انهدام باند تهیه و توزیع سلاح و مهمات غیرمجاز در مازندران تامین اعتبار ۱۷۰ ردیف استخدامی برای جذب نخبگان به عنوان هیات علمی صدور حکم قصاص برای یک متهم دیگر در پرونده «نیان» کودک بوکانی انهدام شبکه پولشویی و قاچاق در مرز باشماق مریوان افزایش دما تا ۵۲ درجه / گرمای ۴۰ درجه‌ای در بیشتر نقاط کشور تداوم دارد کاهش ۴۸.۴ درصدی بارش‌ها در تهران ترافیک سنگین در کندوان و هراز / ورودی آزادراه تهران به شمال با ترافیک ۲ کیلومتری هواشناسی ایران ۱۴۰۴/۵/۱؛ کاهش محسوس دما در نوار شمالی از شنبه آینده غربالگری بیماری فنیل کتونوریا از بدو تولد الزامی است / رژیم غذایی مادام‌العمر راه کنترل بیماری فهرست استان‌های تعطیل در روز چهارشنبه اعلام شد مشاهده دود در آزادراه تهران به‌دلیل عملیات خنثی‌سازی مهمات دریافت گذرنامه اربعین از طریق «پلیس من» گرمای شدید هوا، فعالیت دستگاه‌های اجرایی خراسان جنوبی را محدود کرد «یارم پور» رئیس مرکز رسانه قوه قضاییه شد؛ ابراهیم‌زادگان مشاور رسانه‌ای اژه‌ای خوزستان همچنان بالای ۵۰ درجه
به منظور افزایش توانمندی ها؛

اجرای آیین‌نامه افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت‌علمی دانشگاه تهران

طرح افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت‌علمی و مدیران دانشگاه تهران اجرا خواهد شد.
تاریخ انتشار: ۱۴:۵۴ - ۰۱ بهمن ۱۳۹۷ - 2019 January 21
کد خبر: ۳۱۰۶

به گزارش گروه راهبرد معاصر؛ طرح افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت‌علمی و مدیران دانشگاه تهران توسط معاونت فرهنگی و اجتماعی و معاونت آموزشی دانشگاه تهران به‌منظور افزایش توانمندی‌ها، قابلیت‌های علمی و مهارت‌های حرفه‌ای اعضای هیأت علمی و مدیران، اجرایی می‌شود.
در این راستا معاونت فرهنگی و اجتماعی و معاونت آموزشی دانشگاه تهران با بهره‌گیری از توان صاحب‌نظران حوزه آموزش عالی، تجارب متعدد داخلی و خارجی و اسناد بالادستی در حوزه توان‌افزایی اعضای هیأت‌علمی و مدیران، طرح «افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت‌علمی و مدیران دانشگاه تهران» را تدوین کرده است. این آئین‌نامه برای اجرای طرح حاضر تهیه شده است.
این طرح با اهداف هشت‌گانه شاملافزایش مستمر توانمندی‌ها و شایستگی‌های اعضای هیأت علمی در حوزه مهارت‌های آموزشی، پژوهشی و تربیتی و افزایش مستمر توانمندی‌های شخصی-روانشناختی در زمینه‌های سرمایه روان‌شناختی، بهزیستی روان‌شناختی و بهزیستی شغلی اعضای هیأت‌علمی و همچنین افزایش مستمر توانمندی‌ها و مهارت‌های ادراکی مشتمل بر تفکر انتقادی، خلاقیت و حل مسئله، تفکر راهبردی و نگرش کارآفرینی در اعضای هیأت‌علمی و مدیران در قالب افزایش مستمر توانمندی‌های تعاملات علمی-دانشگاهی بین‌المللی اعضای هیأت علمی و مدیران است.

از طرفی از دیگر طرح های افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای می توان به افزایش مستمر توانمندی‌های معرفتی و بینشی اعضای هیأت علمی ، افزایش توانمندی مدیران در حوزه‌های مدیریت و رهبری اثربخش آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اداری ، تحقق راهبردهای ترویج مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ارتقای اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه توسط اعضای هیأت علمی و مدیران و افزایش توانمندی پاسخ‌گویی به توسعه علم و فناوری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در حوزه‌های مرتبط با فعالیت‌های دانشگاه توسط اعضای هیأت علمی و مدیران اشاره کرد این در حالی است که

این آیین‌نامه در ۹ ماده و ۵ تبصره در جلسه تاریخ ۲۴آذر سال جاری در هیأت‌رئیسه دانشگاه به تصویب رسیده است.

منبع: فارس

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار