استخدام 25 هزار معلم غیر رسمی + جزئیات

به گزارش راهبرد معاصر استخدام معلمان غیر رسمی خبری است که به تازگی از سوی وزیر آموزش و پرورش مطرح شده است و قرار است 25 هزار و 500 نفر از معلمان غیر رسمی که بالاترین امتیاز را دارند استخدام شوند. در این میان حاجی میرزایی قول داده است که پرونده معلمان حق التدریس در سال 1400 بسته شود.

محسن حاجی‌میرزایی در نشستی با رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران، درباره استخدام معلمان اظهار کرد: ردیف اختصاص‌یافته برای امسال، ۲۵ هزار و ۵۰۰ نفر است که به ترتیب از بالاترین امتیاز جذب شده اند. برای مابقی هم از سازمان اداری استخدامی خواسته‌ایم مجدداً ردیف اختصاص دهند.

 پرونده استخدام معلمان غیررسمی، سال آینده بسته می‌شود.

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی درباره میزان استقبال خانواده‌ها از روز‌های ابتدایی بازگشایی مدارس و نحوه نظارت‌ها گفت: هنوز زود است که درباره این تصمیم داوری کنیم. در پایان این هفته یک گزارشی از مجموعه استان‌ها و شهرستان‌ها خواهیم گرفت تا ببینیم وضعیت چگونه بوده است البته خبر‌های پراکنده‌ای از کشور داریم و فعالیت‌های آموزشی در جریان است و برخی خانواده‌ها تمایل داشتند فرزندشان آموزش حضوری ببیند، اما آمارگیری کلی را پایان هفته انجام می‌دهیم.

وی با بیان اینکه تاکنون گزارشی از ابتلا به کرونا نداشته‌ایم و اعلام نظر در این باره هم هنوز زود است، افزود: وزارت بهداشت دستورالعملی را ابلاغ کرده و ما موظف به اجرای دقیق آن هستیم و به مدیران مدارس هم تاکید کرده‌ایم که مراقبت لازم را انجام دهند. از خانواده‌ها هم درخواست کردم که خودشان نیز به مدرسه سر بزنند و مطمئن شوند برنامه مراقبت‌های ما چگونه است.

حاجی میرزایی گفت: واریز نشدن حق‌التدریس معلمان را پیگیری می‌کنم.

وزیر آموزش و پرورش افزود: با نوسازی مدارس فرسوده، آمار این مدارس را امسال ۱۰ درصد کاهش داده‌ایم.

وی تصریح کرد: موضوع واگذاری و غیردولتی شدن مدارس شاهد منتفی است.

حاجی میرزایی درباره حادثه ناشی از صاعقه و رعد و برق و اصابت آن به یک کانکس در کنگرستان که منجر به سوختگی ۳ معلم شد نیز گفت: این یک حادثه بود و ممکن است در هرزمانی و در هرنقطه از کشور چنین حادثه‌ای اتفاق بیفتد. ما اولویت اولمان این است که همه دانش آموزان از امکان آموزش برخوردار باشند حتی اگر در چادر یا کانکس و واحد استیجاری است. در درجه اول باید اطمینان یابیم هیچ دانش آموزی از آموختن محروم نخواهد شد؛ در گام دوم باید برای اصلاح فضای آموزشی اقدام کنیم.

 معلمان غیررسمی باید در آزمون استخدامی شرکت کنند

معلمان غیررسمی باید در آزمون استخدامی شرکت کنندوزیر آموزش و پرورش گفت: برای افرادی که بعد از سال ۹۲ به هر طریقی با آموزش و پرورش همکاری کردند، مسیر ماده ۲۸ یعنی آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان وجود دارد که از آن طریق می‌توانند وارد آموزش و پرورش شوند. ؛

وی ادامه داد: برای افرادی که بعد از سال ۹۲ به هر طریقی با آموزش و پرورش همکاری کردند، مسیر ماده ۲۸  یعنی آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان وجود دارد که از آن طریق می‌توانند وارد آموزش و پرورش شوند. مشکلی که ممکن است با آن مواجه شوند این است که سن‌شان افزایش پیدا کرده که افزایش سن را به سقف مجاز سن شرکت در آزمون اضافه می‌کنیم و می‌توانند با سن بیشتر در آزمون استخدامی شرکت کنند.

نحوه استخدام معلمان حق التدریسی اعلام شد

در اجرای قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش‌وپرورش مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۹۷مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط (الحاقات بعدی)، اطلاعیه نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام معلمین حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی اعلام شد.

این اطلاعیه مربوط به مشمولین قانون مزبور که به استناد مجوز شماره ۷۱۱۰۴۱مورخ ۸ اسفند ۱۳۹۸سازمان اداری و استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت ۲۵هزار و ۵۰۰نفر از مشمولین که از سوی ادرارت کل آموزش‌وپرورش استان‌ها جهت گذراندن دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی به دانشگاه‌ها معرفی‌شده‌اند، است.

بر اساس این اطلاعیه مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش؛ اسامی مشمولین قانون، با کسب امتیاز لازم و در سقف ردیف‌های تخصیص‌ یافته(موضوع مجوز شماره۷۱۱۰۴۱مورخ۶ اسفند ۱۳۹۸  سازمان اداری ­و استخدامی کشور)  که از سوی اداره کل آموزش­ وپرورش استان سهمیه خدمتی مورد تأیید قرارگرفته از طریق مرکز برنامه­ ریزی منابع انسانی و امور اداری به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی ارسال‌شده است. معرفی‌شدگان این مرحله می‌توانند جهت گذراندن دوره یک ساله مهارت­ آموزی، طبق آیین­ نامه اجرایی بند (۳) قانون مزبور مصوب جلسه ۱۷ شهریور ۱۳۹۸ هیات وزیران به‌شماره ابلاغی ۷۹۷۹۵/ت۵۶۶۱۰هـ مورخ ۳۰ شهریور ۱۳۹٨  اقدام کنند.

طبق این اطلاعیه افراد مشمول استخدام در این مرحله می­باید قبل ازجذب و تبدیل وضعیت، تأییدیه گزینش را کسب کنند. نحوه انجام مراحل گزینش مطابق قوانین و مقررات مربوط، متعاقباً از طریق دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به افراد مشمول قانون اعلام می شود.

همچنین باتوجه به ضوابط عمومی استخدام، اخذگواهی صحت مزاج (آزمایشات و معاینات بدو استخدام) و عدم سوءپیشنه از مرجع مربوط قبل از پایان پودمان اول آموزشی(حداکثرتا مورخ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰)، الزامی است.

براین اساس افراد مشمول قوانین فوق­ الذکر که به دلیل محدودیت در ردیف های استخدامی صادره ازسوی مراجع قانونی، امکان معرفی آنان برای گذراندن دوره مهارت­آموزی دراین مرحله فراهم نشده، در ادامه فرایند استخدام افراد مشمول، با رعایت قوانین ومقررات و اخذ مجوزهای قانونی لازم از مراجع ذیصلاح، برای تبدیل وضعیت آنان و معرفی به دوره یک ساله مهارت ­آموزی اقدام می شود.