اعلام شرایط بازنشستگی پیش از موعد در سال 1400-راهبرد معاصر
پلیس راه: آزادراه تهران - شمال بازگشایی شد | جاده چالوس همچنان بسته است هواشناسی: وزش باد شدید، کیفیت هوای تهران را بهبود می‌بخشد متلاشی شدن باند ۶ نفره گروگان‌گیر / رهایی گروگان اتفاق هولناک در بیمارستان؛ به جای پای راست، پای چپ را قطع کردند سرپرست پلیس راه مازندران: مسدودیت کندوان تا روز شنبه ادامه دارد انجام ۱۵۰۰ عمل جراحی برای مجروحان حادثه انفجار پیجرهای لبنان در ایران صدور کیفرخواست برای مدیر عامل معدن زمستان یورت تداوم بارش در ارتفاعات کشور آدرس سامانه ثبت معاملات اموال غیرمنقول دستگیری اراذل و اوباش مسلح شرق تهران اساسنامه نهضت سوادآموزی تغییر کرد؟ پرداخت بیش از ۲۹۵ هزار فقره تسهیلات به بازنشستگان کشوری اولین تصاویر از تیراندازی به یک اتوبوس مسافربری زاهدان + واکنش فوری یک مقام ارشد پلیس رئیس سازمان نظام پزشکی: اتحاد بین طب سنتی و مدرن منافع برخی را به خطر می‌اندازد دستور جدید وزیر علوم به دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی کشور

اعلام شرایط بازنشستگی پیش از موعد در سال 1400

بازنشستگی پیش از موعد زنان و مردان برابر ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و تبصره‌های آن، ۱۳ حالت مختلف دارد.
تاریخ انتشار: ۲۲:۳۹ - ۳۰ خرداد ۱۴۰۰ - 2021 June 20
کد خبر: ۹۲۴۸۰
تعداد نظرات: ۱۶ نظر

زنان و مردان بنابر ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی تبصره‌های آن، می‌توانند در ۱۳ حالتِ مختلف (۷ حالت زنان و ۶ حالت مردان) به صورت پیش از موعد بازنشسته شوند.

 

بازنشستگی زنان

 ۱- حداقل ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت عادی و سخت و زیان آور به شرط اشتغال در کارگاههای مشمول قانون کار در زمان ارائه درخواست بازنشستگی

 ۲- حداقل ۱۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن. ( در صورتی کسری سابقه با پرداخت حق بیمه سنوات کسری بصورت یکجا ) و در صورت کسری سن احراز ازکارافتادگی کلی.

٣- حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه.

 ۴- ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور بدون شرط سنی.

 ۵ - ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.

 ۶- ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت زیان آور بدون شرط سنی.

 ۷- حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور.

 

بازنشستگی مردان

 ۱- حداقل ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن. ( در صورتی کسری سابقه با پرداخت حقے بیمه سنوات کسری بصورت یکجا و در صورت کسری سن احراز ازکارافتادگی کلی).

 ۲- حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه.

 ۳- ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور بدون شرط سنی.

 ۴- ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی.

 ۵- ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت زیان آور بدون شرط سنی.

۶ - حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال مجموع سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور.

کلمات کلیدی: بازنشستگی
مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
پدر
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
۱۹:۴۶ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۴
0
0
سلام خدمت برادران عزیز و کمیسیون اجتماعی   این  بالا و پائین برای چه  ، این پیچ خم کار برای چی هست مگر چقدر عمر میکنیم آقایان که  سازمان تامین اجتمایی هستند در حال حاظر دعوت به خدمت شدن بعد از  بازنشستگی ماهی میلیونها به حسابشان می آید به نفعشون هست خدمت کنند . به همین خاطر  عمرشان طولانی است ولی مردمی که سه الی هفت میلیون در ماه میگیرند و زحمت بیشتری میکشند عمر کوتاهی دارند . کی گفته امید زندگی ۷۴ساله هست برادر عزیزم  یک سری به قبرستانها بزن همه تو سن شصت و شصت و پنج و پنجاه حتی چهل پنج فراوان دیده میشود . دستگاه اجرایی آنقدر دروغ گفته که ناچار شدم به شما بزرگوار پیام بدم مردم را گول زدنند  و دروغ می گویند مگر قشر کارگر و کارمند برده هستند .  دوره برده داری تمام شده،،، انسان برده نیست ‌ . اگر واقعا میتوانید برای قشر زحمت کش که بیست و پنج خدمت کردن زحمت کشیده دهها بیماری دارند   کاری  کنید بسم الله   . دولت با مالیاتی که میگیره به جز فروش نفت کشور را به راحتی میتونه اداره کنه ولی رانت  و پارتی بازی . ریشه کن نمیشه مگر به دست شما .  در صورتی که شما عزیز آمدی و در متن زندگی مردم وارد شدید حرف مرا طلاء کوب خواهید کرد . یک کارمندی 25سال خدمت کرده بود بنده خدا مرض احوال شد با این مریض حالی به سر کار رفت یک فرزند پسر معلول داشت . و یک دختر دانشگاه رفته بیکار این دختر از رنج خانه نشینی و دیدن برادر معلول خود گوشت در بدن نداشت . چه فکر میکنید عزیزان . به فکر کارمند و کارگر ‌بیمار باش به فکر خانواده های که بیمار و معلول دارن باش  راه را باز کنید چند صباحی مردم در کنار خانواده باشند .درخصوص بازنشستگی پیش از موعد  . هر کس بازنشست شد . در صورتی که مجددا شروع به کار کرد حقوق بازنشستگی او را قطع کنید . تعهد بگیرید ،،،، تا جوانها سکان اقتصاد و تجارت و سیاست و کار را با روحیه بهتر به عهده بگیرند . هر کس بازنشست شد هر سال که خدمت کرده به همان سالی که کار کرده حقوق دهید .. مردم را نا امید کردند  . به تمام بنگاه ها دستگاها اعلام کنید از به کارگیری بازنشسته خودداری کنند . بازنشسته را تامین کنید که دو یا سه کار انجام ندهد . راهی درست و عقلانی  انتخاب کنید . این بهانه های بچه گانه که قبلأ گرفتن مردم را آزرده و خیلی ها در این هشت سال فوت کردن بدون اینکه طعم زندگی را چشیده باشند .مردم ایران مردم آبرو مند و بساز هستند   . آنهایی که در روزگار گذشته به مردم ظلم کردن روزی جوابگو خواهند شد .  سیاست های من منبت  را باطل  شایسته سالاری در کلیه ادارات بر پاه کنید  به امید خدا  . تامین اجتماعی به فکر صندوق خودش است . به هر حال هرکس طبق قانون که در  سال ۹۹به مجلس ارائه شده قدم بردارید چون درخواست خیلی ها همین است . تامین اجتماعی یک عاقل  ندارد . قانون بازنشستگی پیش از موعد را اجراء کنید  وقتی طبق قانون جدید با بیست پنج سال بدون شرط سنی  این سازمان کسانی که دارای این امتیاز هستند بازنشست شدند   در کنار آن از هر یک بازنشسته دو یا سه جوان وارد چرخه اقتصاد میشود و تامین اجتماعی بیشتر حق بیمه میگیرد .  خواهشمند است بهانه های الکی و غیر علمی  جواب ندهید .  با عرض پوزش خدمت حضرتعالی. با تشکر
پدر
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۵
0
0
در صورتی که این طرح اجرا نشود سازمان تامین اجتمایی به مشگل ....فرهنگی زیادی مواجه میشود و ناچار تجزیه میشود انحصار از این سازمان گرفته میشود .قوانین مدرن در حال حاظر برده داری را در این سازمان گسترش خواهد داد ...در صورتی که 300 سال پیش برده داری ریشه کن شد ولی در ایران توسط تامین اجتمایی مدرن شده است طرح بازنشستگی پیش از موعد مزایایی دارد که در زمان رفسنجانی . خاتمی احمدی نژاد اجرا شد و با این کار عده زیادی جوان وارد عرصه تجارت و کار و تلاش و سیاست و غیره شدند. در حال حاظر هر خانواده یک جوان بیکار دارد اخر عاقبت این جونها چه خواهد شد.
پدر
United States of America
۲۳:۰۵ - ۱۴۰۰/۰۴/۱۰
0
0
سلام .ببخشید شما مردم را مسخره کردید این گزارش در خصوص بازنشستگی پیش از موعد چه توجیهی دارد . خودتان به گزارشتان بنگرید . کدام بند واقعأ پیش از موعد است . همه بندها همان قانون سی سال پیش است چیزی تغییر نکرده است . در این هشت سال گذشته یک سری غارتگر بر سر کار بودند . صندوق را به قول خودشان خالی کردن چطور جور این سوء استفاده از بیت الملل را کارمندان و کارگران باید بکشند .ولی مسئولین بی لیاقت بیت الملل را در خارج از ایران بهترین زندگی تهیه کرده اند . باید کلیه مسئولین در این هشت سال محاکمه بشوند تا حقوق کارمند و کارگر جبران بشود و هر مقدار پول از بیت المال برده آند. برگشت داده شود
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۴/۲۲
0
0
چه قانون الکی پیشنهاد شده.۳۵ سال سابقه مگه کسی میتونه کار کنه ؟مثلا توشغل رانندگی کامیون کلا ۱۵ سال بعد ادم فلج میشه۲۰ دیگه ازکجا بیارن
دکتر آرش
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۹ - ۱۴۰۰/۰۵/۰۶
0
1
سلام
واقعا نویسنده بسیار بی سواد است .. این قوانین چه ربطی به پیش از موعد دارد ...خدایا چه ادمهای بی سوادی را حاکم و مدیر کردی در دوران زندگی ما.....
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۲ - ۱۴۰۰/۰۵/۰۹
0
1
اینقدر فسفر نسوزونید بابت بازنشستگی الزایمر می گیرید
ا.غ
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۴۹ - ۱۴۰۰/۰۵/۱۸
0
0
با سلام، طرح عالی بازنشستگی پیش از موعد مطرح شده توسط 39 نماینده در آذر ماه 1399، باید اجرایی شود تا نیروهای خسته از کار متقاضی بازنشستگی مذکور، فارغ و راحت شوند، تعدادی از جوانان بیکار هم شرایط اشتغال بکارشان فراهم شود تنها عیب تعلل مسئولین مرفه و بی خبر از مشکلات مردم است که طرح بازنشستگی پیش از موعد را اجرایی نمی کنند که جای تاسف دارد. بودجه اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد هم تامین است از محل کسورات حقوقی ماهانه از حقوق نیروهای کار اعم از کارمند و کارگر که طی چند سال از حقوق شان کسر و در صندوق تامین اجتماعی ذخیره و در شرکت های شش تا هم سرمایه‌ گذاری شده است ان شاءالله در دولت جدید شیر مردی پیدا بشود و اجرایی کند طرح بازنشستگی پیش از موعد را.
***
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۶/۰۵
0
0
باسلام خطاب اون مسولی که به بهانه های مختلف (سهمیه ندادن.سهمیه تموم شده.شرایط ندارید و..)درخواستهای بازنسستگی پبش از موعد رو یک یکی رد می کنی خدارو خوش نمی اید خدا نکنه گرفتار عذاب الاهی شوی از قدیم گفتند چوب خدا صدا نداره اگه بخوره دیگه دوانداره...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۵۷ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۲
0
0
واقعا جای تأسف وتامل داره این چه قانونیه این چه اعداد و ارقامیه
خوبه میگن بازنشستگی پیش از موعد
بترسین از خدا مردمودرک کنین کسی که در خواست بازنشستگی پیش از موعد میده مشکل داره نه اینکه شکمش سیر باشه
سیده زهره لسانی
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۳۶ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۵
0
0
سلام ،کارمندان معلول بالای بیست سال سابقه ،بابیمه تامین اجتماعی ،مشکلی که دارند آینه که ظاهرا طبق قانون سابقه ارفاقی میگیرند ،ولی در عمل نمی توانند ،چون میاندازن گردن اداره مربوطه ،ادارهم ن شانه خالی میکنه و میگه بارمالی داره،خدایا با این بی قانونی معلول ،معلولتر میشه
ذوالفقارعبداللهی
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۹ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۶
0
0
اعلام کرده بودین25ساله الان شده کدام درسته منتظرپاسخ شمابزرگوارانم ممنون.
علی
Iran (Islamic Republic of)
۰۹:۰۲ - ۱۴۰۰/۰۶/۲۸
0
0
این طرح بازنشتگی پیش از موعد چی شد فکر کنم عمره ما کفاف نده با این وصعیت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۴۷ - ۱۴۰۰/۰۷/۰۵
0
0
طرح بازنشستگی پیش از موعد طرح بسیار خوبی است اگه بذارند اجرایی بشه بسیاری از جوانهای تحصیل کرده سرکار می آیند وامار بیکاری کم ودعاگوی مسئولینی که بااین طرح موافقت کردند میشوند
رویا صالحی
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۱۷ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۳
0
0
بازنشستگی پیش از موعد برای کارکنانی که بیمه تامین اجتماعی نیستن چی میشه؟ما هم منتظریم
کارگر
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۳۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۹
0
0
باسلام تو را اون خدایی که می پرستین طرح بازنشستگی زودتر از موعد تامین اجتماعی را اجرا کنین ما کارگران فرسوده شدیم جا را واسه جوانانبیکار باز کنین با تشکر فراوان
علي
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۹ - ۱۴۰۱/۰۱/۲۸
0
0
سلام. آقا اين كجاش بازنشستگي پيش از موعده، يا 30 سال يا 35 خوب ميشه كامل. كسي به هر دليلي شايد نتونه يا نخواد كار كنه. چه ايراد داره با همون تعداد روز حقوق بازنشست بشه.
آخرین اخبار