ماسک دوباره کارمندان توییتر را اخراج کرد-راهبرد معاصر

ماسک دوباره کارمندان توییتر را اخراج کرد

توییتر ۲۰۰ کارمند دیگر از جمله برخی از مدیران ارشد این شرکت آمریکایی را در آخرین برنامه تعدیل نیروی خود از زمان روی کار آمدن ایلان ماسک در اکتبر گذشته اخراج کرد.
تاریخ انتشار: ۱۷:۲۵ - ۰۹ اسفند ۱۴۰۱ - 2023 February 28
کد خبر: ۱۷۴۹۴۵

به گزارش راهبرد معاصر، به نقل از راشاتودی، توییتر 200 کارمند دیگر از جمله برخی از مدیران ارشد این شرکت آمریکایی را در آخرین برنامه تعدیل نیروی خود از زمان روی کار آمدن ایلان ماسک در اکتبر گذشته اخراج کرد.

بر اساس گزارش رسانه‌ها، این اخراج‌ها از شنبه شب آغاز شد و بسیاری از کارمندان روز یکشنبه از سرنوشت خود مطلع شدند، زیرا نمی‌توانستند به حساب‌های ایمیل و لپ‌تاپ‌های شرکت خود دسترسی داشته باشند.

این برنامه تعدیل نیرو مدیران بخش محصولات، دانشمندان داده و مهندسان را هدف قرار داده است. این برنامه همچنین شامل استر کرافورد، رئیس سرویس اشتراک پولی توییتر بلو می‌شود.

کرافورد، بنیان‌گذار اپلیکیشن اشتراک‌گذاری صفحه‌نمایش اسکواد Squad، پس از آن که شرکتش توسط توییتر در اواخر سال 2020 خریداری شد، به این غول رسانه‌های اجتماعی پیوست.

وی بعداً از فرهنگ کاری جدید توییتر تحت رهبری ایلان ماسک دفاع کرد و قول داد که از تمام ظرفیت خود برای کارش استفاده کند. در نوامبر 2022، این مدیر به علت انتشار عکسی که در آن در یک کیسه خواب در دفتر کار خود خوابیده بود، مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفت.

کرافورد روز یکشنبه درباره خروجش توییت کرد: بدترین برداشتی که می‌توانید از تماشای من در توییتر 2.0 داشته باشید این است که خوش‌بینی یا سخت‌کوشی من یک اشتباه بود... من عمیقاً به این تیم که این همه سر و صدا و آشوب را به پا کرده است افتخار می‌کنم.

ماسک همچنین روز یکشنبه توییتی منتشر کرد و نوشت: امیدوارم یکشنبه خوبی داشته باشید. اولین روز از بقیه زندگیت.

این اخراج‌ها، تعداد کارکنان تمام وقت توییتر را به کمتر از 2000 نفر می‌رساند که نسبت به 7500 نفری که زمان آغاز به کار ماسک در اواخر اکتبر در این شرکت بودند، کاهش شدیدی نشان می‌دهد.

این میلیاردر پس از آن تقریباً بلافاصله شروع به اخراج کارکنان توییتر کرد و در آن زمان گفت که برای جلوگیری از مشکلات مالی برای این رسانه، این تعدیل نیرو ضروری است.

با این حال، برنامه اولیه او این بود که فقط حدود 50 درصد از کارکنان را کاهش دهد./ تسنیم

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده