خبر خوش درباره آخرین وضعیت ماهی‌گیران ایرانی بازداشت شده در امارات + جزئیات پزشکیان در مجمع اقتصادی بریکس: برای ساختن اقتصاد عادلانه می‌کوشیم عراقچی: جهان روزبه‌روز به نظام مالی آمریکا بی‌اعتمادتر می‌شود تأکید پزشکیان بر تداوم اجرای توافقات با هند عارف: از پیروزی‌های ملت قهرمان یمن خرسندیم پزشکیان قبل از عزیمت به هند: بریکس ظرفیت مقابله با یکجانبه‌گرایی است عراقچی:مردم آمریکا نباید هزینه جنگ‌های اسرائیل را بپردازند وزارت دفاع: به‌زودی گوشه‌ای از کوه‌ یخ صنایع دفاعی را می‌بینید «ستاد کل نیروهای مسلح» و «قرارگاه مرکزی قرارگاه خاتم» چه فرقی دارند؟ نقطه‌ضعف بزرگ بمب‌افکن B-21 آمریکا رئیس جمهور: از هیچ تلاشی برای حمایت از چرخه تولید فروگذار نخواهیم کرد امیر جهانشاهی: آماده رویارویی با تمام تهدیدها هستیم/ رصد لحظه‌ای دشمن رویترز: ایران با شکار زهپاد آمریکایی، ضربه سنگینی به پنتاگون زد واکنش شهردار تهران به اظهارات حسن روحانی/در جامعه تزلزل ایجاد نکن! واکنش احمد جنتی به غنیمت گرفتن زهپاد؛ زیردریایی پیشرفته آمریکایی

سوال نماینده خوی از مرتضوی درباره عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه‌ اجتماعی

سوال نماینده خوی از مرتضوی درباره عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه‌ اجتماعی سؤال نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۶ - ۲۷ تير ۱۴۰۲ - 2023 July 18
کد خبر: ۱۹۵۰۷۶

به گزارش راهبرد معاصر؛ سؤال عادل نجف زاده نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.

 

این نماینده مجلس از مرتضوی سوال کرده است که چرا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه مدونی برای برون رفت از ضعف ساختاری و سوء مدیریت بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه که دچار ناترازی اقتصادی شده ندارد و دلیل اخراج کارگران زیر مجموعه وزارت کار چیست؟.

 

به گفته این نماینده مجلس، بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دلیل ضعف ساختاری و سوء مدیریت دچار ناترازی اقتصادی شده‌اند.

 

نجف‌زاده تصریح کرده است: وزارت کار باید متولی ایجاد شغل و سیاستگذار حمایت از بخش کارگری باشد که متاسفانه نه تنها از تعداد بیکاران کاسته نشده است، بلکه در مجموعه شرکت دخانیات کشور زمزمه اخراج کارگران نیز شنیده می شود. دخانیات خوی و چایپاره که بیش از 50 سال قدمت تازه بعد از پنچ سال تعطیلی مطلق در حال جان گرفتن بود که به دلیل تغییر مدیریت و انتصاب شخص غیر مرتبط و فاقد تخصص روند نزولی شاخص های خود را طی می کند و اکنون شش ماه است عملا در رکود بسر می برد.

 

سوال نماینده خوی برای بررسی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع می شود و وزیر تعاون باید با حضور در این کمیسیون پاسخگوی این سوال باشد و اگر پاسخ وزیر برای نماینده خوی قانع کننده نبود، سوال برای بررسی بیشتر به صحن مجلس ارجاع می شود./ تسنیم

ارسال نظر
captcha
پرطرفدارترین اخبار