پرداخت عیدی به معلمان در اعیاد پیش‌رو صحت دارد؟ هشدار نسبت به وزش باد شدید و رگبار در تهران/ پیش‌بینی کاهش دما تا ۱۱ درجه مینو محرز: بیماری مرس خطرناک‌تر از کرونا است و میزان مرگ آن بیش از ۶۰ درصد است آغاز فعالیت سامانه بارشی و کاهش دمای هوا در برخی استان‌ها جزئیات فعالیت مراکز معاینه فنی شهر تهران در ۱۴ و ۱۵ خرداد جاده چالوس از ساعت ۱۰ یکطرفه می‌شود ۲۰۰ هکتار از جنگل‌های گلستان طعمه آتش شد بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر اعلام محدودیت‌های ترافیکی محور‌های پرتردد کشور از ۱۳ تا ۱۷ خرداد سخنگوی شهرداری تهران: قطع درختان چیتگر و سرخه‌حصار به دلیل آفت‌زدایی و تنش‌های آبی در سال‌های گذشته است کاهش محسوس دمای تهران از چهارشنبه تشدید بارش در ۵ استان/ احتمال وقوع سیل ابتلای مادر به سرخجه می‌تواند سبب سقط جنین شود شهادت مأمور انتظامی در خوزستان سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: سوالات امتحان نهایی قابل لو رفتن نیست/ اگر کسی مدرکی دارد، برای بررسی ارائه کند

شهرداری تهران 10 هزار نفر نیروی مازاد دارد

از زمان آغاز به کار مدیریت پنجم شهر تهران 2 هزار نفر از شهرداری تهران کم شده است و بر اساس برنامه‌ریزی شورای شهر 6 درصد از نیروهای فراخوان تشکیلاتی را باید کاهش دهیم.
تاریخ انتشار: ۱۵:۱۸ - ۲۳ دی ۱۳۹۷ - 2019 January 13
کد خبر: ۲۵۶۹

به گزارش راهبرد معاصر؛ ابراهیم شیخ در جلسه فوق‌العاده شورای شهر تهران در خصوص بررسی لایحه برنامه سوم توسعه شهر تهران درباره نحوه استخدام در شهرداری تهران اظهار داشت: زمانی که شهرداری را تحویل گرفتیم 68 هزار نفر پرسنل داشت که در حال حاضر به 66 هزار و 142 نفر رسیده است.

 

وی افزود: از زمان آغاز به کار مدیریت پنجم شهر تهران 2 هزار نفر از شهرداری تهران کم شده است و بر اساس برنامه‌ریزی شورای شهر 6 درصد از نیروهای فراخوان تشکیلاتی را باید کاهش دهیم.

 

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه 10 هزار نفر نیروی مازاد در شهرداری تهران داریم،‌گفت:‌به ازای هر 6 نفر که از شهرداری خارج می‌شوند باید یک نفر جذب شود.

 

شیخ افزود: در حال حاضر تمام افرادی که در شهرداری جذب شده‌اند فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های معتبر بودند.

با پیشنهاد اعضای شورای شهر تهران استخدام افراد نخبه و برگزیدگان دانشگاه‌های معتبر در شهرداری تهران به ترتیب رسید.

منبع:فارس

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده