به گزارش راهبرد معاصر اولین نمونه از کارنامه رتبه بندی معلمان پس از اظهار نظر مدیر و ارزیابی توسط ارزیاب ، برای ادارات ارسال شده است و تنها هیات های ممیزه به آن دسترسی دارند و طبق بخشنامه وزارت آموزش و پرورش در این مرحله ، محرمانه است و نباید در دسترس ذینفع قرار گیرد ، بنابراین هرگز به ادارات جهت اطلاع از رتبه خود در این مرحله مراجعه نکنید .
پس از تایید هیات ممیزه ، رتبه مشخص شده هر فرد در صفحه وی در پرتابل Rtb.medu.ir اعلام می شود و فرد می تواند نسبت به رتبه اعلام شده اعتراض نماید .
در جدول ( قسمت قرمز رنگ) حداقل امتیازات در هر مولفه برای هر رتبه و نیز مجموع امتیاز مورد نیاز برای هر رتبه مشخص شده است ..
بزای کسب هر رتبه علاوه بر کسب مجموع امتیاز، باید در هر مولفه حداقل امتیاز لازم را برای هر رتبه کسب کرد ..
مثلا در شایستگی عمومی با کسب ۱۵۰تا ۱۷۹ امتیاز در رتبه آموزشیار معلم قرار میگیرید
یا با کسب ۱۲۰ تا ۱۲۹ امتیاز در شایستگی حرفه ای ، در رتبه آموزشیار معلم قرار می گیرید
بنابراین اگر شما در شایستگی حرفه ای امتیازی بین ۱۲۰ تا ۱۲۹ کسب کنید ، حتی اگر مجموع امتیاز شما ۱۰۰۰ امتیاز شود ، رتبه شما آموزشیار معلم خواهد بود ..
در قسمت پایین ( آبی رنگ ) کارنامه شما آمده است که به ترتیب رتبه کسب شده ، امتیاز کسب شده در مرحله اول که تایید مدیر است و امتیاز کسب شده در مرحله دوم پس از ارزیابی و اعلام نظر گزینش و حراست، آمده است
سپس به تفکیک امتیاز شما در هر مولفه ( شایستگی عمومی، شایستگی تخصصی، شایستگی حرفه‌ای و تجربه ) و مجموع امتیاز درج شده است .
این معلم
در قسمت شایستگی عمومی ۲۵۰ ( در حد رتبه دانشیار معلم )
در شایستگی تخصصی امتیاز ۱۵۰ ( در حد مربی معلم )
در شایستگی حرفه ای امتیاز ۱۱۴ ( متأسفانه این امتیاز حتی در حد رتبه آموزشیار معلم هم نیست و باید حداقل ۱۲۰ امتیاز کسب می کرد )
و در قسمت تجربه ۱۳۰ امتیاز ( در حد رتبه دانشیار معلم )
کسب کرده است و بنابراین با وجود کسب ۶۴۴ امتیاز در مجموع( مجموع در حد رتبه استادیار معلم) و اینکه امتیاز مولفه های شایستگی عمومی و تجربه ایشان در حد رتبه دانشیار معلم و مولفه شایستگی تخصصی در حد رتبه مربی معلم بوده است ، اما چون در مولفه شایستگی حرفه‌ای امتیازی در حد هیچ کدام از رتبه ها کسب نکرده است ، فاقد رتبه خورده و موقتا رتبه آموزشیار معلم( رتبه ۱) به ایشان اعطا می شود./کارگزین خبر