به گزارش راهبرد معاصر، فوق‌العاده رتبه‌بندی، درصدی از مجموع سه آیتم: حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل است.
هر زمان که عاملی باعث تغییر در این آیتم‌ها شود، فوق‌العاده رتبه‌بندی مجدد اصلاح می‌گردد. ترتیب اولیه اعمال رتبه یا افزایش سالیانه دارای اهمیت نیست. فوق‌العاده رتبه‌بندی وابسته به تغییرات سه آیتم یاد شده، اصلاح می‌گردد.
چند ماه آینده نیز، هر زمان که تحت تأثیر یک عامل، مثلا اعمال مدرک، هر یک از سه آیتم یاد شده تغییر کند، فوق‌العاده رتبه‌بندی تغییر خواهد کرد. به عبارت دیگر، بند «فوق‌العاده رتبه‌بندی»، همواره وابسته به این سه آیتم بوده و با تغییر آنها، اصلاح خواهد شد.