به گزارش راهبرد معاصر؛ محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور طی بخشنامهای ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را ابلاغ کرد.
براساس این بخشنامه که شورای حقوق و دستمزد در جلسههای ۱۵ اردیبهشت و ۱۶ و ۲۲ خرداد امسال و به استناد ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ مجلس شورای اسلامی و در اجرای بند «د» تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، آن را تصویب کرده، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی، تعیین و به سازمان ها و دستگاههای مشمول قانون خدمات کشوری ابلاغ شده است.
این ضابطهنامه در ۲۱ ماده تصویب شده و شامل مزایای رفاهی، معیشتی (شامل خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت)، رفاهی (شامل تفریحی، ورزشی، انگیزشی، تشویقی، حمایتی و هدایا)، جوانی جمعیت (از قبیل فرزندآوری، ازدواج و کمک هزینه مهد کودک)، تسهیلات قرض الحسنه، بن خرید کالا، بیمه تکمیلی، بیمه عمر و ... میشود.
این تسهیلات شامل کارکنان همه دستگاههای اجرایی، دولتی، تحت نظارت هر ۳ قوه و نیز نهادهای تحت نظارت رهبر معظم انقلاب خواهد شد.
مبالغ خدمات کارکنان به شرح زیر است:
کمک هزینه ناهار روزانه ۳۰ هزار تومان (صرفا برای کارکنان مشمول روزانه ۸ ساعت کار)
کمک هزینه ایاب و ذهاب ماهانه در تهران ۳۰۰ و سایر شهرها ۲۰۰ هزار تومان
کمک هزینه ماهانه مسکن از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به بالا (بسته به تعداد اعضای خانوار)
پاداش «رضایت مردم» از کارکنان بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان (حداکثر ۲ بار در سال)
پاداش «تشویقی» تا سقف ۱۰ میلیون تومان (یک بار در سال)
پاداش های مناسبتی شامل:
عید مبعث از یک تا ۳ میلیون تومان (بر اساس تعداد فرزندان)
ماه مبارک رمضان از یک تا ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
اعیاد غدیر و قربان از یک تا ۳ میلون تومان
میلاد پیامبر اکرم (ص) از یک تا ۳ میلیون تومان
روز زن (میلاد حضرت زهرا "س") یک میلیون تومان
روز پدر (میلاد امیرالمؤمنین "ع") یک میلیون تومان
اعیاد شعبانیه از یک تا ۳ میلیون تومان
۲۲ بهمن از یک تا ۳ میلیون تومان
بازگشایی مدارس و دانشگاه ها به ازای هر فرزند یک میلیون تومان
روزهای خاص مشاغل شامل پرستار، معلم، کارمند و ... یک بار در سال تا سقف یک میلیون تومان/ایرنا