پیوستن مهاجم ۱۸ ساله به استقلال/پدیده جوان فوتبال اهواز کیست؟ مریم آزمون سرمربی تیم فوتبال زنان پرسپولیس شد پایان روز نخست بسکتبال کاپ آسیا با برد چین تایپه + نتایج رقابت‌ها بیش از ۲.۶ میلیون نفر در سامانه سماح ثبت نام کردند وزیر راه: کاهش تراز آب خزر معیشت ساحل‌نشینان و کشتیرانی را تهدید می‌کند سردار رادان: دشمن دنبال براندازی بود، اما در تحقق هدفش ناکام ماند طرح جدید فرانسه و انگلیس برای مقابله با هجوم مهاجران شیخ نعیم قاسم: اگر سلاحمان را تحویل دهیم، تجاوز متوقف نخواهد شد تصادف مرگبار در محور دهلران با ۳ فوتی و ۵ مجروح نواف سلام: ارتش به تدوین طرحی برای انحصار سلاح مکلف شده است سرکنسول ایران در هرات: راه برای ورود قانونی اتباع افغانستان بسته نیست سخنگوی سپاه: معادلات منطقه‌ای و بین‌المللی به‌نفع ایران تغییر کرده‌اند استقلال دست روی لژیونر معروف گذاشت اسپانیا: الحاق غزه و کرانه باختری را هرگز به‌رسمیت نمی‌شناسیم قرعه‌کشی لیگ یک فوتبال انجام شد + جزئیات نتایج تغذیه‌ای که احتمال ابتلا به بیماری‌ها را در سالمندی کاهش می‌دهد

خبری درباره رتبه بندی معلمان که شاد میشوند + جزییات

اخباری جدید از قانون رتبه بندی معلمان را در ادامه خبر بخوانید
تاریخ انتشار: ۱۳:۴۵ - ۱۷ فروردين ۱۴۰۲ - 2023 April 06
کد خبر: ۱۷۸۶۲۵
تعداد نظرات: ۵ نظر

به گزارش راهبرد معاصر؛ رضامراد صحرایی در نشست مجازی تبیین فرایند رسیدگی به اعتراضات رتبه‌بندی معلمان که با حضور هیئت ممیزه رتبه بندی کشور برگزار شد به معلمان اطمینان خاطر داد که به تمام اعتراضات رسیدگی می‌شود و فرهنگیان، رتبه استحقاقی خود را کسب می‌کنند.

 

وی تصریح کرد: در صورت هرگونه خطا در مراحل بارگذاری مدرک، ارزیابی و تعیین رتبه، رسیدگی‌های لازم انجام می‌شود.


سرپرست وزارت آموزش و پرورش کلیاتی از قانون رتبه‌بندی معلمان و رسیدگی به اعتراضات را توضیح داد.

 

در ادامه این نشست؛ صادق ستاری‌فر؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع، سید مجتبی هاشمی؛ سرپرست مرکز نیروی انسانی، سیاح رئیس مرکز فناوری، محسن زارعی؛ رئیس مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش در مورد فرایند رسیدگی به اعتراضات و نحوه ورود به سامانه، ثبت اعتراض و نحوه پاسخ‌دهی به آن توضیح دادند.


به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، شایان ذکر است، فعالیت کارگروه‌های تخصصی بررسی اعتراضات رتبه‌بندی معلمان از ۱۹ فروردین ۱۴۰۲ در ادارات آموزش و پرورش سراسر کشور تشکیل خواهد شد و به اعتراضات معلمان در این حوزه رسیدگی خواهد کرد./منیبان

ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
سبحان
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۱۸ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
0
0
وقتی رییس اداره ی آموزش و پرورش بدون دلیل از امتیاز شایستگی عمومی معلم داراز ۲۵ سال سابقه ۵۰ امتیاز کم میکنه نباید دوباره صلاحیت بررسی اعتراض به وی سپرده گردد در ضمن معاونانش هم صد درصد رفیق فابریک قدیمی خودش می باشد ای خدااااااااااااااااااااااا
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۱۲ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
0
0
با اين رسوايي ها معلم شاد نمي شود
اب
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۲۷ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
0
0
رد بشه وبه مجازات برسند ولی چیزی که مهم است جریحه دار شدن جامعه فرهنگیان با خانواده هایشان حالا برای جبران قسمتی از مافات امیدواریم تا سر برج فروردین ماه به همراه حقوق فروردین مطالبات اضافه کاری به همراه معوقات ۱۴۰۰ رتبه بندی که چند روز پیش جناب ستاری قول واریزی دادند به این قشر زحمتکش واریز کنند تا کمی از ناراحتی معلمان کاسته بشود راستی چرا اینهمه مالیات از معلمان کسر میکنند درست ده درصد حقوق یک معلم چرا یک هزاردرصد کارخانجات....مقصر اصلی سازمان برنامه بودجه که دوسال از قانون رتبه بندی معلمان گذشته ولی هنوز با توجه به ۵۰۰برابر شدن تورم معوقات رتبه بندی ۱۴۰۰پرداخت نشده چرا بودجه که دوسال در گرو این سازمان چرا تا حالا پرداخت نشده ویا اضافه کار ی معلمان نداده اند
احمد
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۸ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۷
0
0
سلام اگه رتبه بندي بر اساس رتبه هايي كه در حكم كارگزيني هست اعمال بشود خيلي بجا و عالي و موجب رضايت معلمان مي شود.
لیلا
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۲۲ - ۱۴۰۲/۰۱/۲۳
0
0
می خواهم بدانم کمک به امور خیریه چرا باید جز امتیازات معلمی باشد مگر نه اینکه وقتی کمک می کنید نباید گفته شود ومی گویند ریا است ، وچرا باید در این مورد مدرک داشته باشیم ،وآیا همه معلمان می توانند مدرس برای آموزش خانواده ومعلمان دیگر باشباشند ،من خودم چندین جلسه برای خانواده آموزش داشتم ولی مدرکی نداشتم چون آن موقع مدیر مدرکی نمی داد ودر ارزشیابی سالانه لازم نبوده ومعلم برای رضای خدا وکمک وهمکاری با مدرسه انجام می داده است واما حالا در رتبه بندی باید بار گذاری شود واگر همین قسمت را امتیاز نگیری ،یک رتبه پایین تر می شود.به نظر من روش کار رتبه بندی بلید تغییر کند وبا این آیتم ها نمی شود در مورد یک معلم قضاوت درست وارزیابی شغلی شود.