به گزارش راهبرد معاصر؛ بانک ملت، شرکت خدمات مالی و بانکداری ایرانی است. مهم‌ترین راهبردهای بانک ملت توسعه‌ی فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت روابط مشتریان، بهبود کیفیت خدمات، توسعه منابع انسانی است. این بانک بطور معمول نیروی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، آزمونهای روانشناختی، مصاحبه عمومی و تخصصی، گزینش و معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد قانون کار و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی استخدام می نماید.
با توجه به مجتمع بودن اخبار “استخدام بانک ملت” و “منابع مطالعاتی” در این صفحه، در صورتی که شما به دنبال دریافت "آخرین اخبار" و "منابع استخدامی" بانک ملت هستید، می توانید با مراجعه روزانه به این صفحه و بررسی اخبار منتشر شده در آن از آخرین اخبار پیرامون استخدام بانک ملت مطلع شوید.
بانک ملت با استعانت از درگاه خداوند متعال و به منظور ارائه خدمات بهینه مالی و بانکی به مشتریان و تکمیل نیروی انسانی خود در رده شغلی بانکدار و رده متصدی امور اداری(بخش های حقوقی و مهندسی ساختمان) در سراسر کشور، مطابق با ضوابط و آئین نامه استخدامی بانک، از بین متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، بومی و ساکن یکی از شهرهای مندرج در آگهی با رابطه استخدامی قراردادی موقت قانون کار، به تعداد محدود دعوت به همکاری می نماید. مهلت ثبت نام تا 11 خرداد 1400 می باشد.
توجه : داوطلبانی که در اسفندماه 1399 نسبت به ثبت نام در رده بانکدار اقدام نموده اند کماکان ثبت نام آنها معتبر بوده و نیازی به ثبت نام مجدد نمی باشد.
بانک ملت با استعانت از درگاه خداوند متعال و به منظور ارائه خدمات بهینه مالی و بانکی به مشتریان و تکمیل نیروی انسانی خود در رده شغلی متصدی امور اداری(بخش های حقوقی و مهندسی ساختمان)، مطابق با ضوابط و آئین نامه استخدامی بانک، از بین متقاضیان مرد واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد، بومی و ساکن یکی از شهرهای مندرج در جدول ذیل با رابطه استخدامی قراردادی موقت قانون کار، به تعداد محدود دعوت به همکاری می نماید:
داوطلبانی که در اسفند ماه 99 نسبت به ثبت نام در رده بانکدار اقدام نموده اند کماکان ثبت نام آنها معتبر بوده و نیازی به ثبت نام مجدد نمی باشد.
استان: سراسر کشور
مقطع تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد
رشته تحصیلی: حقوق قضائی، حقوق خصوصی، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق بین الملل، حقوق عمومی، حقوق ثبت اسناد و املاک، حقوقی تجارت الکترونیکی، حقوق تجارت بین الملل، حقوق مالی - اقتصادی/ حقوق اقتصادی، عمران- گرایش عمران، عمران گرایش (مدیریت ساخت- سازه- زلزله- خاک و پی)، مدیریت، علوم اقتصادی/ اقتصاد، آمار، ریاضی، بانکداری، حسابداری، مهندسی صنایع
شغل: بانکدار، متصدی امور اداری(بخش های حقوقی و مهندسی ساختمان)
سن: حداکثر 30 سال تمام برای مقطع کارشناسی و حداکثر 32 سال تمام برای مقطع کارشناسی ارشد
معدل: حداقل 15
جنسیت: خانم/آقا
1-تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
2-متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
3-دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا داشتن کارت معافیت دائم قانونی
تبصره 1: تاریخ ترخیص از خدمت نظام وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی، باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) باشد.
تبصره 2: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، درصورت توفیق در مراحل مربوطه پس از تایید پزشک معتمد بانک بلامانع خواهد بود.
4-عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیردولتی
5-تندرستی و توانائی کامل جسمی/روانی برای انجام شغل محوله، طبق تائید پزشک معتمد بانک
6- عدم محکومیت و نداشتن سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصلاح
7- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
8- دارا بودن یکی از مقاطع تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد
تبصره1: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان، می بایست قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) باشد
تبصره1: صرفاً متقاضیان دارای مدارک تحصیلی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فن اوری، مجاز به شرکت در آزمون
می باشند.
تبصره2: متقاضیان دانشجوی مقاطع بالاتر، می بایست قبل از بکارگیری در بانک، از ادامه تحصیل انصراف داده و برگه تسویه حساب نهایی با دانشگاه را به بانک، ارائه نمایند.
تبصره3: دارندگان مقاطع تحصیلی بالاتر، مجاز به شرکت در مقطع تحصیلی پایین تر نمی باشند.
تبصره4: متقاضیان مقطع کارشناسی ارشد بخش حقوقی صرفاً در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی حقوق قضائی مجاز به شرکت در آزمون می باشند.
تبصره5: متقاضیان مقطع کارشناسی ارشد بخش مهندسی ساختمان صرفاً در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی عمران مجاز به شرکت در آزمون می باشند.
تبصره6: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان، می بایست قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) باشد.
10- حداقل معدل برای مقاطع تحصیلی فوق 15 می باشد.
11 – دارا بودن حداکثر سن 30 سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) جهت مقطع تحصیلی کارشناسی(متولدین 1370/04/03 به بعد)
12- دارا بودن حداکثر سن 32 سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون استخدامی جهت مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1368/04/03 به بعد)
14- متقاضیان می بایست ساکن و بومی شهر مورد تقاضا (مطابق شهرهای مندرج در جدول شماره 1) باشند.
ضمناً متقاضیان علاوه بر داشتن سکونت در شهر محل تقاضا، می بایست یکی از شروط ذیل را جهت احراز بومی بودن داشته باشند:
1) متولد شهر مورد تقاضا باشند.
2) حداقل 2 سال در آن شهر در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان تحصیل نموده باشند.
3) حداقل یکسال بصورت پیوسته یا 2 سال بصورت متناوب سابقه پرداخت حق بیمه بابت کار در محل معین، در شهر مذکور را داشته باشند.
4) در 2 سال منتهی به تاریخ برگزاری آزمون به صورت پیوسته در شهر مورد تقاضا سکونت داشته باشند( با ارائه سند مالکیت یا اجاره نامه دارای کد رهگیری به نام خود یا پدر یا مادر)
تبصره1: متقاضیان متولد شهر مورد تقاضا که در حال حاضر در آن شهر سکونت نداشته و در محل سکونت فعلی نیز فاقد شرایط مندرج در بندهای 2 ، 3 و 4 باشند، صرفاً مجاز به شرکت در آزمون شهر محل تولد خود خواهند بود.
تبصره2: از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر اشتغال به مدت حداقل15سال در شهر مورد تقاضا، اخذ خواهد گردید.
15-ارائه گواهینامه مهارتهای هفتگانه رایانه (ICDL) از سوی پذیرفته شدگان آزمون کتبی الزامی می باشد.
16-قبولی در آزمون :
مراحل استخدامی بانک بترتیب شامل آزمون کتبی، آزمون روانشناختی، مصاحبه های استخدامی(تخصصی و رفتاری)، گزینش و معاینات پزشکی، مطابق دستورالعملها و ضوابط بانک می-باشد.
تبصره 1: اعلام قبولی مرحله کتبی براساس نمره مکتسبه و حداکثر به میزان 3 برابر ظرفیت مورد نیاز مطابق نیاز هر شهر انجام خواهد شد.
تبصره2: آزمون کتبی بصورت چهارگزینه ای بوده و با احتساب نمره منفی (یک سوم) ارزیابی
می گردد (نمره منفی شامل پاسخهای نادرست و همچنین انتخاب بیش از یک پاسخ به یک سوال می باشد).
17- از توفیق یافتگان مراحل استخدامی فوق، قبل از بکارگیری در بانک، ضمانتنامه بانکی به مبلغ 50.000.000 ریال (صرفاً صادره از بانک ثالث) اخذ می گردد.
18- حوزه امتحانی داوطلبان مطابق استان مورد تقاضا تعیین گردیده و محل برگزاری آزمون کتبی، در کارت ورود به جلسه آزمون ذکر می گردد.
19- با توجه به سهمیه محدود تخصیصی به هر استان جنسیت پذیرش صرفاً مرد می باشد.
1- مراجعه به سایت بانک ملت
2-تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور
3-ارسال عکس: متقاضیان می بایست عكس 4*3 پرسنلی خود را با عرض 150 و ارتفاع 200 پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر 200 کیلو بایت اسکن نموده و درقسمت مربوطه بارگذاری نمایند.
4- پرداخت وجه ثبت نام: متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست در مهلت مقرر، نسبت به پرداخت اینترنتی مبلغ 1.000.000 (یک میلیون) ریال، اقدام و سایر مراحل ثبت نام را تا دریافت کد رهگیری طی نمایند.
تبصره: با عنایت به عدم امکان استرداد وجه ثبت نام، موکدا اعلام می گردد صرفاً متقاضیانی که واجد شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در جداول و متن آگهی می باشند، نسبت به ثبت نام و واریز وجه اقدام نمایند.
1- قبل از ثبت نام به راهنمای نحوه تكمیل فرم موجود در سایت مراجعه و مندرجات آنرا دقیقاً مطالعه نمایید.
2- ثبت نام زمانی تكمیل می باشد كه شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد.
3- مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد. بدیهی است متعاقباً نسبت به اخذ و بررسی اصل مدارک پذیرفته شدگان در آزمون اقدام و چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی بانک وجود داشته باشد از ادامه مراحل استخدامی متقاضی در هر مرحله از فرایند استخدام، جلوگیری بعمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
داوطلبان می بایست حداکثر تا تاریخ (1400/04/01) جهت دریافت برگه ورود به جلسه آزمون، به سایت یاد شده مراجعه نمایند.
بدیهی است جهت شرکت در آزمون، ارائه برگه ورود به جلسه، کارت ملی و شناسنامه در روز برگزاری آزمون الزامی خواهد بود.
تبصره1: ارائه رسید تعویض کارت ملی، برای متقاضیانی که جهت تعویض آن اقدام نموده اند، در روز آزمون الزامی
می باشد.
تبصره2 : داوطلبان می بایست پس از اخذ برگه ورود به جلسه آزمون از طریق سایت، نسبت به کنترل مشخصات فردی خود (نام و نام خانوادگی ، کد ملی ، مدرک تحصیلی، شماره داوطلبی، شماره صندلی) و محل برگزاری آزمون اقدام نمایند و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت می توانند از طریق قسمت مربوطه در سایت, نسبت به رفع نقص اقدام نمایند.
1- آخرین اخبار و اطلاعیه ها درخصوص استخدام در بانک ملت، صرفاً از طریق درج در وب سایت اینترنتی بانک ملت ، معتبر بوده و بانک مسئولیتی در قبال مطالب منتشره در سایر سایتها و فضای مجازی، نخواهد داشت.
2- چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله كتبی آزمون و بررسی و تطبیق مدارك استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر یا در هر مرحله از بررسی های بعدی از سوی بانك مشخص شود داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده نمی باشد، حتی در صورت توفیق در آزمون کتبی و هریك از مراحل استخدامی و یا اشتغال بکار در بانک، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانك منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب
حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
3- ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت مزبور و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارك نمی باشد.
4- چنانچه مشخص شود داوطلبی با دارا بودن مقطع تحصیلی بالاتر در مقطع پایین تر شركت نموده است از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
5- پس از برگزاری آزمون كتبی، تا چند برابر ظرفیت مورد نیاز بانك نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان اقدام می شود تا پس از انجام سایر مراحل استخدامی، قبول شدگان نهائی انتخاب شوند.
توجه خیلی مهم: اعلام قبولی متقاضیان به منزله استخدام آنها نبوده و پس از توفیق در کلیه مراحل استخدامی و با توجه به نمرات مکتسبه همچنین نیاز هر شهر، نسبت به بکارگیری متقاضیان به ترتیب اولویت اقدام می گردد و بانک هیچ گونه مسئولیتی در قبال بکارگیری سایر نیروهای ذخیره (مازاد بر نیاز هرشهر) نخواهد داشت.
6- هزینه شركت در آزمون، به هیچ عنوان مسترد نخواهد گردید.
تبصره 1 : صرفاً متقاضیان دارای مدارک تحصیلی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مجاز به شرکت در آزمون می باشند.
تبصره 2 : متقاضیان دانشجوی مقاطع بالاتر، می بایست قبل از بکارگیری در بانک، از ادامه تحصیل انصراف داده و برگه تسویه حساب نهایی با دانشگاه را به بانک، ارائه نمایند.
تبصره 3 : دارندگان مقاطع تحصیلی بالاتر، مجاز به شرکت در مقطع تحصیلی پایین تر نمی باشند.
تبصره 4 : مدرک تحصیلی کارشناسی متقاضیان مقطع کارشناسی ارشد، می بایستی مطابق یکی از رشته های مندرج در جدول بند 9 باشد.
10- حداقل معدل برای مقاطع تحصیلی فوق 15 می باشد.
11 – دارا بودن حداکثر سن 30 سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون استخدامی (متولدین 1370/04/03 به بعد) جهت مقطع تحصیلی کارشناسی
12- دارا بودن حداکثر سن 32 سال تمام تا تاریخ برگزاری آزمون استخدامی (متولدین 1368/04/03 به بعد) جهت مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد
13- سوالات و منابع آزمون
7- موكداً اعلام می گردد؛ جذب نیروی انسانی در بانك، مستلزم توفیق متقاضیان در تمامی مراحل استخدامی بترتیب شامل: آزمون کتبی، آزمون روانشناختی، مصاحبه های استخدامی(تخصصی و رفتاری)، گزینش و معاینات پزشکی، مطابق دستورالعملها و ضوابط بانک و بر اساس نیاز تعیین شده می باشد و چنانچه متقاضیان در هر یك از مراحل فوق توفیق لازم را كسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید.
8-حوزه امتحانی داوطلبان نیز مطابق استان مورد درخواست تعیین گردیده و از طریق سایت ثبت نام قابل رویت
می باشد.
در صورت عدم صدور مجوز برگزاری آزمون استخدامی توسط ستاد ملی مبارزه با کرونا، تاریخ برگزاری آزمون تغییر کرده و از طریق پیامک و همین سایت اطلاع رسانی لازم بعمل خواهد آمد.
1-تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
2-متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
3-دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا داشتن کارت معافیت دائم قانونی
تبصره 1: تاریخ ترخیص از خدمت نظام وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی، باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) باشد.
تبصره 2: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، درصورت توفیق در مراحل مربوطه پس از تایید پزشک معتمد بانک بلامانع خواهد بود.
4-عدم اشتغال (رسمی یا پیمانی) و عدم تعهد خدمت به سازمانها، دستگاهها و یا سایر موسسات دولتی و غیردولتی
5-تندرستی و توانائی کامل جسمی/روانی برای انجام شغل محوله، طبق تائید پزشک معتمد بانک
6- نداشتن محکومیت و سوءپیشینه کیفری با تایید مراجع ذیصلاح
7- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
8- دارا بودن یکی از مقاطع تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد
تبصره 1 : تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان، می بایست قبل از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی(1400/04/03) باشد.
14- متقاضیان می بایست ساکن و بومی شهر مورد تقاضا (مطابق شهرهای مندرج در جدول صدرالاشاره) باشند.
ضمناً متقاضیان علاوه بر داشتن سکونت در شهر محل تقاضا، می بایست یکی از شروط ذیل را جهت احراز بومی بودن داشته باشند:
الف) متولد شهر مورد تقاضا باشند.
ب ) حداقل 2 سال در آن شهر در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان تحصیل کرده باشند.
ج ) حداقل یکسال بصورت پیوسته یا 2 سال بصورت متناوب سابقه پرداخت حق بیمه بابت کار در محل معین، در شهر مذکور را داشته باشند.
د ) در 2 سال منتهی به تاریخ برگزاری آزمون (1400/04/03) بصورت پیوسته در شهر مورد تقاضا سکونت داشته باشند( با ارائه سند مالکیت یا اجاره نامه دارای کد رهگیری بنام خود یا پدر یا مادر )
تبصره 1 : متقاضیان متولد شهر مورد تقاضا که در حال حاضر در آن شهر سکونت نداشته و در محل سکونت فعلی نیز فاقد شرایط مندرج در بندهای ب - ج - د باشند، صرفاً مجاز به شرکت در آزمون شهر محل تولد خود خواهند بود.
تبصره 2 : از پذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر اشتغال به مدت حداقل 15 سال در شهر مورد تقاضا، اخذ خواهد گردید.
15-ارائه گواهینامه مهارتهای هفتگانه رایانه (ICDL) از سوی پذیرفته شدگان آزمون کتبی الزامی می باشد.
مراحل استخدامی بانک بترتیب شامل آزمون کتبی، آزمون روانشناختی، مصاحبه های استخدامی(تخصصی و رفتاری)، گزینش و معاینات پزشکی، مطابق دستورالعملها و ضوابط بانک می باشد.
تبصره 1: اعلام قبولی مرحله کتبی براساس نمره مکتسبه و به نسبت تعداد شرکت کننده هر مقطع تحصیلی (کارشناسی و کارشناسی ارشد) مطابق نیاز هر شهر انجام خواهد شد.
تبصره 2 : آزمون کتبی بصورت چهارگزینه ای بوده و با احتساب نمره منفی (یک سوم) ارزیابی
می گردد (نمره منفی شامل پاسخهای نادرست و همچنین انتخاب بیش از یک پاسخ به یک سوال می باشد).
17- از توفیق یافتگان مراحل استخدامی فوق، قبل از بکارگیری در بانک، ضمانتنامه بانکی به مبلغ 50.000.000 ریال (صرفاً صادره از بانک ثالث) اخذ می گردد.
18- حوزه امتحانی داوطلبان مطابق استان مورد تقاضا تعیین گردیده و محل برگزاری آزمون کتبی، در کارت ورود به جلسه آزمون ذکر می گردد.
1- قبل از ثبت نام به راهنمای نحوه تكمیل فرم موجود در سایت مراجعه و مندرجات آنرا دقیقاً مطالعه نمایید.
2- ثبت نام زمانی تكمیل می باشد كه شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد.
3- مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد. بدیهی است متعاقباً نسبت به اخذ و بررسی اصل مدارک پذیرفته شدگان در آزمون اقدام و چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی بانک وجود داشته باشد از ادامه مراحل استخدامی متقاضی در هر مرحله از فرایند استخدام، جلوگیری بعمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
تاریخ دریافت برگه ورود به جلسه آزمون
داوطلبان می بایست حداکثر تا تاریخ 1400/04/01 جهت دریافت برگه ورود به جلسه آزمون، به سایت یاد شده مراجعه نمایند.
بدیهی است جهت شرکت در آزمون، ارائه برگه ورود به جلسه، کارت ملی یا شناسنامه در روز برگزاری آزمون الزامی خواهد بود.
تبصره 1 : ارائه رسید تعویض کارت ملی، برای متقاضیانی که جهت تعویض آن اقدام نموده اند، در روز آزمون الزامی می باشد.
تبصره 2 : داوطلبان می بایست پس از اخذ برگه ورود به جلسه آزمون از طریق سایت، نسبت به کنترل مشخصات فردی خود (نام و نام خانوادگی ، کد ملی ، مدرک تحصیلی، شماره داوطلبی، شماره صندلی) و محل برگزاری آزمون اقدام نمایند و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت می توانند از طریق قسمت مربوطه در سایت, نسبت به رفع نقص اقدام نمایند.
1- آخرین اخبار و اطلاعیه ها درخصوص استخدام در بانک ملت، صرفاً از طریق درج در وب سایت اینترنتی بانک ملت، معتبر بوده و بانک مسئولیتی در قبال مطالب منتشره در سایر سایتها و فضای مجازی، نخواهد داشت.
2- چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله كتبی آزمون و بررسی و تطبیق مدارك استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر یا در هر مرحله از بررسی های بعدی از سوی بانك مشخص شود داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده نمی باشد، حتی در صورت توفیق در آزمون کتبی و هریك از مراحل استخدامی و یا اشتغال بکار در بانک، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانك منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
3- ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت مزبور و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارك نمی باشد.
4- چنانچه مشخص شود داوطلبی با دارا بودن مقطع تحصیلی بالاتر در مقطع پایین تر شركت نموده است از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
5- پس از برگزاری آزمون كتبی، تا چند برابر ظرفیت مورد نیاز بانك نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان اقدام می شود تا پس از انجام سایر مراحل استخدامی، قبول شدگان نهائی انتخاب شوند.
توجه خیلی مهم: اعلام قبولی متقاضیان به منزله استخدام آنها نبوده و پس از توفیق در کلیه مراحل استخدامی و با توجه به نمرات مکتسبه همچنین نیاز هر شهر، نسبت به بکارگیری متقاضیان به ترتیب اولویت اقدام می گردد و بانک هیچ گونه مسئولیتی در قبال بکارگیری سایر نیروهای ذخیره (مازاد بر نیاز هرشهر) نخواهد داشت.
6- هزینه شركت در آزمون، به هیچ عنوان مسترد نخواهد گردید.
7- موكداً اعلام می گردد؛ جذب نیروی انسانی در بانك، مستلزم توفیق متقاضیان در تمامی مراحل استخدامی بترتیب شامل: آزمون کتبی، آزمون روانشناختی، مصاحبه های استخدامی(تخصصی و رفتاری)، گزینش و معاینات پزشکی، مطابق دستورالعملها و ضوابط بانک و بر اساس نیاز تعیین شده می باشد و چنانچه متقاضیان در هر یك از مراحل فوق توفیق لازم را كسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید.
8-حوزه امتحانی داوطلبان نیز مطابق استان مورد درخواست تعیین گردیده و از طریق سایت ثبت نام قابل رویت می باشد.
در صورت عدم صدور مجوز برگزاری آزمون استخدامی توسط ستاد ملی مبارزه با کرونا، تاریخ برگزاری آزمون تغییر کرده و از طریق پیامک و همین سایت اطلاع رسانی لازم بعمل خواهد آمد.