲ سال به قرار زیر است:
کارنامه اول :
امتیاز مدیر : ۹۴۷
امتیاز ارزیاب: ۹۶۷
امتیاز تایید هیات ممیزه : ۹۱۷
( هیات ممیزه درج اشتباه در امتیاز آیتم شایستگی حرفه ای را اصلاح کرده است )
این همکار ، حائز رتبه استادیار معلم شده است
کارنامه دوم :
امتیاز مدیر : ۹۰۱
امتیاز ارزیاب : ۷۶۹
امتیاز تایید شده هیات ممیزه : ۷۶۹
رتبه نهایی : استادیار معلم
هیچکدام از این دو همکار، سابقه لازم را برای رتبه های بالاتر نداشتند
حتی اگر سابقه لازم را هم دارا بودند ، همکار اول در شایستگی تخصصی و همکار دوم در شایستگی عمومی ، تنها در حد رتبه استادیار معلمی کسب کرده اند ، هر چند مجموع امتیاز همکار اول در حد رتبه استاد معلم و همکار دوم در حد رتبه دانشیار معلم است .
برای کسب هر رتبه ، هم کسب مجموع امتیاز و هم کسب حداقل امتیاز در هر مولفه ضروری است./کانال کارگزین خبر