برچسب ها - قانون کار

صفحه اصلی-rahbordemoaser.ir

جنایت هولناک در پارک قیطریه/پیاده‌روی بامدادی رنگ خون گرفت قرعه کشی یک چهارم نهایی لیگ ملت‌ها/ پیش به سوی مصاف‌های جذاب کاروان پرسپولیس راهی قطر شد میزبانی تیم ملی فوتبال ایران از امارات در کشور عمان واژگونی اتوبوس در جاده زاهدان به زابل / ۲۸ نفر مصدوم شدند فرمانداری: مرز مهران بازگشایی می‌شود نماینده ایران در سازمان ملل: شورای امنیت به مصونیت اسرائیل پایان دهد پزشکیان: اینکه توانستیم یک بلوچ سنی را استاندار کنیم با نظر مقام معظم رهبری بود وزیر علوم: ۱۵۰ دانشجوی تعلیقی را بی سر و صدا برگرداندیم قطعنامه ضدایرانی امشب به رأی گذاشته می‌شود؛ ۶درخواست ۳کشور اروپایی از ایران هواشناسی: وزش باد شدید، کیفیت هوای تهران را بهبود می‌بخشد تعرفه گاز برای پرمصرف‌ها افزایش یافت واکنش‌ها به حکم دادگاه لاهه برای بازداشت نتانیاهو سخنگوی سازمان هدفمندی: منایع یارانه هنوز تامین نشد انجام ۱۵۰۰ عمل جراحی برای مجروحان حادثه انفجار پیجرهای لبنان در ایران
برچسب ها
از مجادله های فقهی دهه شصت تا اقتصاد سیاسی دولت تدبیر
از مجادله های فقهی دهه شصت تا اقتصاد سیاسی دولت تدبیر روابط کار دوران عجیبی به خود دیده است که حتما باید بدان به دید انتقادی نگریست
کد خبر: ۴۰۱۸۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۴

حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۹۸ معادل ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۶۴۷ تومان است.
کد خبر: ۳۳۲۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۲۱

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد سرپناه برای کارگران فاقد مسکن، موضوعی اساسی است که تمام نهادهای مرتبط در سطح کشور باید برای تحقق آن اقدام‌های عملی و جدی انجام دهند.
کد خبر: ۳۱۸۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۴

بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند.
کد خبر: ۹۶۵۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۸

پس از مصوبه جلسه ۲۸۲ شورایعالی کار ؛ شریعتمداری ، بخشنامه مزد سال ۹۸ را ابلاغ کرد.
کد خبر: ۷۲۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۶

طبق قانون کار مبنای محاسبه عیدی، یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش می باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
کد خبر: ۴۹۵۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۷

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.
کد خبر: ۳۱۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۲

امسال کلیه کارکنان مشکول قانون کار حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار تومان عیدی می گیرند.
کد خبر: ۲۵۴۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳