اعلام جزییات نقل و انتقالات آموزش و پرورش و مزایای رفاهی فرهنگیان تهرانی / آخرین وضعیت رتبهبندی معلمان
به گزارش راهبرد معاصر؛ رضا میرزاده با اشاره به طرح رتبهبندی معلمان گفت: بیتردید آنچه در سند تحول بنیادین آموزشوپرورش هم به آن توجه شده نقش کلیدی معلم بهعنوان مربی است؛ چراکه معلمان معماران آینده ایران اسلامی هستند.
وی با اشاره به به سخنان اخیر رئیسجمهور به مناسبت «روز معلم» افزود: رئیسجمهور در نشست با معلمان نمونه به نکته زیبایی اشاره کردند و فرمودند معلمان آنچه را که میکارند و برای دانشآموزان و آیندهسازان کشور تلاش میکنند، ایران اسلامی در آینده از آن استفاده خواهد کرد.
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزشوپرورش در پاسخ به پرسشی در مورد بحث تسهیل در انتقال و جابهجایی فرهنگیان در داخل تهران و خارج از تهران اظهار کرد: در بحث نقلوانتقالات فرهنگیان تابع شیوهنامهای هستیم که وزارت آموزشوپرورش در سطح شهر تهران و بین استانی ارسال میکند که وزارتخانه هم این شیوهنامه را طی ۱۰ روز اخیر ارسال کرده است. آنچه که در نقلوانتقالات مهم است، نیاز مقصد و عدم نیاز مبدأ است و باتوجه به نیازسنجی که در سطح مناطق شهر تهران و سطح استانها انجام میشود این کار بنا بر شیوهنامه بهصورت رایانهای صورت میگیرد.
میرزاده افزود: رتبهبندی برای همه معلمان یکمرتبه انجام شده، اما فضای رتبهبندی ادامهدار است؛ به این معنی که هرچقدر معلمان تلاش کنند و پرونده خود را بر اساس شرایط و ضوابطِ قیدشده تکمیل کرده و شرایط خود را کامل کنند، حتماً در ارتقای شغلی و رتبهبندی آنها مؤثر خواهد بود.
وی در پاسخ به این پرسش که رتبهبندی معلمان تا چه اندازه در جهت رفع نیازهای معلمان و فرهنگیان پاسخگو خواهد بود، نیز اینگونه گفت: بدون تردید همه قوانین و بخشنامهها در طول زمان به تکامل خود نزدیکتر میشوند و اشکالات آنها برطرف خواهد شد، لذا نمیتوان طرح رتبهبندی معلمان را خالی از ایراد دانست؛ اما اقدام بزرگی که انجام شد و شجاعتی که دولت برای اجرای این طرح به خرج داد قطعاً قابلستایش است. سوابق کاری و نیاز استان به رشته تحصیلی در موافقت با نقلوانتقال فرهنگیان و معلمان مهم است. اگر معلمی یکمرتبه اجازه نقلوانتقال گرفته باشد به مدت چهار سال نمیتواند اجازه نقلوانتقال مجدد بگیرد.
میرزاده که در برنامهای رادویی سخن میگفت در ادامه، از صدور کارت رفاهی برای همه فرهنگیان در عید نوروز امسال سخن گفت و افزود: رفاهیاتی متناسب با شرایط و قوانین مالی برای همکاران فرهنگی در سراسر کشور واریز میشود که کلانشهر تهران هم از این موضوع مستثنا نیست و اتفاق خوب دیگری که در سال تحصیلی جاری افتاد اینکه حقالتدریسها ماهانه پرداخت میشود و حقالزحمه امتحانات هم کامل پرداخت شده است.
وی ادامه داد: توانمندسازی نیروی انسانی صرفاً از طریق آموزش نیست؛ چون آموزش بخشی از توانمندی سازی است و از زمانی که جذب معلم آغاز میشود توانمندسازی هم رقم میخورد. جذب معلم بومی و متناسب با رشته تخصصی تدریس او و همچنین آگاهیبخشی لازم در زمان و موعد مقرر یعنی قبل از شروع سال تحصیلی از موارد توانمندسازی به شمار میروند.
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزشوپرورش در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه بیمههای کارآمد وزارت آموزشوپرورش کدامند گفت: در حال حاضر بیمه سلامت و بیمه تکمیلی دانا برای فرهنگیان فعال است و قابلیت اجرا دارد و هر سال هم باتوجهبه سیاستهای گذاری متبوع هر یک از شرکتها که خدمات بهتری ارائه دهند پوشش بیمهای آنها در اختیار همکاران فرهنگی قرار خواهد گرفت./ ایسنا