لاریجانی: آمریکا با جنگ، هر روز تشییع جنازه خواهد داشت/ وضعیت سوریه این‌طور نمی‌ماند موافقت مجمع تشخیص با پیوستن ایران به CFT جزئیات سفر وزیر دفاع ایران به ترکیه سردار فضلی: برآورد ما نشان می‌دهد دشمن در حال حاضر شرایط آغاز یک جنگ بزرگ را ندارد معاون رئیس‌جمهور: دولت تصمیمی برای اخراج سفرای تروئیکای اروپایی از ایران ندارد پزشکیان: آمریکا اراده‌ای برای حل مسئله از مسیر دیپلماسی و منطق عادلانه ندارد سردار قاآنی: عامل اصلی شهادت سیدحسن نصرالله و شهدای دیگری که با ایشان بودند، صرف انفجار نبود + ویدئو سخنگوی سپاه: اولین واکنش ما به آغاز جنگ ساعت ۴ صبح بود/ در سطح راهبردی کاملاً هوشیار بودیم در دیدار کمیسیون امنیت ملی با لاریجانی چه گذشت؟   خبر مهم برای فرهنگیان و نیرو‌های شرکتی/ تبدیل وضعیت معلمان و کارکنان دولتی در راه است؟ رأی مثبت مجمع تشخیص به ۲ مصوبه امنیتی مجلس فیلم | نبویان: اطلاعات ما از طریق آژانس درز پیدا می‌کند؛ خیلی از بازرسان آژانس جاسوس هستند عباس ایروانی کیست؟ وقوع جنگ نامحتمل است/ فضای رسانه‌ای صرفاً تبلیغات دشمن است دستور عارف برای رسیدگی فوری به دانشجویان مصدوم حادثه سمنان

رفیع‌زاده: دولت مصمم به حل مشکلات نیروهای شرکتی است

معاون رئیس‌جمهور گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی منتظر تصمیم نهایی صحن دولت است.
تاریخ انتشار: ۱۹:۵۱ - ۱۹ شهريور ۱۴۰۴ - 2025 September 10
کد خبر: ۲۸۸۸۰۰

به گزارش راهبرد معاصر؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اظهار این که تحول نظام اداری زمانی واقعی است که مردم هنگام دریافت خدمات از دستگاه‌ها به‌وضوح بهبود و تسهیل فرآیندها را احساس کنند، گفت:اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی برای ساماندهی در حال بررسی است.

علاءالدین رفیع‌زاده روز سه‌شنبه در حاشیه جشنواره شهید رجایی مازندران در جمع خبرنگاران به برنامه های چابک‌سازی دولت به عنوان مهمترین رویکرد اشاره کرد و افزود: موازی کاری در ساختار نظام اداری چالش بسیار جدی است که باید رفع شود.

وی با تاکید بر این که برای افزایش بهره وری نظام اداری، اصلاح ساختاری آن در همه بخش های کشور شروع شده است، تصریح کرد: تاکنون طرح تحول نظام اداری هشت دستگاه ابلاغ و شروع شد و دولت مصصم است تا هر گونه ابهام زدایی را نیز با هماهنگی مجلس انجام بدهد.

معاون رئیس جمهور بهبود فرایند کاری و اصلاح نظام اداری برای ارایه خدمات در همه بخش های کشور را یک امری بسیار مهم توصیف کرد و گفت: چابک سازی دولت طبق سیاست کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، برنامه هفتم توسعه، اقتصاد مقاومتی و قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان تکلیف مهم دولت و سازمان اسخدامی کشور است که طی سه دهه گذشته به دلایل مختلفی بی توجهی شد.

رفیع زاده با اشاره به ابلاغ تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی، گفت: بیش از سه دهه بود که می‌خواستیم ساختار این وزارتخانه را اصلاح کنیم و امروز دولت چهاردهم آن را کلید زده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی گفت: اطلاعات نیروهای شرکتی برای تبدیل وضعیت احصا شده و دولت مصمم است که مشکلات آنها را حل کند.

وی افزود: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت بررسی شد باید در صحن دولت طرح و تصمیم نهایی گرفته شود.

علاالدین رفیع زاده افزود: مازندران مهد تمدن و فرهنگ های متنوع بومی و محلی کشور است و ورزش این خطه هم سرآمد است.

وی با بیان اینکه استاندار مازندران در دولت چهاردهم خدمت واقعی به مردم را به اثبات رسانده است، توضیح داد: رهبر معظم انقلاب نیز در مدت کوتاه دو بار از خدمت گذاری شخص رییس‌جمهور و دولت چهاردهم تقدیر کردند و این تشویق رسالت مسوولان اجرایی را بیشتر و سنگین تر کرده است.

معاون رییس‌جمهور با تاکید بر این که صداقت، در میان مردم بودن، وفاق و پیگیری مطالبات مردم از ویژگی های دولت چهاردهم است، خاطر نشان کرد: وفاق و یکدلی عامل پیروزی در جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیونیستی بوده است.

رفیع زاده با اشاره به اینکه کوچک سازی در دولت و ایجاد رقابت در کسب کار ۲ رویکرد جدی در دولت است، گفت: یعنی با اصلاح ساختار مبنی بر کاهش دخالت و فعالیت دستگاه های اجرایی دولتی در اقتصاد کشور مورد توجه قرار گرفته است.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور به اهمیت حوزه پاسخگویی و هوشمند سازی در قالب برنامه‌های اصلاح ساختار دولت چهاردهم که مورد توجه قرار گرفته است، اشاره کرد و گفت: به همین دلیل این حجم و انبوه از نیروها در ساختار و تشکیلات ستاد باید سبک شود.

وی خاطرنشان کرد: رویکرد این است که مجوز استخدامی به ستاد های دستگاه های اجرایی کشور را ندهیم.

رفیع زاده با اشاره به اینکه جشنواره شهید رجایی امروز مازندران، نتیجه ارزیابی یک سال گذشته دستگاه های اجرایی استان است، گفت : صد البته ارزیاب واقعی عملکرد مدیران، مردم هستند و زمانی عملکرد دستگاه‌های اجرایی خوب است که مردم رضایتمندی داشته باشند.

وی گفت: بار دیگر تاکید می کنم که نتیجه معرفی و تجلیل از دستگاه های اجرایی استان مازندران باید رضایتمندی مردم این خطه را دو چندان کند./ایرنا

ارسال نظر
آخرین اخبار