ابهام در رتبه بندی ۴۰ هزار نیروی اداری آموزش‌وپرورش-راهبرد معاصر
جزئیات وام کرونایی شاغلین فاقد بیمه واکنش ترکیه به تحریم‌های جدید اتحادیه اروپا رگبار ۵ روزه باران در ۱۳ استان واکنش گزارشگر ویژه سازمان ملل به ترور سردار سلیمانی جولان کرونا در امریکا/ افزایش آمار فوتی ها ETF بعدی شامل کدام شرکت‌ها می‌شود؟ نقش تل‌آویو در حادثه تأسیسات نطنز درمان گرمازدگی به روش‌های خانگی قیمت طلای ۱۸ عیار نرخ ارز نرخ دلار قیمت سکه طلا| امروز سه شنبه ۱۷ تیر ۹۹+ جدول آش پختن دو بازیگر پایتخت در پیک نیک! + عکس تولد متفاوت «بهاره افشاری» در غار تنهایی‌اش + عکس افزایش آمار ابتلا به کرونا در زنان خانه دار آخرین اخبار از همسان سازي حقوق بازنشستگان سوددهی کدام نوع سکه بیشتر بوده است؟ ساخت واکسن کرونا در یک قدمی! انتقال کرونا از طریق گوش عوارض وحشتناک خواب طولانی در سلامتی بدن مراقبت‌های مهم برای کودکان در ابتلا به کرونا مصرف آلبالو برای سالم ماندن قلب درمان دیابت در کودکان درمان تنبلی چشم در کودکان فیلم/ دانیال زاده چه نقشی در پرونده فساد طبری دارد؟ طعنه نماینده روسیه در شورای امنیت به پمپئو؛ کار آمریکا شبیه قرار دادن زانو روی گردن ایران است/ فیلم صدور مجوز افزایش سهم گواهی سپرده ۱۸درصد+ جزئیات وضعیت شرکت‌های بورسی سهام عدالت امروز دوشنبه ۱۶ تیر ۹۹ نشست بررسی الزامات سیاست‌های هویتی در ایران برگزار می‌شود جدیدترین قیمت سکه و طلا امروز ۱۶ تیر ۹۹ مترو تهران تعطیل می شود؟ آیا خوابیدن زیاد برای سلامتی ضرر دارد؟ شکست آمریکا در مقابل ایران در جلسه شورای‌امنیت به روایت کارشناس BBC/ فیلم پنجمین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات جدید عباس ایروانی «الناز حبیبی» و متفاوت ترین سلفی+ عکس محدودیت‌ها به تهران برمی گردد؟ «آقازاده» ادامه سریال «پدر» است؟ درس‌هایی از طرح سوال مجلس دهم از رئیس جمهور/ وکلای ملت چطور بدهکار نشوند؟ رونمایی از شبیه‌ساز پرواز (سیمولاتور) هواپیمای ایلیوشین ٧۶ قیمت میوه‌های تابستانه شکست+ جدول اخبار جدید از طرح ترافیک خبرنگاران عراق خواستار نشست فوق‌العاده پارلمانش در واکنش به تجاوزهای آمریکا و ترکیه هشدار چین به کانادا درباره اقدامات تلافی‌جویانه پکن اقدام اخیر آمریکا را محکوم کرد آخرین آمار کرونا در ایران امروز ۱۶ تیر / فوت ۱۶۰ هم وطن در کشور طی ۲۴ ساعت گذشته ویژگی های عفو عمومی و خصوصی چیست؟ رشد ۲۷.۴ درصدی اخذ مالیات مستقیم در سال ۹۸ اعلام زمان برگزاری کنکور سراسری ۹۹ مجلس وزاری نفت و نیرو را فراخواند اولین حقوق نمایندگان مجلس واریز شد+ مبلغ زمان اجرای طرح «الحاق» سخنان وزیر آموزش و پرورش درمورد زمان بازگشایی مدارس+ جزئیات محورهای صحبت ظریف در نشست مجازی گفت‌وگوهای مدیترانه‌ای‌ دیدار سفیر چین با سخنگوی وزارت امور خارجه فیلمسازی که هیچ‌کدام از فیلم‌هایش اکران‌نشد! اینفوگرافیک |من ماسک می‌زنـم هشدار درباره انتقال ویروس کرونا از طریق هوا شرط محمودعباس برای مذاکره با تل‌آویو روند واریز سود سهام عدالت+ جزئیات اختلافات بین اربیل و بغداد بر سر درآمدهای نفتی صادرات ماسک ممنوع شد به خاک و خون کشیدن معترضان در روز استقلال آمریکا! باهنر دبیرکل جامعه اسلامی مهندسین ماند آخرین وضعیت آزادسازی سهام عدالت+ جزئیات واکنش رئیسی به گزارش‌های مطرح شده در جلسه قوه قضائیه درباره حادثه کلینیک سینا قیمت دلار و یورو در صرافی ملی امروز دو شنبه ۱۶ تیر ۹۹ قیمت روز سکه‌های کادویی پارسیان قیمت سکه یک گرمی پارسیان امروز دوشنبه ۱۶ تیرماه ۱۳۹۹ رادیکال‌های اصلاح‌طلب صدای مرعشی را هم درآوردند!/ یک فراکسیون ۱۰نفره هم در مجلس نداریم! نامه رهبر معظم انقلاب به اسماعیل هنیه جهانپور: عروسی کنید مراسم نگیرید آخرین آمار جهانی کرونا در 16 تیر/ اوضاع کرونایی جهان وخیم‌تر شد+ جدول مبتلایان سازمان هواشناسی هشدار دارد تاریخ نشان خواهد داد! الازهر مصر از توافق حماس و فتح برای مقابله با طرح اشغال حمایت کرد می توان از گردنه مسائل و مشکلات کشور عبور کرد فاصله گرفتن اروپا از آمریکا و چرخش به سمت چین چرا از خودتان مایه نمی‌گذارید؟! اسامی امضا کنندگان طرح سوال از رئیس‌جمهور کوهپیمایی ورزشکاران ارتش در ارتفاعات تالش به خلخال با حضور امیر سیاری طرح سوال از رئیس جمهور توسط نمایندگان مجلس دلیل انفجار در کلینیک سینا اعلام شد مهمترین دستاورد‌های نیروی دریایی سپاه پاسداران در طول انقلاب اسلامی بازیگر فیلم «محمد رسول الله» درگذشت آخرین حضور سیروس گرجستانی درکدام فیلم بود؟ زمان پخش فصل سوم «نون خ» مشخص شد واکنش دفتر آیت الله مکارم شیرازی به انتساب ادعاهای یک فیلم به ایشان چهره‌ سرشناس بالیوود درگذشت همسر سابق بهاره رهنما ازدواج کرد/ عکس کارگردان «آخر خط»: نمی‌دانستم علی صبوری شاخ مجازی است مهمان امشب برنامه دورهمی جمعه ۱۳ تیر ماه ۹۹+ عکس و بیوگرافی اینفوگرافیک | وضعیت دلار در دوره‌های مختلف ریاست جمهوری ایران نقطه | تحولات بازار مسکن شهر تهران در خرداد ۱۳۹۹ نرگس آبیار در آکادمی اسکار سیروس گرجستانی درگذشت + عکس و علت مرگ گوینده‌ای که در دورهمی صدای خود را نشناخت! چرا مرگ بر آمریکا؟/ اینفوگرافیک آرزوی خانم بازیگر قبل از مرگ سانسور در «عصر جدید» کاریکاتور | شعبده بازی با دلار اینفوگرافیک | خانه‌های سر به فلک‌کشیده اینفوگرافیک/ پلیس‌های آدمکُش اینفوگرافیک | اتاقی که همه‌چیز در آن رخ داد: خاطرات کاخ سفید اینفوگرافیک | آخرین خورشید گرفتگی قرن در ایران کاریکاتور | تخم‌مرغ در مسیر لاکچری شدن کاریکاتور | رضایت از زندگی به روایت دولتی‌ها اینفوگرافیک / تشریح سه روش فروش سهام عدالت کاریکاتور | غم نان شکست " استثناگرایی آمریکایی " در عصر ترامپ به سمت دنیای پس از دلار پیش می رویم؟ "خروج ترامپ از برجام"؛ فشار حداکثری و نتایج حداقلی وضعیت نتایج انتخابات آستانه اشرفیه پس از درگذشت رمضانی دستک زمان تبلیغات انتخابات مجلس 98 آیا عراق می تواند از نیروهای امریکایی خالی شود؟ ائتلاف سازی به سبک امام موسی صدر مرگ ابوبکر البغدادی؛ کشته شدن سرکرده داعش چه پیامدی دارد؟ بازوهای نیابتی ایران در منطقه قدرتمندتر از همیشه درس‌های جنگ یمن برای اسرائیل وحدت میان جریان های سیاسی ایران در سایه سیاست فشار حداکثری آمریکا دولت پنهان در لبنان شکست سیاست فشار حداکثری ترامپ در قبال ایران/درهای مذاکره با ایران باز است طرح صهیونیست ها برای اشغال دره اردن رویای چین در هفتاد سالگی؛ خیلی دور، خیلی نزدیک سبک مبارزه تشکیلات خودگردان و اتحادیه اروپا برای حفظ کرانه باختری طرحی برای ایجاد یک سازه امنیتی در خاورمیانه تاریخ سری فشار اسرائیل برای حمله به ایران بررسی صنعت انیمیشن در منهای نفت/ ژاپن چگونه صنعت انیمیشن جهان را قبضه کرد؟ + فیلم منهای نفت: درآمد 16 هزار بشکه نفت تنها در یک سوله پرورش ماهی بررسی صنعت پرورش ماهی در مستند منهای نفت + تیزر بررسی صنعت لبنیات در مستند منهای نفت/ اشتغال یک میلیون نفری شیر و لبنیات منهای نفت: درآمد یک میلیارد دلاری پسته ایران/ هیچ کشوری توان تولید پسته مرغوب ایران را ندارد ثبت نام سهام عدالت 99 صحت دارد؟/ کسانی که سهام عدالت ندارند چه کنند همه ابعاد تحریم؛ فرصت‌ها و تهدیدها تحریم‌ها به مبادلات ما با شرکت‌های کوچک اروپایی آسیبی نمی‌زند/ نرخ کنونی دلار بالاتر از نرخ واقعی آن است

ابهام در رتبه بندی ۴۰ هزار نیروی اداری آموزش‌وپرورش

ماجرای رتبه‌بندی کارکنان اداری وزارت آموزش‌وپرورش و گذاشتن آن‌ها در دوراهی بازگشت به مدرسه و استفاده از مزایای رتبه بندی معلمان یا ماندن در ادارات و چشم بستن بر مزایای رتبه‌بندی معلمان از مشکلاتی است که از سوی کارکنان اداری آموزش‌وپرورش مطرح می‌شود.
تاریخ انتشار: ۱۰:۴۶ - ۲۱ بهمن ۱۳۹۸ - 2020 February 10
کد خبر: ۳۵۶۷۷

به گزارش راهبرد معاصر، اختلاف نظر بر سر حذف یا محاسبه ۴۰ هزار نیروی اداری وزارت آموزش‌وپرورش در بحث رتبه‌بندی معلمان یکی از مسائل مورد ابهام است.


ماجرای رتبه‌بندی کارکنان اداری وزارت آموزش‌وپرورش و گذاشتن آن‌ها در دوراهی بازگشت به مدرسه و استفاده از مزایای رتبه بندی معلمان یا ماندن در ادارات و چشم بستن بر مزایای رتبه‌بندی معلمان از مشکلاتی است که از سوی کارکنان اداری آموزش‌وپرورش مطرح می‌شود.

 

برخی کارشناسان و نمایندگان معتقدند که این روند می‌تواند باعث رفتن نیرو‌های باتجربه از ادارات شود.

 

در حالیکه پیش از این حمیدرضا حاجی بابایی، رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس با اعلام جزییات جلسه این فراکسیون با حضور وزیر آموزش وپرورش به منظور بررسی مشکلات رتبه‌بندی معلمان، گفته بود که در این جلسه مقرر شد کارمندان اداری که معلم هستند بدون نیاز به بازگشت به مدرسه مشمول رتبه‌بندی شوند، اما محسن حاجی‌میرزایی وزیر آموزش‌وپرورش همین چند روز گذشته درباره رتبه‌بندی کارمندان اداری گفت: معلمانی که مأمور به دانشگاه فرهنگیان و بخش‌های دیگر هستند شمول رتبه بندی را به آن‌ها توسعه دادیم، همکاران آموزشی که در مشاغل اداری حضور دارند اگر می‌خواهند از مزایای رتبه‌بندی بهره‌مند شوند باید در مشاغل آموزشی فعالیت کنند و تا مهر سال آینده به مدرسه برگردند، اما اگر می‌خواهند در پست اداری بمانند دیگر نمی‌توانند از مزایای رتبه‌بندی استفاده کنند و باید از مزایای کارکنان اداری استفاه کنند.

 

 

در بحث رتبه‌بندی کارکنان اداری و قراردادن آن‌ها در دوراهی ماندن در ادارات یا بازگشت به مدرسه، محمودرضا اسفندیار از کارشناسان آموزش‌وپرورش یادداشتی را در اختیار خبرگزاری تسنیم قرار داده است:

 

در ماه‌های اخیر بحث رتبه‌بندی معلمان از زوایای گوناگون اعم از اجرا یا عدم اجرا، چگونگی اجرا، مشمولان این فرایند میزان تاثیر‌گذاری آن در بهبود فرآیند یاددهی و یادگیری و منزلت معلمان محل بحث و اظهار نظر‌های متعددی بود که پس از تصویب اولیه کمیسیون اجتماعی دولت در ۲۶ آبان ماه ۹۸ در نهایت نوید عملیاتی شدن آن با مصوبه ۳ آذر ۹۸ هیئت دولت بارقه امیدی در دل معلمان به‌ویژه بازنشستگانی که طی سال‌های اخیر به امید بهره‌مندی از مرحله دوم رتبه‌بندی، استمرار خدمت درخواست کرده بودند شکل گرفت.

 

بر اساس دستور‌العمل اجرایی رتبه‌بندی "۴ دی ماه ۹۸ وزارت آموزش و پرورش" قرار شد طی فرآیندی ۴۵ روزه با تشکیل کمیته‌هایی در سطح مناطق، استان‌ها و حوزه‌های ستادی کار ارزیابی اولیه صلاحیت‌های سه‌گانه معلمان (عمومی، تخصصی و حرفه‌ای) پس از ثبت نام مشمولان در سامانه LTMS آغاز و در نهایت در رتبه‌های ۱ تا ۵ بر اساس ارزیابی‌های صورت گرفته رتبه‌بندی شده و با حقوق بهمن یا اسفند ماه ۹۸ معوقات از مهر نیز واریز شود.

 

هر چند این مصوبه با آنچه رتبه‌بندی مد نظر سند تحول و قانون برنامه ششم توسعه است قابل جمع نیست و در واقع نوعی ترمیم حقوق بوده که در جای خود اقدامی مثبت تلقی می‌شود، اما از روز تصویب آن در ۳ آذر ۹۸، برخی نمایندگان عضو کمیسیون آموزش مجلس ضمن تایید اصل افزایش حقوق معلمان، عدم ارایه لایحه رتبه‌بندی مبتنی بر قانون برنامه ششم (جزء ۲ بند الف ماده ۶۳) از طرف دولت را مورد انتقاد قرار داده و خواستار تحقق آن در سال ۹۹ شدند.

 

هنوز مشخص نیست که به چه علت یکباره بدون طی شدن فرآیند مصرح در شیوه نامه ۴ دی ماه با ارسال نگارشی به استان‌ها، احکام رتبه‌های ۲ تا ۵ صادر و معوقات آن نیز با حقوق دی ماه به حساب معلمان واریز شد که در نوع خود، فارغ از ایرادات کاری مثبت ارزیابی می‌شود.

 

انتقاداتی نیز بر این روند اجرا وارد است که با نشست هیئت ممیزی ایرادات جمع‌آوری و در حال بررسی و رفع است.

 

شاید بتوان مهمترین ایرادات را در دو مورد خلاصه کرد:

۱. شامل نشدن نیرو‌های آموزشی شاغل در پست اداری.

۲. حذف کامل رتبه‌بندی گذشته و عدم محاسبه سال‌های انتظار سپری شده برای رتبه بالاتر در مصوبه فعلی.

 

در این بین اختلاف اساسی بر سر حذف یا محاسبه ۴۰ هزار نیرو با رسته آموزشی رشته شغلی آموزگار، دبیر و هنرآموز، شاغل در پست مصوب اداری است که وزیر آموزش‌وپرورش به تازگی مجدد بر این نکته تأکید کرده است که "با ابلاغ آیین نامه‌ای، شاغلین اداری را مخیّر می‌کنیم تا مهر ۹۹ یا به اداری مالی تغییر رسته داده و در پست مصوب اداری استمرار خدمت دهند یا برای همیشه به مدارس بازگردند و از مزایای رتبه‌بندی بهره‌مند شوند"؛ این موضوع خود محل بحث است که با استناد به کدام قانون می‌توان اینچنین برای نیرو‌های اداری تعیین تکلیف کرد.

 

چابک‌سازی ادارات و جبران کمبود معلم؟!

ظاهراً مسئله اصلی چابک‌سازی حوزه اداری و گسیل داشتن برخی نیرو‌ها به مدارس است که بتوان با یک تیر دو نشان زد هم از نیرو‌های اداری کاست و هم بخشی از کمبود نیرو‌های آموزشی مدارس را پوشش داد که هر عددی شود خود غنیمت است، اما باید با تدابیری بهتر به این اهداف دست یافت و مراقب تضعیف حوزه اداری بویژه در مناطق بود که تقریباً در دهه اخیر جذابیت چندانی نداشته و بسیاری از واحد‌های اداری چابک‌سازی را تجربه کرده و کمتر می‌توان نیروی ناکارامدی در آن یافت.

 

با خروج نیرو‌های کارآمد فعلی از ادارات بی‌تردید نمی‌توان انتظار عملکرد کیفی از استخدامی‌های مد نظر به‌خصوص در حوزه‌های مالی، اداری و آموزشی داشت چراکه لزوماً ارتباط مدارک تحصیلی با رشته شعلی تضمینی برای بهبود عملکرد و اصلاح فرایند‌ها نخواهد بود به‌ویژه که عدم آشنایی نیرو‌های جدید با امور اداری، مالی و آموزشی مدارس می‌تواند به همین روند موجود اداری یا مالی مورد انتقاد وزیر آموزش‌وپرورش آسیب وارد کرده یا حدا‌قل به کندی فرایند‌ها منجر شود.

 

به نظر تامین اعتبار لازم بیش از این دلیل مطروحه محل بحث است که در صورت مشمول‌شدن نیرو‌های اداری باید حدود ۳۰۰ میلیارد تومان "متوسط هر نفر ۵۰۰ هزارتومان ضرب‌در ۱۲ ماه ضرب در ۴۰ هزار نفر شاغل در پست‌های اداری" تخصیص یابد و این عدد بیش از ۷۲۰ هزار نفری خواهد شد که از ابتدا در مصوبه دولت مد نظر بودند.

 

در این خصوص چند نکته قابل تامل و تعمق است که به اجمال در ذیل به آن‌ها اشاره خواهد شد.

 

در حال حاضر نیرو‌های اداری به دو دسته تقسیم می‌شوند؛ رسته اداری مالی و خدمات و رسته آموزشی فرهنگی که بر اساس بخشنامه ۱۶ اسفند ۵۸ با حفظ رشته شغلی آموزگاری، دبیری و هنرآموزی در پست مصوب اداری اشتغال دارند این گروه به‌واسطه حفظ سمت همانند سابق معلم تلقی شده و باید مشمول رتبه بندی قرار گیرند.

 

اما آیین‌نامه مد نظر وزیر صرفاً شامل گروه اول از کارکنان اداری و آن دسته از گروه دوم می‌شود که به جای بهره‌مندی از مزایای رتبه‌بندی مرحله اول، بند فوق‌العاده ویژه را انتخاب و دریافت می‌کنند که بدون درخواست ذینفع امکان برقراری رتبه‌بندی جدید برای آن‌ها نخواهد بود.

 

نکته پایانی در سخنان وزیر آموزش‌وپرورش زیر سوال بردن بیش از ۴ دهه زحمات نیرو‌های آموزشی در پست‌های مصوب اداری، مالی و ... است که جا دارد به نحوی این کم لطفی نسبت به نیرو‌های اداری که ذیل معاونت مالی، پشتیبانی لازم از پیشبرد فرایند یاددهی و یادگیری در مدارس را داشته‌اند اصلاح شود.

 

در پایان پیشنهاد می‌شود وزارت آموزش‌وپرورش به آسیب‌های کلان و جدی‌تر در بحث تأمین نیروی آموزشی مورد نیاز مدارس تا سال ۱۴۰۴ ورود کرده و به جد با رایزنی‌های موثر و بهره‌مندی از دایره نفوذشان در دولتمردان و سایر نهاد‌های ذیربط، در صدد احیای ظرفیت تربیت معلم دانشگاه‌های تخصصی "خوارزمی، تبریز و سبزوار" و تقویت هیئت علمی دانشگاه‌های فرهنگیان برآیند تا به تناسب بازنشسته‌های سال‌های آتی که رقمی چند صد هزاری تا ۱۴۰۴ را در بر خواهد گرفت، دانشجو معلم با اولویت بومی‌گزینی، از مجرای کنکور سراسری و در صورت لزوم ماده ۲۸، جذب و یک‌بار برای همیشه بر تخصصی بودن جایگاه معلمی مهر تایید زنند.

منبع: تسنیم

ارسال نظر
نام:
ایمیل:
* نظر:
تحلیل های برگزیده
پرطرفدارترین اخبار