قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به ایستگاه آخر رسید
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فرآیندهای خود را طی کرده و به ایستگاه پایانی خود رسید.
به گزارش راهبرد معاصر؛ پس از مدت‌ها انتظار قانون مناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در کشور به ایستگاه آخر رسید.
در این راستا سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از همین ماه لحاظ و پرداختی‌ها از ۲۰ آبان شروع خواهد شد.
همچنان در تلاش برای تأمین منابع هستیم.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از همین ماه لحاظ و پرداختی‌ها از ۲۰ آبان شروع خواهد شد.
وی بیان داشت: همچنان در تلاش برای تأمین منابع قانون مناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هستیم.
در راستای اجرای دقیق قانون متناسب‌سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و رعایت عدالت در پرداخت مابه التفاوت متناسب‌سازی ناشی از افت مستمری مشمولین بعنوان یکی از مطالبات قانونی و شرعی با توجه به میزان آورده و مدت بیمه‌پردازی آنها در این صندوق بدون شک دولت و به ویژه سازمان مدیریت و برنامه ریزی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مکلف‌اند مطالبات به حق این قشر عزیز و زحمتکش را مطابق با میزان افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن در زمان محاسبه و پرداخت وفق جز ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه محاسبه و پرداخت نمایند و از هرگونه برداشت سلیقه‌ای که منجر به کاهش و خدشه وارد کردن به مطالبات آنان می‌شود جدا خودداری نمایند؛ لذا به منظور تحقق اهداف تعیین شده در قانون مذکور اجرای موارد ذیل مورد تاکید و مطالبه می‌باشد:
جزییات قانون مناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
۱- در محاسبه و پرداخت این مطالبات، طبق قانون مورد اشاره باید ضریب مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سومین سال اجرای قانون با ۹۰ درصد ضریب مستمری آنان در زمان برقراری متناسب و همسان‌سازی گردد؛ بنابراین جهت تبیین بیشتر و چگونگی محاسبه دقیق متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ و در راستای جبران افت مستمری و کاهش ارزش ریالی آن که ناشی از تورم وعدم افزایش سنواتی وفق مفاد قانونی بوده عمل به فرمول ذیل که کاملا بر اساس محاسبات بیمه‌ای و آکچوئری می‌باشد موردتاکید اکید می‌باشد.
۲- نظر به اینکه مستمری بگیران تامین اجتماعی در زمان برقراری مستمری حقوق آنان وفق ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی براساس میانگین دستمزد آخرین دو سال بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود لذا مبلغ مستمری اولیه دریافتی به نسبت دستمزد مشمول پرداخت حق بیمه به طور متوسط ۱۵ تا ۱۸ درصد کاهش می‌یابد.
براین اساس اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس محترم مطالبه جامعه کارگری می‌باشد.
ضرورت اصلاح قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
۳- انتظار می‌رود در بازنگری و اصلاح قانون متناسب‌سازی دولت و مجلس محترم بازنشستگان حداقل بگیر نیز مورد توجه قرار گیرند.
۴- بمنظور حفظ ارزش ریالی حقوق و مستمری بازنشستگان، کارگران و کارمندان محترم در مقابل تورم سالیانه و هزینه سبد معیشت خانوار و پیشگیری از هر گونه افت آن، دولت محترم و مجلس محترم شورای اسلامی نسبت به اجرای کامل قوانین ذیربط اعم از ماده ۴۱ قانون کار و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی در تعیین مزد سال ۱۴۰۴ کارگران، کارمندان و بازنشستگان اقدام و نظارت لازم را به عمل آورند.
در این راستا خطاب به مسئولان در نامه‌هایی از سوی برخی بازنشستگان آمده است:
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب آقای محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی
سلام علیکم
هر سال که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی طبق ماده ۹۶ قانون کار افزایش یافته است.
سوال بنده این است که چرا شعبه مربوطه تامین اجتماعی به صورت غیر قانونی در اسفند ماه سال ۱۴۰۲ حقوق و مزایا بنده را در حکم سال‌ها ۱۳۹۹، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ کم کرده است اعتراض هم می‌کنم و متأسفانه کسی هم جوابگو نیست چرا؟
درخواست رسیدگی دارم.
سازمان تامین اجتماعی شعبه سبزدشت بهارستان جاده تهران ساوه هر سال به بهانه‌های مختلف از حقوق بنده مبالغ را کم می‌کند چرا؟ اعتراض هم می‌کنم ولی متأسفانه توجه نمی‌کند.
فیش مستمری مهر ماه ۱۴۰۱ متناسب سازی ۷۵% اعاده نسبت به زمان برقراری ۱۵۲,۷۱۷,۵۰۸ ریال از حقوق بنده کسر کردن چرا؟