سقف مجاز خرید طلا اعلام شد / مالیات طلا چقدر است؟ کاهش قیمت جدید طلای جهانی امروز جمعه ۳۱ مرداد قیمت دلار و یورو امروز جمعه ۳۱ مرداد + جدول حذف یارانه نقدی ۱۸ میلیون نفر از شهریور / یارانه کدام دهک‌ها قطع می‌شود؟ وزیر راه و شهرسازی: ۶ هزار دستگاه اتوبوس کم داریم/نرخ بلیت پرواز‌های اربعین کنترل شد/در تعداد هواپیما ناترازی داریم سخنگوی صنعت آب: مخازن سد‌های کشور ۴۰ درصد آب دارند معاون وزیر نیرو: به نظر می‌رسد که تا یک ماه آینده، خاموشی بخش خانگی متوقف شود/ به خاطر کمبود آب، تراز ۱۲ هزار و ۵۰۰ مگاواتی نیروگاه‌های برقابی را از دست دادیم پیش‌بینی قیمت طلا و سکه در روز پنجشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۴ پیش بینی قیمت دلار پنجشنبه ۳۰ مرداد ۱۴۰۴ نرخ خدمات پستی در کشور افزایش یافت اجرای حکم انفصال از خدمت مدیرعامل شرکت نفت موقتا متوقف شد آغاز تحویل سکه‌های پیش‌فروش ۳۰ مرداد/سکه‌های ۶۲ میلیونی به دست خریداران می‌رسد وزیر صنعت: تعرفه ۸۷ درصد کالا‌ها میان ایران و ارمنستان صفر شد آب سد طالقان به تصفیه‌خانه هشتگرد رسید شرکت برق: به دنبال کاهش ذخایر آبی، برق ۱۰۰ اداره به دلیل عدم رعایت الزامات صرفه‌جویی انرژی، قطع شد

اعلام جزئیات کامل تغییرات دستمزد ۱۴۰۴ کارگران

سازمان تامین اجتماعی حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی را مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال اعلام کرد.
تاریخ انتشار: ۱۷:۱۲ - ۱۸ فروردين ۱۴۰۴ - 2025 April 07
کد خبر: ۲۷۵۱۱۳

به گزارش راهبرد معاصر، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون‌کار در سال ۱۴۰۴، سازمان تأمین‌اجتماعی در بخشنامه‌ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری را به واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.

بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳، معادل ۳۲ درصد به‌علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰،۵۳۵ ریال افزایش می‌یابد.

در این بخشنامه با اشاره به بند (۲) مصوبه مزبور و دستورالعمل‌های صادره از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه، خاطرنشان شده است: تمامی کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار (اعم از کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل) که "دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است" مبلغ روزانه ۹۴،۰۰۰ ریال، حق‌بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تأمین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت نمایند.

همچنین با توجه به اینکه طبق بند‌های (۳)، (۴) و (۵) تصویب‌نامه فوق‏الذکر مقرر شده است کارفرمایان مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت، مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ ۲۲،۰۰۰،۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای، مبلغ ۹،۰۰۰،۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری و همچنین مبلغ ۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال به عنوان حق تأهل پرداخت نمایند، از این رو کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار می‌بایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تأمین‌اجتماعی و آئین‌نامه اجرایی ماده (۳۹) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه‌های (۵) و (۱‏‏/۵) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق‌بیمه از جمله اضافه کاری و … در ستون مربوطه و کسر حق‌بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام خواهند کرد.

در همین رابطه یاد آور شده است؛ چنانچه بر اساس مصوبه هیأت محترم وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه‌شدگان در سال ۱۴۰۴ افزایش یابد، مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد.

همچنین در رابطه حق بیمه نیرو‌هایی که برای آنان ترک کار اعلام شده است آورده است: به هنگام محاسبه حق‌بیمه آن دسته از بیمه‌شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۰۱/‏۰۱/‏۱۴۰۴‬ دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال) درج شده است، چنانچه در سال ۱۴۰۴ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان مذکور خودداری و یا در لیست‌های ارسالی ترک‌کار آنها را اعلام کنند، باید دستمزد و مزایای آنها به شرح بند‌های فوق‌الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق‌بیمه ماه‌هایی که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.

در این بخشنامه با اشاره به این که حداقل مبنای پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه ۱۳۹۸ برابر ۲‏‏‏/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی‌کار خواهد بود؛ در خصوص مبنای پرداخت حق بیمه، بیمه شدگان اختیاری آمده است: مبنای پرداخت حق‌بیمه بیمه‌شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق‌بیمه آنان در سال ۱۴۰۳ از رقم روزانه ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال بیشتر می‌باشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰،۵۳۵ ریال مطابق روش ذیل در سال‌جاری افزایش می‌یابد که در هر حال از ۲‏‏‏/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.

مبنای پرداخت حق‌بیمه روزانه در سال ۱۴۰۴‬ =‬ (۳۱۰،۵۳۵‬ +‬ ۳۲‏‏‏‏‏‏‏‏/۱‬ × آخرین مبنای پرداخت حق‌بیمه روزانه در سال ۱۴۰۳)

بر این اساس حداقل مبنای پرداخت حق‏بیمه بیمه‏‌شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ معادل رقم روزانه ۳،۴۶۳،۶۵۶ ریال خواهد بود. همچنین در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حق‬ ‏بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ ‏باشد، باید ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی‌کار در سال ۱۴۰۴ رعایت شود.

برای نمونه، بیمه‏‌شده‌‏ای که در سال ۱۴۰۳ نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با دستمزد مبنای پرداخت حق‏بیمه روزانه ۹،۰۶۹،۶۸۵ ریال اقدام کرده است. با توجه به اینکه دستمزد روزانه مذکور نسبت به حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ معادل ۸‏‏/۳ می‌باشد، بنابراین دستمزد مبنای پرداخت حق‏بیمه روزانه وی در سال ۱۴۰۴ برابر فرمول ذیل به مبلغ ۱۳،۱۶۱،۸۹۳ ریال خواهد بود.

در این بخشنامه در خصوص مقرری بگیران بیمه بیکاری نیز خاطرنشان شده است: ‏‏‏ تمامی پرداختی‌های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۰۱/‏۰۱/‏۱۴۰۴‬ به بعد می‌باشد، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری بگیران بیمه‌بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۴ ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ می‌باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ ترمیم خواهد شد.

در این بخشنامه ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری به با توجه به جداول اعلامی دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب ۶۵‏‏‏‏‏‏/۱) معادل ۰۳۲‏/۷۱۵‏/۵ ریال، بابت رانندگان مینی‌بوس و سواری (ضریب ۳۵‏‏‏‏‏‏/۱) معادل ۹۳۶،۶۷۵‏،۴ ریال، سایر رانندگان و رانندگان تاکسی، وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب ۱‏‏‏‏‏/۱) معادل ۰۲۲‏/۸۱۰‏/۳ ریال تعیین و ابلاغ شده است.

بر اساس این بخشنامه در خصوص ضریب دریافت حق بیمه از کارگران ساختمانی نیز شامل.

الف) ‏‏- کارگر درجه یک (کارگر ماهر، استادکار) ۹‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد.

ب) ‏‏- کارگر درجه دو (کارگر نیمه ماهر، کمک استادکار) ۶‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد و

ج) ‏‏-کارگر درجه سه (کارگر عمومی) ۳‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد خواهد بود و بر مبنای ضرایب اعلامی دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب ۳‏‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۶‏‏‏‏‏‏‏‏/۱، ۹‏‏‏‏‏‏‏‏/۱ برابر حداقل دستمزد (به ترتیب ۷۵۲،۵۰۲‏،۴، ۸۵۰‏،۵۴۱‏،۵ و ۹۴۶،۵۸۰‏،۶) ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیأت مدیره محاسبه و وصول خواهد شد.

در این بخشنامه در خصوص مبنای حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه با اشاره به ‏‏‏‏‏مصوبات شورایعالی تأمین‌اجتماعی و هیات‎امنای محترم سازمان تأمین‌اجتماعی، از ابتدای سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه‌های ۳۱، ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می‌باشد./ مهر 

کلمات کلیدی: کارگران دستمزد
مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار