زمان واریز عیدی فرهنگیان اعلام شد

جزئیات واریز پاداش فرهنگیان بازنشسته

علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اتمام فرایند پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۹۸، اظهار کرد: در ابتدا برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان موظف بودیم از ماده ۲۱ که مربوط به فروش اموال منقول و غیرمنقول از دارایی‌های آموزش ‌و پرورش بود و تبصره ۵ که تأمین منابع مالی از طریق اوراق را بود این پاداش‌ها را پرداخت کنیم.

وی افزود: از آنجایی‌که معتقدیم مدارس آموزش ‌و پرورش امانت جامعه و در دست آموزش ‌و پرورش است و با توجه به اینکه عمده مدارس، کوچک ‌مقیاس هستند باید برای تأمین مالی ۵ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان که برابر با پاداش پایان خدمت فرهنگیان سال ۹۸ بود، ۳۰ درصد مدارس را به فروش می‌رساندیم. این مسأله شدنی نبود و اگر هم امکان فروش اموال آموزش‌ و پرورش برای ما فراهم می‌شد این فرایند حداقل ۳ تا ۴ سال طول می‌کشید و بسیار زمان‌بر بود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: از همان ابتدای ابلاغ قانون بودجه، رایزنی‌هایی مبنی بر اینکه ماده ۲۱ در آموزش‌ و پرورش عملاً کاربردی ندارد، انجام شد و وزیر آموزش‌ و پرورش نیز این مسأله را در دولت پیگیری می‌کرد. خوشبختانه اولین مهمان گفت‌وگوی هفته در آموزش‌ و پرورش، رئیس سازمان برنامه‌وبودجه بود و توانستیم در همان جلسه از ایشان قول مساعد بگیریم که تأمین اعتبار پرداخت بازنشستگان جدا از ضوابط ماده ۲۱ اجرایی و انجام شود.

الهیار ترکمن با قدردانی از دولت تصریح کرد: خوشبختانه با همکاری دولت و دستور مستقیم رئیس‌جمهور روز شنبه ۱۵ شهریورماه اعتبار مالی به‌صورت کامل و نقدی تأمین شد. البته از این میزان ۳ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان هفته قبل تأمین‌شده بود و هزار و هفتصد میلیارد هم شنبه تأمین و به خزانه اعلام شد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع گفت: بعد از تأمین کامل مالی توانستیم این اعتبار را از خزانه به آموزش‌وپرورش انتقال دهیم و بر اساس گزارش‌های دریافتی از ۳۱ استان قادر به پرداخت پاداش بازنشستگان در استان‌ها شدیم.

وی گفت: شهر تهران نیز به‌عنوان آخرین استان پرداخت بازنشستگان را از دیروز شروع کرده و تا ظهر به اتمام رساند لذا تمامی استان‌های کشور پاداش پایان خدمت فرهنگیان سال ۹۸ را به‌طور کامل انجام داده‌اند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ضمن قدردانی از صبوری فرهنگیان بازنشسته سال ۹۸ گفت: قشر بازنشسته فرهنگیان بسیار نجیبانه این موضوع را تحمل کردند. همکاران ما می‌دانند که تأمین اعتبار ۵۴۰۰ میلیارد تومانی و پرداخت آن به‌صورت یکجا کار چندان راحتی نبود. آموزش‌وپرورش حتی یک روز هم در این پرداخت‌ها تعلل نداشته و ما متعهد بودیم که ضمن پرداخت پاداش فرهنگیان از اموال آموزش‌وپرورش هم دفاع کنیم.

شرایط معلمان خرید خدمات آموزشی قصه پرغصه معلمانی است که به امید تدریس و در مواردی استخدام و جذب در آموزش و پرورش به وادی آموزش پا گذاشتند، اما جز بلاتکلیفی و سردرگمی نتیجه ندیدند.

معلمانی که نه جایگاهی در چارت آموزش و پرورش و رسمیتی از حیث حقوق و بیمه دارند و نه به آن‌ها به عنوان یک نیروی آموزشی تخصصی نگاه می‌شود حال چه درس خوانده رشته‌های علوم تربیتی باشند و چه رشته‌ای خارج از این حوزه داشته باشند، آن‌ها را نیرو‌هایی موقتی می‌دانند.

اما و اگر‌های ساماندهی حق و حقوق معلمان خرید خدمات

اجرای طرح خرید خدمات آموزشی به منظور ایجاد و توسعه عدالت آموزشی برای مناطق محروم و حاشیه‌ای انجام شد چراکه در این مناطق کمبود نیروی انسانی باعث ایجاد کلاس‌های چندپایه و تاثیر منفی بر نرخ پوشش تحصیلی می‌شود، اما این هدف آنطور که در چارچوب قوانین تعریف شده در عمل اجرایی نمی‌شود.

در وضعیت مطلوب قرار بر این بود که نیرو‌های انسانی در طرح خرید خدمات آموزشی توسط موسسان بخش غیردولتی گزینش و سپس براساس ضوابط قانون کار به خدمت گرفته شوند و آموزش و پرورش هم بر حسن انجام این کار نظارت می‌کند همچنین اگر تخلفات احتمالی وجود داشته باشد با متخلف برخورد مقتضی شود.

اما تمام این شرط و شروط روی کاغذ باقی ماند و معلمان خرید خدمات آموزشی حتی حقوق ماهیانه شان را که مبلغی چندان قابل توجهی هم نیست، به موقع دریافت نمی‌کنند، معلمانی که ناگزیرند برای آموزش به دانش آموزان کیلومتر‌ها راه را با هزینه شخصی طی کنند تا به مناطق کمتر برخوردار برسند، اما هیچ امنیت شغلی ندارند.

با وجود این شرایط یکی دو سال می‌شود که آموزش و پرورش از ساماندهی شرایط معلمان خرید خدمات آموزشی از نظر پرداخت ماه به ماه حقوق آن‌ها و انعقاد قرارداد وعده می‌دهد، اما در عمل شرایط دیگری وجود دارد.

٢-٣ روز پیش بود که علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش از افزایش ٣٠ درصدی حقوق معلمان خرید خدمات خبر داد و گفت: این افزایش موجب می‌شود تا حقوق این معلمان از ٧٠٠ هزار تا یک میلیون و ٢٠٠ هزار تومان به حداقل حقوق قانون کار، ٢ میلیون و ٣٠٠ هزار تومان، افزایش یابد.

وعده افزایش حقوق؛ از قانون تا اجرا

با وجود اظهاراتی که معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش درباره افزایش حقوق معلمان خرید خدمات آموزشی داشته است، اما شرایط به گونه‌ای دیگر برای معلمان رقم خورد و آن‌ها با وجود افزایش دریافتی حتی حقوقشان از قبل هم کمتر می‌شود و همین موضوع سرآغاز گلایه معلمانی است که بدون هیچ پشتوانه‌ای دروس را حضوری و آنلاین برای دانش آموزان تدریس می‌کنند.

یکی از معلمان خرید خدمات آموزشی از اصفهان در این باره به خبرنگار آموزش و پرورش گفت که براساس ماده ۳ بند ۲_۳ قسمت ه شیوه نامه ارسالی از وزارت به شماره ۱۴۰/۲۶۵مورخ ۹۹/۰۶/۱۰ پرداخت حقوق معلمین خریدخدمات آموزشی باید در چارچوب مقررات متناسب با حداقل حقوق اداره کار با احتساب ۲۴ساعت تدریس در هفته به عنوان کار تمام وقت پرداخت شود، اما متاسفانه شاهد زیرپا گذاشتن شیوه نامه ارسالی وزارت بودیم طوری که آقای الهیار ترکمن اذعان داشت حقوق معلمین خریدخدمات ٢ میلیون و ٣٠٠ هزار تومان بدون کسورات است یعنی اگر مبلغ ٧٩٠ هزار تومان بیمه از مبلغ قرارداد کسر شود مبلغی حدود یک میلیون و ۴٠٠ هزارتومان دریافتی معلم خریدخدمات می‌شود که اصل مبلغ اعلامی ایشان با مبلغ اداره کار متفاوت است و با محاسبات شان حتی دریافتی معلمان خریدخدمات نسبت به سال تحصیلی گذشته کاهش یافته است.

علاوه بر این موضوع برخی معلمان آذربایجان شرقی از اجبار به امضای قراردادی با استناد به همین اظهار نظر دارند و امتناع از آن هم به منزله انصراف کار تلقی می‌شود.

آنطور که شواهد نشان می‌دهد خبر سر و سامان دادن به حقوق معلمان خرید خدمات آموزشی و افزایش ٣٠ درصدی دریافتی در عمل تفسیری دیگر دارد و نه تنها کمکی برای معلمان نیست بلکه دردی به دیگر درد‌های این قشر اضافه می‌کند.