جیش‌الظلم مسئولیت حمله تروریستی امروز محور خاش-زاهدان را پذیرفت نظام پرداخت دستمزد کارکنان دولت تغییر می‌کند + جزئیات واکنش لاریجانی به اظهارات امروز نتانیاهو: آمریکایی‌ها حق دارند از این حرف او خودشان را بکشند فاز دوم طرد اتباع غیرمجاز در استان تهران اجرایی می‌شود شبکه اینترنشنال هک شد کشف بیش از ۷۰۰ دستگاه ریزپرنده قاچاق در پارسیان/ توقیف یک لنج و دستگیری متهم اصلی کواکبیان در خصوص ادعا‌های «ارتباط با کاترین شکدم» مجرم شناخته شد پزشکیان در دیدار السودانی: وحدت کشور‌های اسلامی موثرترین راه مقابله با جنایات اسراییل است پزشکیان: سیاست قطعی و جدی دولت چابک‌سازی و کاهش هزینه‌ها است پزشکیان در آیین آغاز ساخت ۹۴ هزار واحد مسکن کارگری: بنگاه‌های تولیدی برای کارگران مسکن بسازند/دولت هم پای کار است محسن رضایی: باید با تشکیل ائتلاف نظامی در برابر اسرائیل ایستاد نشست سران قوا در نهاد ریاست جمهوری برگزار شد تصویب «خرید خدمت سربازی» تکذیب شد در نشست غیرعلنی مجلس با پزشکیان چه گذشت؟ زمان ثبت نام انتخابات شورای شهر ۱۴۰۴

سوال نماینده خوی از مرتضوی درباره عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه‌ اجتماعی

سوال نماینده خوی از مرتضوی درباره عملکرد وزارت تعاون کار و رفاه‌ اجتماعی سؤال نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.
تاریخ انتشار: ۱۱:۴۶ - ۲۷ تير ۱۴۰۲ - 2023 July 18
کد خبر: ۱۹۵۰۷۶

به گزارش راهبرد معاصر؛ سؤال عادل نجف زاده نماینده خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی از وزیر کار درباره انتصابات اخیر و مدیریت برخی زیر مجموعه‌های این وزارت خانه به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع شد.

 

این نماینده مجلس از مرتضوی سوال کرده است که چرا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه مدونی برای برون رفت از ضعف ساختاری و سوء مدیریت بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه که دچار ناترازی اقتصادی شده ندارد و دلیل اخراج کارگران زیر مجموعه وزارت کار چیست؟.

 

به گفته این نماینده مجلس، بنگاههای تولیدی و اقتصادی زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دلیل ضعف ساختاری و سوء مدیریت دچار ناترازی اقتصادی شده‌اند.

 

نجف‌زاده تصریح کرده است: وزارت کار باید متولی ایجاد شغل و سیاستگذار حمایت از بخش کارگری باشد که متاسفانه نه تنها از تعداد بیکاران کاسته نشده است، بلکه در مجموعه شرکت دخانیات کشور زمزمه اخراج کارگران نیز شنیده می شود. دخانیات خوی و چایپاره که بیش از 50 سال قدمت تازه بعد از پنچ سال تعطیلی مطلق در حال جان گرفتن بود که به دلیل تغییر مدیریت و انتصاب شخص غیر مرتبط و فاقد تخصص روند نزولی شاخص های خود را طی می کند و اکنون شش ماه است عملا در رکود بسر می برد.

 

سوال نماینده خوی برای بررسی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارجاع می شود و وزیر تعاون باید با حضور در این کمیسیون پاسخگوی این سوال باشد و اگر پاسخ وزیر برای نماینده خوی قانع کننده نبود، سوال برای بررسی بیشتر به صحن مجلس ارجاع می شود./ تسنیم

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار