پرداخت عیدی به معلمان در اعیاد پیش‌رو صحت دارد؟ هشدار نسبت به وزش باد شدید و رگبار در تهران/ پیش‌بینی کاهش دما تا ۱۱ درجه مینو محرز: بیماری مرس خطرناک‌تر از کرونا است و میزان مرگ آن بیش از ۶۰ درصد است آغاز فعالیت سامانه بارشی و کاهش دمای هوا در برخی استان‌ها جزئیات فعالیت مراکز معاینه فنی شهر تهران در ۱۴ و ۱۵ خرداد جاده چالوس از ساعت ۱۰ یکطرفه می‌شود ۲۰۰ هکتار از جنگل‌های گلستان طعمه آتش شد بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر اعلام محدودیت‌های ترافیکی محور‌های پرتردد کشور از ۱۳ تا ۱۷ خرداد سخنگوی شهرداری تهران: قطع درختان چیتگر و سرخه‌حصار به دلیل آفت‌زدایی و تنش‌های آبی در سال‌های گذشته است کاهش محسوس دمای تهران از چهارشنبه تشدید بارش در ۵ استان/ احتمال وقوع سیل ابتلای مادر به سرخجه می‌تواند سبب سقط جنین شود شهادت مأمور انتظامی در خوزستان سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: سوالات امتحان نهایی قابل لو رفتن نیست/ اگر کسی مدرکی دارد، برای بررسی ارائه کند

فوق العاده خاص پرستاران به کجا رسید؟

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در فصل بودجه به شدت پیگیر فوق العاده خاص بودیم اما به دلیل بار مالی سنگین هنوز محقق نشده است ، این قانون سالیان سال به تصویب رسیده است.
تاریخ انتشار: ۲۲:۰۷ - ۰۹ خرداد ۱۴۰۱ - 2022 May 30
کد خبر: ۱۳۶۱۹۰

به گزارش راهبرد معاصر معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت:ردیف جذب نیرو در وزارت بهداشت داریم و منتظر مجوز جذب و استخدام هستیم.
عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر کم تر از نیم درصد از کادر پرستاری به صورت قرار داد ۸۹ روزه و ۵۳ درصد به شکل های دیگر فعالیت می کنند. برخی از همکاران در آزمون استخدانی قبول شدند و عده ای در شروع انجام طرح هستند.

او گفت: ما تعدیل نیرو نداشتیم اما برخی ها قراردادشان به اتمام رسیده است. قرارداد ۸۹ روزه برای مستخدمین دیپلم به پایین است و این تعداد کم تر از نیم درصد است.در پنج سال گذشته ۴٠ هزار بازنشسته و ۳۳ هزارشاغل درخواست بازنشستگی دادند. قرار است که ۴۰ درصد از مجوزهای استخدامی یعنی در حدود ۱۶ هزار پرستار استخدام شوند.

عبادی گفت: ردیف جذب نیرو در وزارت بهداشت داریم و منتظر مجوز جذب و استخدام هستیم. در قانون ذکر شده است که به ازای بازنشستگی یک نفر، یک نیرو می توانیم جذب کنیم و سازمان استخدامی کشور باید مجوزلازم را بدهد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: کمبود پرستاری یک پدیده جهانی است . دریافت گواهی صلاحیت حرفه ای الزاما برای مهاجرت نیست و باید تسهیلات لازم را برای ماندن پرستاران در کشور فراهم کنیم تا حتی یک نفر از کشور مهاجرت نکنند.در فصل بودجه به شدت پیگیر فوق العاده خاص بودیم اما به دلیل بار مالی سنگین هنوز محقق نشده است ، این قانون سالیان سال به تصویب رسیده است.

او گفت: ده بسته مربوط به بخش بستری و پنج مورد مربوط به بخش سرپایی است و امتیاز خاصی تا سقف ۲٠ نمره برای پرستاران شاغل در بخش کرونا جهت جذب در نظر گرفته شده است. افزایش مالیات متناسب با دریافتی به تصویب نرسیده و همکاران مطابق سایرین باید پرداخت کنند./باشگاه خبرنگاران

 

مطالب مرتبط
ارسال نظر
تحلیل های برگزیده