جدول حقوق و دستمزد سال 98
میزان دقیق افزایش حقوق 98 / جدول حقوق کارگران، بازنشستگان، کارمندان، فرهنگیان، تامین اجتماعی و پایه حقوق سال 98
میزان دقیق افزایش حقوق 98 کارمندان، افزایش حقوق 98 کارگران، افزایش حقوق 98 بازنشستگان، افزایش حقوق 98 فرهنگیان و بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس بودجه سال 98 و بخشنامه حقوق 98 و پایه حقوق سال 98 مشخص شد.
به گزارش راهبرد معاصر؛ میزان افزایش حقوق 98 یکی از مهمترین دغدغه های اقشار حقوق بگیر اعم از کارمندان دولت، کارگران و بازنشستگان است که با اعلام مجلس، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری مشخص شد و حقوق 98 کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی را نیز شورای عالی کار اعلام کرد. حساسیت به میزان افزایش حقوق در سال 98 در سال جاری به دلیل تورم شدیدی که پشت سر گذاشته این نسبت به سال های قبل بیشتر شده است. در ادامه میزان دقیق افزایش حقوق 98 شامل حقوق کارگران، حقوق بازنشستگان، حقوق کارمندان، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و حقوق فرهنگیان و جدول حقوق و دستمزد سال 98 و بخشنامه حقوق 98 را می خوانید.
میزان دقیق افزایش حقوق 98
فهرست مطالب
میزان افزایش حـقوق98 بازنشستگان کشوری
میزان افزایش حـقوق98 کارگران، بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
افزایش حـقوق فرهنگیان در سال 98
قانون افزایش حـقوق بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی
راهکار دولت برای افزایش حـقوق98 متناسب با نرخ تورم
انتقاد نماینده مجلس از افزایش حـقوق98
اخبار لحظه ای افزایش حقوق 98
مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری: افزایش حقوق بازنشستگان کشوری پلکانی است و علاوه بر این ۴۰۰ هزار تومان ثابت، درصدی به آن اضافه خواهد شد که منتظر هستیم سازمان برنامه جزئیات آن را قطعی کند تا بر مبنای آن حقوق قطعی بازنشستگان واریز شود. واریز حقوق فروردین ۹۸ به دلیل اینکه اولین ماه سال است ممکن است با مشکلاتی همره باشد که اصلاح خواهد شد.
با تصمیم مجلس حقوق کارمندان و حقوق بازنشستگان در سال 98 با افزایش 400 هزار تومانی مشخص شده است و در نتیجه جلسه شورای عالی کار برای افزایش قدرت خرید کارگران، حقوق کارگران تامین اجتماعی و بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 98 با افزایش 13 درصدی به علاوه 261 هزار تومان معین شد. جزئیات را به تفکیک در ادامه می خوانید.
جزئیات افزایش حقوق کارگان در سال 98 بر اساس تصمیم این شورا / پایه حقوق سال 98:
کف حقوق/ پایه حقوق سال 98: یک میلیون و ۵۱۶ هزارتومان
میزان افزایش حقوق کارگران: افزایش 13 درصدی + 261 هزار تومان
جزئیات افزایش حقوق 98 کارمندان از زبان نوبخت: بر اساس منابع موجود برای افزایش حقوق 98 (32 هزار میلیارد تومان) میزان افزایش حقوق برای همه کارکنان دولت 400 هزار تومان به اضافه ی 5 درصد خواهد بود.
فرمول محاسبه افزایش حقوق 98 کارمندان= 400 هزار تومان + 5 درصد حقوق 97
نمایندگان مجلس در نشست پارلمان مصوب کردند که حقوق مدیران و کارمندان و بازنشستگان برای سال آینده 400 هزار تومان افزایش می‌یابد. دولت همچنین میتواند حقوق‌ها را تا سقف 10 درصد افزایش دهد. شایان ذکر است حقوق فرهنگیان اعم از کارکنان آموزش و پرورش و بازنشستگان نیز به همین شیوه تعیین خواهد شد.
مجلس در مصوبه‌ای مقرر کرد پرداخت هرگونه تسهیلات به مقامات و مدیران باید همانند سایر کارکنان دستگاه ذی‌ربط باشد و در غیر این صورت متخلفین مجازات می‌شوند.
عباس پاپی زاده: حقوق کارگران بین ۱۰ تا ۴۰ درصد افزایش پیدا میکند؛ افرادی که پایین‌ترین حقوق رادارند تا سقف ۴۰ درصد و افرادی که حقوقهای بالاتری نسبت به گروه قبلی دارند حداکثر تا ۱۰ درصد حقوق آنها افزایش پیدا میکند. کارگرانی که زیر یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار تومان ماهانه حقوق میگیرند حقوق آنها تا ۴۰ درصد افزایش پیدا میکند
نادر قاضی‌پور عضو فراکسیون کارگری مجلس: حقوق سه میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی کارگران امضا شده است. باید کمک کنیم با بسته‌های حمایتی این رقم محقق شود. زمانی که می‌خواهند حقوق کارگران را افزایش دهند، خیلیها شکم‌درد میگیرند
افزایش حقوق سال 98
نمایندگان مجلس در نشست امروز پارلمان مصوب کردند که حقوق مدیران و کارمندان برای سال آینده 400 هزار تومان افزایش می‌یابد. دولت همچنین میتواند حقوق‌ها را تا سقف 10 درصد افزایش دهد. دولت که با افزایش میزان ثابت حقوق مخالف بود در نهایت به این فرمول رسید:
جزئیات افزایش حقوق 98 کارمندان از زبان نوبخت: بر اساس منابع موجود برای افزایش حقوق 98 (32 هزار میلیارد تومان) میزان افزایش حقوق برای همه کارکنان دولت 400 هزار تومان به اضافه ی 5 درصد خواهد بود.
فرمول محاسبه افزایش حقوق 98 کارمندان= 400 هزار تومان + 5 درصد حقوق 97
پیش از این رئیس سازمان برنامه و بودجه بارها از رقم 20 درصدی افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری خبر داده بود و اعلام کرده که دولت منابع کافی برای افزایش حقوق 98 بیش از این میزان را در اختیار ندارد. مجلس نیز به این رقم رضایت داد تا حقوق کارمندان 20 درصد در سال 98 افزایش داشته باشد.
بر اساس افزایش 20 درصدی به عنوان نمونه کارمندی که در سال 97 سه میلیون تومان حقوق دریافت می کرده، افزایش حقوق 98 آن 600 هزار تومان می شد و در سال 98 سه میلیون و 600 هزار تومان دریافتی می داشت و کارمندی که 10 میلیون تومان حقوق می گرفت افرایش حقوق 2 میلیون تومانی را تجربه می کرد که عادلانه نبود. اما در حالت جدید به طور مساوی به حقوق هر کدام 400 هزار تومان افزوده می شود. در کنار آن در صورت تصمیم سازمان ها کارمندان علاوه بر 400 هزار تومان 10 درصد حقوق سنواتی خود را نیز دریافت خواهند کرد که به عنوان مثال فردی با حقوق 3 میلیون تومانی سه میلیون 700 هزار تومان دریافت خواهد کرد.
این طرح در واقع چیزی بین طرح افزایش درصدی و افزایش رقم ثابت به حقوق کارمندان در سال 98 است و بخش از آن به صورت ثابت و بخشی به صورت درصدی لحاظ می شود.
جدول حقوق و دستمزد سال 98
میزان افزایش حقوق 98 بازنشستگان کشوری
آن طور که وزیر کار اعلام کرده است و در مجلس نیز تصویب شد، میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال 98 همانند افزایش حقوق کارمندان خواهد بود. بازنشستگان کشوری و لشکری در این حالت افزایش حقوق 400 هزار تومان به علاوه 10 درصد حقوق خود (در صورت تصویب دولت) را دریافت خواهند کرد.
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) که هر ساله بر اساس ماده ۴۱ قانون کار میزان افزایش حقوق سال بعد را مشخص می کنند. بر اساس تصمیم این شورا پایه حقوق کارگران برای سال ۹۸ یک میلیون و ۵۱۶ هزارتومان تعیین شد. برای حقوق های بالاتر از کف حقوقی نیز میزان افزایش به این صورت خواهد بود: افزایش 13 درصدی + 261 هزار تومان
همچنین حق بن با افزایش 80هزار تومانی از 110هزار تومان در سال 97 به 190هزار تومان در سال 98 رسید. پایه سنواتی با افزایش 19هزار تومانی به 70000 تومان رسید. حق مسکن هم 100هزار تومان شد.
با این حساب، حداقل دریافتی یک کارگر متأهل با یک فرزند، ماهیانه از حدود یک‌میلیون و 500هزار تومان به حدود 2میلیون تومان افزایش یافت.
همچنین حداقل دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری 1میلیون و 780هزار تومان میشود.
حداقل دستمزد روزانه کارگران 505.627 ریال
حداقل دستمزد ماهیانه 15.168822 ریال
حق اولاد یک فرزند 1.516.882 ریال
حق اولاد دو فرزند 3.033.764 ریال
پایه سنواتی 700.000 ریال (به‌شرط داشتن یک سال سابقه)
حق مسکن 1.000.000 ریال
بن کارگری 1.900.000 ریال
همچنین سرپرست تامین اجتماعی میزان دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 98 را اعلام کرد و پس از بررسی در هیات دولت و تصویب، این عدد به عنوان میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تعیین می شود. بر این اساس حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 98 به میزان 13 درصد به اضافه 261 هزار تومان افزایش خواهد یافت.
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۸
حداقل‌بگیرها نیز که تکلیف آنها مشخص است و از افزایش ۳۶.۵ درصدی برخوردار خواهند بود به طوری که کسی که پارسال یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کرده، در سال ۹۸، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق می‌گیرد.
جدول حقوق و دستمزد سال 98
افزایش حقوق فرهنگیان
میزان افزایش حقوق فزهنگیان 98 نیز مانند سایر کارمندان دولت تابع نظر دولت و مجلس و بودجه سال 98 خواهد بود و همان ظریب برای این گروه نیز لحاظ خواهد شد. مصوبه مجلس درباره حقوق سال آینده در بودجه 98، از رشد 400 هزار تومانی در کنار 10 درصد حقوق سال گذشته (در صورت تایید و تصویب دولت) حکایت دارد.
بر اساس گفته های نوبخت به دلیل محدودیت منابع میزان افزایش حقوق 400 هزار تومان به اضافه ی 5 درصد حقوق 97 خواهد بود.
قانون افزایش حقوق بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی
میزان افزایش حقوق بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی هر ساله بر اساس ماده 41 قانون کار با تصمیم دولت برای کارمندان و بازنشستگان کشوری و شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) برای افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی مشخص می شود. متن ماده 41 قانون کار به این شرح است:
ماده 41- شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید :
1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود .
2- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید .
بر این اساس شورای عالی کار و دولت موظف هستند برای حفظ سطح معیشت بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی در برابر افزایش قیمت ها، به میزان رشد تورم حقوق ها را افزایش دهند. البته آن طور که مشاور سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده، مراد از تورم در این و معیار اندازه گیری تورم در جامعه میانگین افزایش قیمت یا خرده فروشی کالا و خدمات است و چند کالا مانند ارز یا خوردو و مسکن ملاک نیستند.
مرکز آمار در آخرین گزارش خود میزان تورم نقطه به نقطه در بهمن 97 در نسبت با بهمن 96 را 42 درصد و تورم سالانه در بهمن 97 را 23 درصد اعلام کرده است. فارغ از اینکه این اعداد چه میزان با کوچک شدن سفره مردم همو خوانی دارند، در بدبینانه ترین حالت باید میزان افزایش حقوق 98 رقم 23 درصد باشد. با این وجود به عقیده فعالان کارگری درنظر گرفتن تورم نقطه به نقطه برای جبران تورم و کاهش قدرت خرید کارگران و حقوق بگیران نرخ معقول تری است که بر اساس آن باید میزان افزایش حقوق 98 معادل 42 درصد در نظر گرفته شود.
بر این اساس حداقل حقوق (پایه حقوق) که در سال 97 بر اساس قانون کار یک میلیون 111 هزار تومان بود باید 466 هزار تومان افزایش یابد و حداقل حقوق سال 98 به رقم یک میلیون 577 هزار تومان برسد.
اما از آنطور که برخی گفته اند تورم سالانه در نظر گرفته شود و رقم 20 درصدی برای افزایش حقوق ها تصویب شود پایه حقوق 98 به رقم یک میلیون 333 هزار تومان خواهد رسید و 222 هزار تومان افزایش خواهد داشت.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی هر ساله بر اساس ماده 41 قانون کار با تصمیم دولت برای کارمندان و بازنشستگان کشوری و شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) برای افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی مشخص می شود. متن ماده 41 قانون کار به این شرح است:
ماده 41- شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید :
1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود .
2- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید .
بر این اساس شورای عالی کار و دولت موظف هستند برای حفظ سطح معیشت بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی در برابر افزایش قیمت ها، به میزان رشد تورم حقوق ها را افزایش دهند. البته آن طور که مشاور سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده، مراد از تورم در این و معیار اندازه گیری تورم در جامعه میانگین افزایش قیمت یا خرده فروشی کالا و خدمات است و چند کالا مانند ارز یا خوردو و مسکن ملاک نیستند.
مرکز آمار در آخرین گزارش خود میزان تورم نقطه به نقطه در بهمن 97 در نسبت با بهمن 96 را 42 درصد و تورم سالانه در بهمن 97 را 23 درصد اعلام کرده است. فارغ از اینکه این اعداد چه میزان با کوچک شدن سفره مردم همو خوانی دارند، در بدبینانه ترین حالت باید میزان افزایش حقوق 98 رقم 23 درصد باشد. با این وجود به عقیده فعالان کارگری درنظر گرفتن تورم نقطه به نقطه برای جبران تورم و کاهش قدرت خرید کارگران و حقوق بگیران نرخ معقول تری است که بر اساس آن باید میزان افزایش حقوق 98 معادل 42 درصد در نظر گرفته شود.
بر این اساس حداقل حقوق (پایه حقوق) که در سال 97 بر اساس قانون کار یک میلیون 111 هزار تومان بود باید 466 هزار تومان افزایش یابد و حداقل حقوق سال 98 به رقم یک میلیون 577 هزار تومان برسد.
اما از آنطور که برخی گفته اند تورم سالانه در نظر گرفته شود و رقم 20 درصدی برای افزایش حقوق ها تصویب شود پایه حقوق 98 به رقم یک میلیون 333 هزار تومان خواهد رسید و 222 هزار تومان افزایش خواهد داشت.
ملاحضات افزایش حقوق 98
دولت برای افزایش حقوق 98 چند ملاحظه دارد؛ از یک سو باید میزان افزایش حقوق به حدی برسد که قدرت از دست رفته حقوق بازنشستگان، کارمندان و کارگران تامین اجتماعی جبران شود و کیفیت معیشتی اقشار حقوق بگیر به سطح پیش از تورم سال 97 برسد. از طرفی رشد بالای درآمدها می تواند تبعات اقتصادی برای کشور داشته باشد.
رشد بالای حقوق 98 به معنی افزایش سرعت رشد نقدینگی در اقتصاد کشور است که خود عاملی برای افزایش تورم و شتاب گرفتن افزایش قیمت ها است و دولت اگر بخواهد تورم را کنترل کند ناچار به اتخاذ سیاست های انقباضی و کاهش هزینه ها است. در خصوص کارگران نیز ملاحظه دولت وضعیت و توان کارفرمایان و فعالان اقتصادی در شرایط تحریمی و رکودی برای پرداخت حقوق است و اینکه بخش خصوصی تا چه میزان تاب افزایش هزینه ها را خواهد داشت.
گذشته از این ملاحظات منابع تامین حقوق 98 نیز مساله دیگری است. در شرایطی که کشور تحت تحریم همه جانبه اقتصادی قرار گرفته و درآمدهای دولت کاهش یافته است، افزایش حقوق 98 می تواند به کسری بودجه شدید دولت منتج شود و دولت برای پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان با مشکل مواجه خواهد بود.
در نهایت افزایش حقوق 98 باید با لحاظ مجموعه موارد بالا مشخص شود تا هم دولت و کارفرمایان بخش خصوصی امکان پرداخت حقوق کارمندان، کارگران و بارنشستگان را داشته باشند و هم این اقشار که جزو دهک های متوسط جامعه محسوب می شوند با مشکل معیشتی مواجه نشوند. وضعیتی دشوار که برنامه ریزی دقیق دولت را می طلبد.
راهکار دولت برای افزایش حقوق 98 متناسب با نرخ تورم
فعالان کارگری معتقدند دولت برای کنترل نقدینگی و مهار تورم نباید اولین ابزار خود را حقوق کارگران و کارمندان و بازنشستکان قرار دهد. آن هم در شرایطی که سطح معیشتی بسیاری از این گروه ها طی سال های گذشته دچار تنزل بوده و سفره آنها کوچک تر شده است.
اتخاذ سیاست های انقباضی باید از اصلاح ساختار دولت و هزینه های جاری دولت آغاز شود که هر ساله ارقام کلانی به دلیل مشکلات ساختاری و نظارت ضعیف اتلاف می شوند. همچنین در سال 98 دولت می تواند تمام برنامه های غیرضروری مانند برخی همایش ها و سفرها و خریدها را کم و یا حذف کند. اتلاف منابع ملی در بدنه دولت بر کسی پوشیده نیست و سال ها است که درگیر این مشکل هستیم.
انتقاد نماینده مجلس از افزایش حقوق 98
شهاب الدین بی مقدار معتقد است: متأسفانه دولت امسال کاری برای افزایش دستمزد کارگران و کارمندان نکرده است؛ اما خبرهای رسیده نشان می دهد که این بی تدبیری دولت تدبیر در سال بعد هم ادامه خواهد داشت. دولت آن طور که از خبرها رسیده قصد دارد، در سال آینده دستمزد کارمندان را 20 درصد یا 400 هزار تومان افزایش دهد؛ حال آنکه این مقدار در شرایط موجود هیچ است و ارزشی ندارد. به نظر من این موضوع باید در مجلس چکش کاری شود، تا میزان آن واقعی تر گردد. در اوضاع کنونی، بر پایه آمارهای رسمی که دولت اعلام کرده، تورم بالای 45 درصد است، ولی افزایشی که برای حقوق ها در نظر گرفته شده، اصلا متناسب با آن نیست.
این نماینده مجلس در ادامه یادآور شد: بنا بر قانون برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزدها باید متناسب با افزایش نرخ تورم در کشور باشد. زمانی که دولت اعلام می کند، تورم 45 درصد است، باید افزایش حقوق ها هم 45 درصد گفته شود.
وی همچنین در پاسخ به این که آیا واقعا تورم 45 درصد است، گفت: اوضاع بازار تورم 45 درصد را تأیید نمی کند. بسیاری از اقلام و مایحتاج مردم بیش از سه برابر افزایش قیمت داشته و تنها در برخی موارد که دولت توانسته بازار را کنترل کند، قیمت ها حدود 60 درصد افزایش داشته و در بقیه موارد بیش از اینهاست که به نظر من بالای 200 درصد است. باید رقم منطقی برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان برای سال آینده در نظر گرفته شود. به نظر من، باید حقوق ها دو برابر شود تا حداقل بخشی از هزینه های این قشر را تأمین کند. البته دولت می تواند مانند سال قبل پلکانی عمل کند و حقوق کسانی که درآمد بالا دارند را کمتر و کسانی هم که درآمدهایی پایینی دارند، زیادتر افزایش دهد.
آخرین اخبار مصوبه مجلس و دولت و شورای عالی کار درباره افزایش حقوق 98 و دستمزد سال 98 به صورت لحظه ای از همین طریق به اطلاع شما خواهد رسید.
انتشار یافته: ۱۷۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۸
قیمت کالا ها بین 300 تا 500 درصد افزایش داشته اونوقت آقای نیک فرجام 25 درصد را آرزوی خود می داند!!!
بنده هم معلم هستم و حقوقم 1700 هستش، بازم حقوق شما بهتر از وضعیت منه!
واقعا زندگی با این حقوق ها به معجزه شبیهه!
کاش دنیا جور بهتری بد بود،،،،
کاش یکی بیاد که عدالتو برقرار کنه،
کاش و کاش هایی که جز سفیدی مو وشرمندگی چیزی ب دنبال نداشت..،
قیمتهای پارسال با امسال نیاز به مقایسه نیست حداقل ۳برابر شده ولی حقوق ۲۰درصد مسخرس هر سال باید بیشتر له شد و دیگر هیچ
چرا دولتهای ایران تمام هم و غم شان ، شده کارمندان دولت ، مگر سایر مردم جزو ایران نیستند.
مگه افراد که حقوق پایین دارند مال این کشور نیستند یا گوشت و بقیه امکانات ارزانتری دارند که باید افزایش کمتری داشته باشند
اگر قراره افزایش باشد باید یکسان باشد همان فاصله حقوق فعلی برای حق مدیریت شان کافی است
خواهش پیام را انتقال بدید تا فاصله طبقاتی اینقدر زیاد نشه
امیدوارم ظلم به زودی نابود شود ....
هست بابا دولت محترم بدهی تامین اجتماعی پرداخت که حق ماست از گلوی ما میگیری میدهی به کارمندان خودت خدا ازتان نگذرد
کاش
یه
کشوری
بااینهادرگیربشدتادست
ازدرگیری
داخلی
بکشد
اقای قانون گذار که می‌فرماید کسی که حقوقش بیشتره باید حقوق کمتری بگیره خوب تکلیف پول خیلی بیشتری که بابت بیمه طی ۳۰ سال پرداخت کردیم چی میشه . اینهمه درسی که وقت گذاشتیم و هزینه کردیم چی میشه . خوب اگر اینطوریه که بعد از یک مدتی حقوق ما هم بلعخره میره بالا خوب این همه درس و حق
بیمه پرداخت می‌کردیم .
تفاوت همیشه باید وجود داشته باشه .چون باعث میشه طرف
زحمت بکشه و خودشو بالا بکشه . اگر تفاوت وجود نداشته باشه
در هیچ جامعه ای پیشرفت و ترقی وجود نخواهد داشت و جامعه
ساکن خواهد شود.
واقعا خسته نباشید با این برنامه ریزی واسه حقوق
کارمندی که ماهی ۳میلیون میگیره براش ۴۰۰تومن افزایش درنظر میگیرین بعد به امثال ما فکر نمیکنین که یه زن با یه بچه با ماهی ۳۸۰ هزارتومان مستمری داریم چه بدبختی میکشیم
واقعا از اینهمه لطفتون ممنون
آقای محترم حقوق هر کس هر مبلغ باشه مثلا اگر بازنشسته ای که در سختی کار بازنشسته شده و حقوقش کمی بیشتر است جسم و جانش را گذاسته چرا باید کمتر اثافه شود . یکی پشت میز یا با لیمه اختیاری بازنشیته شده کار دوم هم دارد معلومه کمتر بالا میره خواهشا رسیدگی کنید
کاش حداقل قیمتا رو ۳۶۰ درصد نبرن بالا بعد این افزایش
مملکته؟
پول ویزیت دکتر عمومی ۱۵ هزار تومان چهار برابر نشه
مملکته؟
پیاز ۷۰۰۰ تومن ۷۰ تومن نشه
مملکته؟
فقط ای کاش در چند ماه آینده شاهد تعدیل نیروی کارخانه ها نباشیم....
سفره ای پهن است و ما نان میخوریم
وای از آن روز که صاحب سفره به تنگ آید
من در سخنان دلنشین رئیس جمهور اگر اشتباه نکرده باشم شنیدم که بخشی از مشگلات اقتصادی فعلی رو به رژیم قبل نسبت فرمودند چگونه است بعد از چهل سال تاثیر مخرب رژیم قبل همچنان هست و تاکنون تدبیری نشده است آیا رژیم قبلیها هستند که اختلاص میکنند ویا اینکه رژیم قبلی های در راس کار کم گاری میکنند چگونه است تورم رژیم قبل بعد چهل سال هنوز عامل نابسامانی امروز ماست آیا هنوز وقت ان نرسیده که دشمنی با رژیم قبل را کنار بزنیم و تقصیر خود را به گردن استخوانهای پوسیده رژیم قبل نه اندازیم و بی کفایتی خود را باعث و بانی تراشی نکنیم و مانند تک نرخی بودن در رژیم قبل از همان روش بهره بگیریم که رژیم قبل میگرفت زشت و ناپسند است که گناه بی کفایت خود را به گردن کسی به اندازیم که در دار دنیا نباشد که از حق مسلم خود دفاع کند.
پشت سر مرده میشود صحبت کرد زیرا این از درست ترین اعمال است از دیدگاه دولت تدبیر و امید
ارگانی هم نیستم جواب مشکل منو کی میده ممنوت
ارگانی هم نیستم جواب مشکل منو کی میده ممنوت
ارگانی هم نیستم جواب مشکل منو کی میده ممنوت
ارگانی هم نیستم جواب مشکل منو کی میده ممنوت
ارگانی هم نیستم جواب مشکل منو کی میده ممنوت
میگم ما به بدبختی عادت کردیم زیاد به ما فکر نکنید
من بعد 32 سال .1150تومن میگیرم
بیایید کمر همت ببندید برای تورمی که دارد در جامعه فاصله ایجاد می کند و تبعیضی بزرگ برای آحاد حقوق بگیر ایجاد می کند چاره ای بیاندیشید تا فاصله طبقاتی حقوق بگیران دولت هر روز از هم بیشتر نگردد.
افزایش حقوق اندک درصدی دردی در سالجاری از مشکلات حقوق بگیران جامعه دردی را که درمان نمیکند بلکه بیشتر آنان را مایوس تر خواهد کرد. پس بر تصمیم گیرندگان چنین امر خطیری واجل است که بیایید با کارشناسی واقعی در این مورد (افزایش حقوق سال جاری) و مهار تورم لجام گسیخته که دارد تیشه به ریشه اقشار حقوق بگبر دولت می زند چاره ای عاجل بنمائید
با تشکر و سپاس فراوان
تشكر
کارگر در سال ۱مایون کار نمیکنی ...
چرا احمدی باید پول بیمه بدم ..
توان نداری خودت را اتیش بزند ..
ملت برای همه است..
رفتار نیک تو کردار اعمال من
برگشت ..توجع کن ستاره کوروش ..
ضلع ۵ مرو کن...
قطعه اشقال ما ضرر کشیدم ..
روستا اطلا رسانی کن یک بچه بیارند...
سرپرست خانواده که توان خروجی در اوردن نداره چیکار کنی کشوری لشکری ...توان نداره کسی دیگر
..قران گفته توان نداره کسی دیگر ..از مرد زن..
...توان ....ندودی کسی دیگر....کشور...
منظور اینست که نه تابع قانون کار است و نه خدمات کشوری .
و جالب اینکه اگر کسی سابقه 15 ساله هم داشته باشد باید حداقل حقوق را دریافت کند و با جدیدالورود یکسان خواهد بود .
و وزرا و هیات دولت نیز در خواب نوشین خود بسر می برند
حتی افزایش 400.000 تومانی که جناب نوبخت فرمودند شامل همه شاغلین با حقوق زیر سه میلیون می شود ، شامل این دسته از عزیزان که در وزارت نیرو کار میکنند نشده و باید از یک قرص نانی که جناب وزیر گفتند نصف آن را تهیه کنند بلکه نمیرند.
لطفا یه ماده ی تصویب کنید دختری که داره خرجی خانوادشو میده خدا نکرده اگه فوت کرد حقوقش بدست خانواده مادر و خواهراش برسه.
میخواستم بپرسم چرا حقوق ارتش اینقدر پایین نسبت به حقوق سپاه
مگه ما زن وبچه ارتشی شدیم چه گناهی کردیم با این حقوق ناچیز هم دربه در شهرها بشیم هم دور از خانوادهامون وهم اجاره خونه سنگین پرداخت کنیم. کل سال باید به بدبختی پس انداز کنیم که فقط بتونیم بریم شهرمون خانوادمون ببینیم بدون مسافرت بدون خوشی هیچی نداریم
عیدی کارکنان دولت هم که یک سوم حقوق هستش ولی کارگر دوبرابر حقوقشون بخدا ما هم زحمت میکشیم
۸ساعت در روز کار میکنند همسرامون ماموریت راه دور دارند دوساعت از محل کارشون تا خونه راه چون نزدیک محل کارشون بخوایم خونه بگیریم باید کل حقوق اجاره بدیم بخدا دیگه جواب بچه همون نمیتونیم بدیم
یکم به فکر ارتش باشید همین ارتش که سر مرزها دارند از کشور مراقبت میکنند