موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش فوق العاده ویژه فرهنگیان

به گزارش راهبرد معاصر پس از پیگیری های معلمان برای اجرای کامل فوق العاده ویژه فرهنگیان امروز جلسه شورای حقوق و دستمزد تشکیل شد و این شورا با افزایش سقف فوق‌العاده ویژه معلمان و کارمندان به ۵۰ درصد موافقت کرد. بر اساس صحبت های جبار کوچکی نژآد عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد مصوبات این شورا برای تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل برخی از دستگاه‌ها انجام شد. این جلسه با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس و همچنین جمعی از دولتی ها برگزار شد و مصوباتی داشت. مطابق با یکی از مصوبات امروز شورای حقوق و دستمزد قرار بر این شد که ۳۰ درصد افزایش فوق العاده شغل مدیران فضای مجازی حذف و در مقابل ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان فضای مجازی اعمال شود. همچنین کارکنان غیرهیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گله مند بودند که ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل به آنان داده نمی شود و بر این اساس امروز شورای حقوق و دستمزد مصوب کرد که در سال جاری این ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان ستادی وزارت علوم، دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی اعمال شود.

همچنین برای اجرایی شدن فوق العاده ویژه فرهنگیان قرار بر این شد که شورای حقوق و دستمزد نامه‌ای را به هیئت دولت و شخص رئیس جمهور ابلاغ کند تا منابع ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای فرهنگیان و کارکنان دولت تأمین و اعمال شود و ابلاغیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه منابع لازم برای این کار را ندارد، لغو شود.

جزئیات موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش سقف فوق‌العاده ویژه معلمان

عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد مصوبات این شورا برای تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل برخی از دستگاه‌ها را تشریح کرد.جبار کوچکی نژاد با اشاره به جلسه امروز شورای حقوق و دستمزد، گفت: این جلسه با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس و همچنین جمعی از دولتی‌ها برگزار شد و مصوباتی داشت.وی بیان کرد: مطابق با یکی از مصوبات امروز شورای حقوق و دستمزد قرار بر این شد که ۳۰ درصد افزایش فوق العاده شغل مدیران فضای مجازی حذف و در مقابل ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان فضای مجازی اعمال شود.عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد تصریح کرد: همچنین کارکنان غیرهیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گله مند بودند که ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل به آنان داده نمی‌شود و بر این اساس امروز شورای حقوق و دستمزد مصوب کرد که در سال جاری این ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان ستادی وزارت علوم، دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی اعمال شود.

کوچکی نژاد ادامه داد: همچنین قرار بر این شد که ۱۵ درصد افزایش فوق العاده شغل برای مدیران صندوق توسعه ملی، ۲۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای مدیران میانی این صندوق و ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل هم برای کارکنان صندوق توسعه ملی اعمال شود.وی اظهارداشت: کارکنان بیمه مرکزی یک فوق العاده شغلی خاصی را دریافت می‌کردند که قرار شد لغو شود و قانون ۵۰ درصد افزایش فوق العاده ویژه برای هم کارکنان بیمه مرکزی اعمال شود.عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد بیان کرد: ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل فرهنگیان و کارکنان دولت هم به صورت کامل اعمال نشده است، چرا که سازمان برنامه و بودجه در نامه‌ای اعلام کرده که منابع لازم برای این کار را ندارد.کوچکی نژاد تأکید کرد: قرار بر این شد که شورای حقوق و دستمزد نامه‌ای را به هیئت دولت و شخص رئیس جمهور ابلاغ کند تا منابع ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای فرهنگیان و کارکنان دولت تأمین و اعمال شود و ابلاغیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه منابع لازم برای این کار را ندارد، لغو شود.

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه فرهنگیان تا به امروز

برای معلمان ومدیرومعاونین مدارس، از تاریخ ۹۹/۱/۱ فوق العاده ویژه برقرار می گردد که مطابق جدول بالا با توجه به مقطع مقطع اشتغال فعلی پرسنل و عدد رتبه مندرج درحکم کارگزینی درصد متفاوتی دارد.

درصد فوق العاده ویژه  معلمان براساس مقطع:

رتبه(۱):ابتدایی=۱۰%،   متوسطه=۹%

رتبه(۲):ابتدایی=۱۲%،  متوسطه=۱۱%

رتبه(۳):ابتدایی=۱۵%، متوسطه=۱۴%

رتبه(۴):ابتدایی=۱۸%، متوسطه=۱۷%

رتبه(۵): ابتدایی=۲۱%،متوسطه=۲۰%

مبالغ بندهای حقوقی موثر:

حق شغل

فوق العاده مدیریت

حق شاغل

فوق العاده ایثارگری

فوق العاده سختی کار

فوق العاده شغل

تفاوت بند (ی)

تفاوت جزء (۱)

 بر اساس حکم

تغییر ضریب حقوقی سال ۹۹ (۹۹/۱/۱) باهم جمع کرده و حاصل را در درصد تعیین شده فوق العاده ویژه ضرب می کنیم. مبلغ به دست آمده مبلغ فوق العاده ویژه این پرسنل درسال ۹۹ خواهد بود.

ضریب حقوقی سال ۹۹:   ۲۴۳۸ ریال

ماجرای اجرای ناقص فوق العاده ویژه فرهنگیان چیست؟

 پس از انتشار احکام جدید معلمان آنها به اجرای ناقص فوق العاده فرهنگیان اعتراض دارند. به اعتقاد آنها فوق العاده ویژه معلمان باید 50 درصد محاسبه شود اما 20 درصد و کمتر از آن محاسبه شده است. این در شرایطی است که به گفته محسن حاجی میرزایی وزیر آموزش و پرورش افزایش 50 درصد در اسفند 98 برای همه فرهنگیان اعمال شد و اگر کسی فکر می‌کند در موردش اعمال نشده است، مراجعه کند. هیچکس حقوقش کم نشده است و اگر کسی حقوقش کم شده، اعلام کند؛ اما امکان ندارد در سراسر کشور، حقوق کسی کم شده باشد و همه احکام حقوقی‌شان را دریافت کردند.

 فوق العاده ویژه معلمان در حالی نزدیک 20 درصد در احکام 1400 اعمال شده که بر اساس فصل دهم قانون خدمات کشوری باید 50 درصد اعمال می شد. این در شرایطی است که فرهنگیان پیگیر اجرای رتبه بندی معلمان نیز هستند. معلمان می گویند تنها عاملی که باعث اختلاف شدید حقوق معلم ها با ارگان های دیگر شده است همین موضوع فوق العاده ویژه  است که آموزش و پرورش منابع آن را در ازای اضافه کار به معلمان تمام وقت پرداخت می کنند.

این در شرایطی است که رئیس سازمان برنامه و بودجه از تامین اعتبار فوق العاده ویژه 50 درصدی معلمان خبر داده و وزیر آموزش و پرورش هم خواسته است این وظیفه را انجام دهد. با این حال چند روز پیش محسن حاجی میرزایی وزیر آموزش و پرورش در توئیتر در پاسخ به اعتراض معلمان درباره فوق العاده ویژه پاسخ داده است در حال رایزنی با دیوان عدالت اداری هستیم و گشایش هایی هم حاصل شده است.معلمان به ویژه معلمان با سابقه کمتر پیگیر اجرای فوق العاده ویژه هستند و دلیل آن هم است اجرای آن نیاز به هیچ مجوزی به جز مجوز خود دولت ندارد. در حالی که رتبه بندی معلمان پس تصویب در مجلس بر اساس رتبه معلمان شامل رتبه های پایه،ارشد،خبره  و عالی حرفه ای انجام می شود.

 طی چند روز گذشته فرهنگیان اقدام به ارسال نامه ای به محمد مصدق رئیس دیوان عدالت اداری کرده‌اند. در بخشی از این نامه آمده است: مشکل جدیدی که اموزش و پرورش برای کلیه معلمان ایجاد کرده است انست که تعدادی از معلمان را تحت عنوان معلم تمام وقت به شرط اضافه تدریس 6 ساعتی در هر هفته به خدمت گرفته است و در مقابل این تدریس اضافی به جای انکه حق اتدریس به انها پرداخت نماید 17.5 درصد از فوق العاده ویژه را به انها می داد و به همین دلیل اموز ش و پرورش با این بهانه که 17.5 درصد از فوق العاده ویژه مخصوص معلمان تمام وقت است همه معلمان را از سقف 50 درصدی فوق العاده ویژه محروم نمودند و به رتبه های 5 تنها 20 درصد از این 50 درصد افزایش را پرداخت نموده و بعضی از معلمان این مبلغ افزایش تا ده درصد نیز کاهش یافته است. برخی از معلمان می گویند مبلغ فوق العاده ویژه بیشتر از رتبه بندی است. با اعمال رتبه بندی حداکثر یک میلیون به حقوق معلمان اضافه می شود اما با فوق العاده ویژه 50 درصدی بالای دو میلیون به حقوق آنها اضافه می کند. آنها معتقدند هم رییس برنامه و بودجه و هم تعدادی از  نمایندگان و هم خود دولت در جریان اجرای ناقص فوق العاده ویژه معلمان بودند اما عملا کاری نکردند تا حق معلمان پایمال شد. چند روز پیش نوبخت اعلام کرده بود که منابع اعمال فوق العاده ویژه 50 درصد پرداخت شده است.

فوق العاده ویژه چیست؟

فوق العاده ویژه چیست؟ در پاسخ باید گفت :فوق العاده ویژه ۵۰ درصد یعنی مجموع حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، سختی کار، بند الف، بند ی و حق مدیریت ضرب در 50 درصد یا نیم است که مبلغ قابل توجهی می شود. در احکام جدید برقراری فوق العاده ویژه  50 درصدی معلمان آموزش و پرورش به صورت ناقص بین صفر تا بیست درصد اجرا شده و دیوان عدالت اداری این موضوع را تایید کرده است. این موضوع باعث شده تا معلمان پیگیر اجرای کامل فوق العاده شغل شوند و از دولت خواسته اند که با پیگیری این موضوع و مشمول شدن تمامی معلمان به فوق العاده ویژه پنجاه درصدی خاطره ای خوش از دولت دوازدهم برای معلمان برجا بگذارند. پرداخت ناقص فوق العاده شغل در حالی است که چندی پیش محمدباقر نوبخت در لایو اینستاگرامیش اعلام کرد منابع لازم برای پرداخت فوق العاده ویژه ۵۰ درصدی معلمان را اختصاص داده اما از اینکه چرا آموزش و پرورش آن را اعمال نکرده، اطلاعی ندارد. معلمان می گویند تا پیش از این تصور می شد منابع مالی کافی وجود ندارد، اما با این صحبت نوبخت معلمان به دنبال پاسخ این سوالند که چرا با وجود اینکه منابع مالی وجود دارد اما وزارتخانه آن را در احکام درج نکرده است. معلمان معتقدند وزارت آموزش و پرورش فوق العاده ویژه را از ۹% تا ۲۱% با شرایط عجیب و غریب جیره بندی کرده است.