سه پیشنهاد جلسه اضطراری شورای سنجش و پذیرش دانشجو به شورای عالی انقلاب فرهنگی جزییات و ساعت طرح ترافیک از ۱۶ فروردین ۱۴۰۴ روش‌های پرداخت زکات فطره اعلام شد ممنوعیت تردد کلیه وسایل نقلیه از مرزن آباد به سمت تهران از دقایقی قبل آغاز ثبت نام میهمانی و انتقال دانشجویان از ۱۵ فروردین صدور حکم سنگین برای ۹ متهم فساد در شورای شهر سردشت تدوین اساسنامه مدارس مجازی/ برنامه وزارت آموزش و پرورش در حوزه هوش مصنوعی ورود سامانه بارشی از شمال غرب و غرب کشور امروز و فردا چطور با ChatGPT عکس‌هایمان را به سبک انیمیشن‌های استودیو «جیبلی» درآوریم؟ ۵۰۵ جانباخته و ۱۲ هزار مجروح در ابتدای طرح نوروزی در کشور سازمان نظام پرستاری: کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور مرکز مدیریت راه‌های کشور: تردد ۲۱.۶ میلیون خودرو در موج اول سفر‌های نوروزی برخورد قضایی با عوامل انتشار کلیپ خارج از شئون از یک کنسرت تشریح وضعیت ترافیکی جاده‌ها و محور‌های مسدود در روز جمعه ۸ فروردین هواشناسی ایران امروز ۱۴۰۴/۱/۸؛ بارندگی و وزش باد در ۱۱ استان

شهرداری تهران 10 هزار نفر نیروی مازاد دارد

از زمان آغاز به کار مدیریت پنجم شهر تهران 2 هزار نفر از شهرداری تهران کم شده است و بر اساس برنامه‌ریزی شورای شهر 6 درصد از نیروهای فراخوان تشکیلاتی را باید کاهش دهیم.
تاریخ انتشار: ۱۵:۱۸ - ۲۳ دی ۱۳۹۷ - 2019 January 13
کد خبر: ۲۵۶۹

به گزارش راهبرد معاصر؛ ابراهیم شیخ در جلسه فوق‌العاده شورای شهر تهران در خصوص بررسی لایحه برنامه سوم توسعه شهر تهران درباره نحوه استخدام در شهرداری تهران اظهار داشت: زمانی که شهرداری را تحویل گرفتیم 68 هزار نفر پرسنل داشت که در حال حاضر به 66 هزار و 142 نفر رسیده است.

 

وی افزود: از زمان آغاز به کار مدیریت پنجم شهر تهران 2 هزار نفر از شهرداری تهران کم شده است و بر اساس برنامه‌ریزی شورای شهر 6 درصد از نیروهای فراخوان تشکیلاتی را باید کاهش دهیم.

 

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه 10 هزار نفر نیروی مازاد در شهرداری تهران داریم،‌گفت:‌به ازای هر 6 نفر که از شهرداری خارج می‌شوند باید یک نفر جذب شود.

 

شیخ افزود: در حال حاضر تمام افرادی که در شهرداری جذب شده‌اند فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های معتبر بودند.

با پیشنهاد اعضای شورای شهر تهران استخدام افراد نخبه و برگزیدگان دانشگاه‌های معتبر در شهرداری تهران به ترتیب رسید.

منبع:فارس

ارسال نظر