به گزارش راهبرد معاصر ، موضوع ادغام بانکهای نظامی از سال گذشته مطرح شد و از اواسط امسال شکل جدی‌تری به خود گرفت و جلساتی در این زمینه مطرح شد که بر اساس آن یکی از مهم‌ترین سناریوهای ادغام این بانک‌ها، ادغام تمامی بانکهای نظامی در یک بانک دولتی بود.
بر اساس مصوبات شورای پول و اعتبار و شورای عالی هماهنگی اقتصادی(سران سه قوه) در ارتباط با ادغام بانک‌ها و موسسه اعتباری وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، بانک مرکزی اعلام کرده که «این مهم با اتخاذ تمهیدات مناسب و اطمینان بخش برای مشتریان، سپرده‌گذاران، سهامداران، کارکنان و سایر ذینفعان مد‌نظر قرار گرفته و پس از انجام بررسی‌های کارشناسی گسترده با حضور نمایندگان دستگاه‌های ذی‌ربط، برنامه‌ای جامع، هماهنگ و مؤثر در مسیر اصلاح نظام بانکی کشور و ساماندهی بازار پول تدوین شده است.
بر اساس این گزارش ،با هدف متمرکز کردن توانمندی و ظرفیت بانکهای انصار، قوامین، حکمت ایرانیان، مهر اقتصاد و مؤسسه اعتباری کوثر در قالب یک بانک واحد با ثبات و کارآمدتر و به منظور ارائه خدمات بهتر به خانواده نیروهای مسلح و عموم مردم، بانک‌ها و مؤسسه اعتباری یادشده در بانک سپه به عنوان نخستین بانک ایرانی و یکی از بانکهای معتبر دولتی در عرصه بانکداری کشورمان ادغام می شوند.
محمود بهمنی با اشاره به ادغام 5 بانک نظامی در بانک سپه، گفت: موضوع ادغام بانک ها از مدت‌ها قبل مطرح شده و این اقدام کاملا به مصلحت کشور است که چند بانک که از یک نوع هستند با یکدیگر ادغام شوند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه از محاسن ادغام بانک های دولتی این بوده که می‌توان از مدیران بهتر و با کیفیت تری استفاده کرد، افزود: با ادغام بانک ها تعداد واحدها کاهش یافته و از حجم هزینه ها کاسته می شود و دیگر لزومی نداشته که در یک میدان ۵ شعبه مختلف بانکی وجود داشته باشد.
طی سه سال باید سالانه ۲۰ درصد شعب بانک ها کاهش می یافت
وی با تاکید بر اینکه ادغام بانک ها سبب سودآوری آنها شده و به افزایش کیفیت فعالیت نیروی انسانی و مدیران منجر می شود، ادامه داد: آخرین بار بخشنامه شده بود که طی سه سال سالانه ۲۰ درصد شعب بانک ها کاهش یابد و این موضوع با توجه به اینکه شیوه بانکداری به سمت الکترونیکی سوق یافته باید هرچه سریعتر اجرایی شود.
نماینده مردم ساوجبلاغ، نظرآباد و طالقان در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه بانکداری الکترونیکی با انسان ها کمتر سر و کار داشته و می‌تواند خیلی راحت نقل و انتقال را با وسایل الکترونیکی انجام دهد، اظهار داشت: براین اساس نیروی انسانی می‌تواند آزاد شود و در بخش دیگری از این نیروی انسانی استفاده شود و به جای اینکه مرتب استخدام جدید صورت گیرد از این نیروی انسانی در بخش های دیگر بانک استفاده کرد.
دارایی‌ها و بدهی‌های تک تک 5 بانک ارزیابی می شود
وی با تاکید بر اینکه می توان ترکیب بانک ها را تغییر نداد و در واحدهای جدید که با توجه به توزیع جغرافیایی ایجاد می شود از این نیروی کار استفاده کرد، افزود: زمانی که ۵ بانک با یکدیگر ادغام می‌شوند، هر یک از این بانک ها به نسبت سرمایه خود در بانک جدید سهامدار می شوند، لذا دارایی‌ها و بدهی‌های تک تک این بانک ها ارزیابی می شود و هیچ تغییری در دارایی‌ها و بدهی‌های این بانک ها ایجاد نمی‌شود.