صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

بین‌الملل

جامعه

فرهنگ‌وهنر

چندرسانه‌ای

منهای نفت

اندیشکده‌های خارجی

انتخابات

فضای مجازی

صفحات داخلی

تاریخ انتشار: ۲۳:۱۹ - ۱۸ فروردين ۱۴۰۰ - 2021 April 07
کد خبر: ۸۳۰۸۴
تعداد نظرات: ۵ نظر

اعمال افزایش 39 درصدی به همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 6 میلیون تومان می شود

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در حقوق فروردین 1400 اعمال می شود و امروز وزیر کار اعلام کرد که به همراه متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 39 درصد نیز افزایش میابد و حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 6 میلیون تومان می شود. اعمال افزایش 39 درصدی به همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در این خبر بخوانید.

به گزارش راهبرد معاصر همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از سال گذشته تصویب شد و از فروردین ماه در حقوق بازنشستگان اعمال می شود. اعمال افزایش 39 درصدی به همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز توسط وزیر کار تایید شد و با این حساب حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از 4 میلیون و 200 هزار تومان ، 6 میلیون تومان می شود.

 

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی است و پس از تصویب پرداخت 89 میلیارد هزار تومانی دولت به سازمان تامین اجتماعی، اعلام شد که از فروردین همسان سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار قرا میگیرد . امروز جزئیات مهم و جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر شد که در ادامه این خبر میخوانید.

 

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اگر خبر خوشی بود اما در این طرح حقوق بازنشستگان به 4 میلیون و 200 ارتقا یافت که موجب اعتراض بازنشستگان شد و آنها باز هم خود را زیر خط فقر میدانند. با توجه به تورم موجود در ایران و افزایش قیمت محصولات خوراکی این میزان حقوق برای بازنشستگان کافی نیست اما گفته می شود که علاوه بر همسان سازی ، افزایش 39 درصدی حقوق نیز اعمال می شود و در سال جدید احتمال دارد تا بازنشستگان تامین اجتماعی تا سقف 6 میلیون تومان دریافتی داشته باشند.

 

همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نیز در دستور کار قرار دارد و اعتبار و بودجه برای این کار در نظر گرفته شده است. متناسب سازی حقوق در سال جدید برای تمام بازنشستگان اعمال می شود و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین 1400 اجرایی می شود.

 

احکام بازنشستگان تامین اجتماعی اما هنوز قابل مشاهده نیست و بازنشستگان نمیتوان آن را ببینند.مدیر سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که احکام بازنشستگان تامین اجتماعی که شامل میزان دریافتی بازنشستگان در سال جدید در دسترس قرار داد اما بازنشستگان میگویند نه تنها برای سال جدید بلکه برای سالهای قبل نیز از دسترس خارج شده است و احکام بازنشستگان در سایت قابل مشاهده نیست.

 

دیوان محاسبات کشور هم بر نظارت بر افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و اجرای درست همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تاکید کرد و اعلام کرد که نظارت و پیگیری همسان سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار این سازمان قرار دارد.

 

افزایش ۳۹ درصدی حقوق بازنشستگان علاوه بر همسان‌سازی است

محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش از ظهر امروز (چهارشنبه) در حاشیه جلسه هیئت وزیران در جمع خبرنگاران اظهار داشت: هیئت وزیران مصوب کرد حداقل پرداختی بازنشستگان با ۳۹ درصد افزایش از رقم یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان در سال ۱۴۰۰ افزایش یابد.

وی گفت: این افزایش برای سایر سطوح ۲۶ درصد رشد به اضافه عدد ثابت ۲۴۸ هزار و ۳۵۵ تومان است و بازنشستگان در فروردین ۱۴۰۰ از افزایش دستمزد ۳۹ درصد مطابق حداقل مزد کارگران برخوردار می‌شوند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: افزایش ۳۹ درصدی حقوق بازنشستگان منهای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است که مرحله دوم آن در روزهای پایانی سال گذشته برای سه میلیون و ۶۰۰ هزار نفر به میزان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان واریز شد.

وی اعلام کرد: مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به تصویب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی رسید و برای اجرا به این سازمان ابلاغ شد.

شریعتمداری گفت: رشد مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی همانند بازنشستگان کشوری و لشکری است.

 

جزئیات دور جدید همسان سازی حقوق بازنشستگان

محمدباقر نوبخت، معاون رییس جمهوری و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: برای یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400 اعتبار کافی در نظر گرفته شده و نه تنها مشکلی در این رابطه برای بازنشستگان لشکری و کشوری وجود ندارد، بلکه برای تامین اجتماعی هم این کار انجام شده است.

به گفته این مقام مسئول، گرچه متناسب‌سازی حقوق عده‌ای از بازنشستگان در مردادماه 99 به صورت افزایش حقوق انجام شد، اما احکام این متناسب‌سازی را توانستیم مجدداً یکبار در اواخر اسفند و اکنون هم برای سال 1400 برای همه آنان اصلاح کنیم.

از مهر سال 99 حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری بر طبق فرمول 90درصد به سرانجام رسید یعنی اینکه هر بازنشسته باید حداقل 90 درصد حقوق شاغل هم طبقه و همتراز خود را دریافت کند.

گفتنی است، بیش از 90 هزار میلیارد تومان هم در بودجه سال 1400 برای بازنشستگان مشمول تامین اجتماعی لحاظ شده است.


چرا احکام بازنشستگان تامین اجتماعی قابل مشاهده نیست؟

همزمان با افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، مساله افزایش حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی حقوق آنها هم مطرح شد.

 

به گفته مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی حداقلی بگیری که ۳۰ سال خدمت کرده در فروردین سا جاری با احتساب یک همسر و دو فرزند ۴ میلیون و ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند. اما مشخص نیست این رقم با محاسبه مبلغ همسان‌سازی است که وعده آن را داده‌اند و یا رقم همسان‌سازی جدا محاسبه می‌شود.

 

مدیرعامل تامین اجتماعی گفته بود حکم بازنشستگان و میزان حقوق آنها از امروز در سایت تامین اجتماعی قابل مشاهده است. اما بازنشستگان می‌گویند با مراجعه به سایت نتوانسته‌اند حکم خود را ببینند.

 

برخی به نبود حکم و مشخص نبودن حکم انتقاد دارند و برخی به دریافتی اندکی که می‌گیرند. چراکه می‌گویند مدت زمان خدمت آنها کمتر از ۳۰ سال بوده و دریافتی آنها بسیار کمتر از رقم ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی است که اعلام شده است.

 

گفتنی است از پایان این هفته یا از ابتدای هفته آینده فرایند واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام می‌شود.

احکام منتشر نشد!

در ادامه نظر برخی از مخاطبان در این خصوص را می‌خوانید:

 

«من هرچی تلاش میکنم نتوانستم از سایت حکم افزایش حقوق بگیرم.»

 

« تو سایت حکم رو نشون نمیده. من زنگ هم زدم به ۱۴۲۰ ولی گفتن اخر ماه میتونید حکمتون و ببینین. حکم رو نشون نمیدین که باعث اعتراضات بازنشستگان نشه؟»

 

«توی سایت نه خبری از میزان افزایش حقوق است و نه هیچ فیشی صادر شده.»

 

«سیستم تامین اجتمایی هنوز بروزرسانی نشده که حقوقها معلوم بشه.»

 

«حکام سالهای قبل بالا نمیاد چه رسد به احکام این سال.»

 

«امروز صدبار وارد سایت شدم اما مدام می نویسه ارائه این خدمات مقدور نیست. حتی حکم سال ۹۹رو هم نمیاره، این یعنی چی؟ یعنی باید تا آخر فروردین صبر کنم تا حقوقم واریز بشه اونوقت بفهمم چقدر قراره حقوق بگیرم؟»

همه زیر خط فقریم!

اما بخش دیگری از بازنشستگان می‌گویند رقم واریزی هر چقدر که باشد کم است و آنها نمی‌توانند با آن چرخ زندگی‌شان را بچرخانند.

 

«حکم‌ها میاد و آخرش می بینیم که همش دویست تومن اضافه کردن. یک ساله همش میگن همسان سازی.»

 

«قیمت ها درسال ۹۹ به دو سه برابر رسیده حتی از اولین روز امسال هر روز داره بالاتر اما بازنشسته‌ها با این حقوق نمی‌تونن پاسخگوی این تورم باشند. بیچاره بازنشستگان که به علت کهولت سن کسی بهشون کاری نمیده.»

 

«با افزایش ۳۹ درصدی حداقل حقوق به ۴ میلیون میرسه. پس همسان‌سازی چی شد؟ با اون حقوق باید بره بالای ۵ تومن!»

 

«خط فقر ۱۰ میلیونه. حقوق بشه ۴٫۵ بشه ۵ تومن بازم دردی دوا نمیشه. قانون گذار باید  برای بازنشسته فکری کنه.»

 

«ما بازنشستگان مستمری بگیر تامین اجتماعی این همسان سازی حقوق را قبول نداریم ما خواهان همسان سازی حقوق صددرصد مثل سایر بازنشستگان هستیم.»

پیگیری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی توسط دیوان محاسبات

دیوان محاسبات کشور موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که در احکام بودجه ۱۴۰۰ درج شده، به عنوان یکی از موضوعات دارای اولویت در دستور کار دیوان محاسبات قرار گرفته است.

 

این یکی از تصمیمات بزرگ قانون بودجه سال جاری بوده که باید تا انجام نهایی و رسیدن به دست بازنشستگان به بهترین نحو صورت گیرد و در این باره، دیوان محاسبات تا کسب نتیجه به نفع بازنشستگان، موضوع را مورد پیگیری و نظارت جدی قرار خواهد داد.

 

دیوان محاسبات یکی از نهادهای وابسته به مجلس شورای اسلامی است که وظیفه نظارت بر همه فرایندهای مالی کشور را بر عهده دارد و به عنوان بازوی نظارتی مجلس عمل می‌کند.

 

مطالب مرتبط
نظر شما
نام:
ایمیل:
نظر:
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
حمید
۱۵:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
این چه همسانسازی هست ،بابا ما این همسانسازی شما را نمیخوام مگه شما نمیگین تورم بالای ۴۵ درصد هست همین مقدار درصد تورم را به حقوقها اضافه کنید من امروز فیش جدید حقوقم دیدم یا شما ما بازنشستگان را نادان و….. فرض کردید یا شما اینقدر ریاکار ودروغگو هستید که همه چیز را به پوست خود مالیدن وخم به ابرو هم نمیارید .اینقدر دربوق و کرنا داد زدید وبه هم تبریک تعظیم کردید که بیا وببین که چه کردیم همسانسازی کردیم .ای لعنت به شما واین همسانسازیهای زشت شما ،کلا ۲۶ درصد افزایش حقوقها بوده همین وبس ،با تورم ۵۰ درصدی وبالاتر در کل ۲۶ درصد این بود افزایش حقوق این بود همسانسازی ،.هر سال ما را به همینصورت سرکار میگذارید .
شهرام
۲۲:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۹
مدیریت محترم با 39 درصد افزایش میشه 4000000تومان پس همسان سازی چه شد یک کلاس ریاضی برای پرسنل تامیین اجتماعی واقعا لازمه بالا برید پایین بیایید باید حقمان را بدهید جناب نوبخت شما هم بدهکاریتان را بهدصندوق ما بدهید کافیست بقیه پیشکشتان انشاالله خرداد از دستتان راحت میشویم شک نکنید
بازنشسته
۰۱:۳۸ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۹
سالاری مدیر میلیونها خانواده بازنشسته است که نشان داده لیاقت همچون مسئولیت بزرگی را نداره دروغ بدترین خصلت یک مسئول در این رده هست فاصله من با همکار کشوری دوبرابر هست بدون احتصاب افزایش کشوری درسال جدید سالاری با اعداد وارقام چطور میخواد این فاصله را درست کنه ؟ مگه میشه با پانزده هزار میلیارد و فاصله دوبرابری جمعیت با کشوری که هفده هزار میلیارد بوده همسانسازی کرد ؟؟ نکنه.سالاری هالو گیر اورده ؟ لیاقت سالاری وبیات ودهقان کیا صندلی مدیریت نیست ما وزیر با سواد نداریم مگه میشه دو تا دو تا بشه هفت تا ؟ وزیر ما میگه میشه ما با این مسئولان دروغگو طرفیم شما ابروی این نظام را خدشه دار کردید .برای حفظ صندلی راحت دروغ میگن .
فریدون زمانی
۰۱:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۹
سلام
این محاسبات که آقای سالاری میفرمایند فقط عدد سازی است ، بنده نمیگویم استباه است ولی نحوه محاسبه غلطه ، اکنون در حال حاضر فروردین ۱۴۰۰ حداقل بگیر ما با لشکری و کشوری ۲ میلیون اختلاف دارد ، درثانی اگه حد اقل را ۶ میلیون هم پرداخت کنین میشود ۲۲۵ دلار تقریبا ( در ماه ) در صورتی که خود بنده در سالهای ۹۵ و ۹۶ مبلغ ۴ میلیون حقوق میگرفتم که حدودا ۱۳۰۰ دلار میشد حال بماند که تامین اجتماعی ناجوانمردانه حقوق مرا حداقل محاسبه کرد و با بیماری سرطانی که داشتم و دارم زندگی ام را به خاک سیاه نشاند و حتی دیوان عدالت هم کاری نکرد ( چون بلد نبودم چگونه شکایتم را بنویسم )
لطفا به این مشکل من که هم مستاجر و هم بیمار سرطانی و هم عیالولر و هم آبرو دارم رسیگی نمایید ، در این ایام کرونا با وجود سرطان مجبور به کار در اسنپ شده ام تا بتوانم نمیریم
یه بازنشسته تامین
۰۰:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۱/۱۹
یه سوال مهم دارم اگر میتونید جواب بدید! چرا میگند پایه حقوق 99 یک میلیون 910 هزاربوده؟؟؟ مگر قرار نبود مبلغ متناسب سازی روی پایه حقوق اعمال بشه؟؟؟!!!!