به گزارش راهبرد معاصر؛ گفته میشود آموزش و پرورش در سال جاری با موجی از بازنشستگی همراه خواهد بود، زیرا طبق اعلام معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش سونامی معلمان بازنشسته را در سال ۱۴۰۲خواهیم داشت.
براساس برخی آمار ۸۴ هزار بازنشسته قطعی از معلمان درخواست شده است. حتی اگر ۲۰ درصد این افراد هم مایل به ادامه حضور در آموزش و پرورش باشند؛ هفتاد هزار نفر به طور قطعی از نظام آموزشی کشور خواهند رفت
سالهاست با سیر صعودی بازنشستگی معلمان، بحران کمبود معلم در کشور به صدا درآمده و پیشبینیها نشان میدهد تعداد بازنشستهها در آموزشوپرورش در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۲ به اوج خود خواهد رسید. بر اساس پیشبینی سازمان برنامه و بودجه، جمعیت بازنشستگان آموزشوپرورش تا سال ۱۴۰۶، ۴۶۳هزارو ۲۷۲ نفر خواهد بود که حدود ۷۱ درصد از این تعداد قبل تا سال ۱۴۰۲ بازنشسته خواهند شد! عده زیادی از معلمان، بازنشستگی خود را به علت اجرای رتبهبندی به تعویق انداختهاند تا از مزایا و افزایش حقوق این لایحه بهرهمند شوند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان یزد نیز گفت: به دلیل خلاء پذیرش نیروی آموزشی در دهه ۷۰ امروزه شاهد کمبود نیروی انسانی در حوزه آموزش و پرورش هستیم و در حال حاضر در اوج کمبود نیروی انسانی به سر میبریم.
محمدکاظم رحیمینژاد از کمبود نیروی متخصص و کارآمد در استان خبر داد و گفت: به دلیل خلاء پذیرش نیروی آموزشی در دهه ۷۰ امروزه شاهد کمبود نیروی انسانی در حوزه آموزش و پرورش هستیم و در حال حاضر در اوج کمبود نیروی انسانی به سر میبریم به گونهای که سیاست وزارت آموزش و پرورش کشور به سمت موافقت نکردن با بازنشستگی نیروی انسانی در حوزه آموزش و پرورش حرکت میکند.
دولت مکلف شد بهازای نیروها و معلمانی که به دلیل بازنشستگی، فوت و بازخرید از سیستم آموزش و پرورش خارج میشوند، به همان میزان اقدام به استخدام معلم کند. همچنین سازمان امور استخدامی مکلف است تا مراحل استخدامی در این بخش را مدنظر قرار دهد. / عرشه آنلاین