اولین ربات انسان‌نمای طبل‌زن دنیا را بشناسید توزیع دارو در موکب‌های مرز مهران ممنوع شد جزئیات انسداد مسیر‌های تونل توحید برای امشب دادستان تهران: شرکت‌های هواپیمایی مسئول تخلف در زمینه قیمت بلیت هستند هشدار سطح نارنجی برای سه استان شرقی کشور/ آماده باش کامل دستگاه‌های امدادی و خدماتی باستان‌شناسان به «قدیمی‌ترین سکونت‌گاه انسان در ایران» بازگشتند مهلت ۱۵ روزه دادستانی برای ساماندهی کالا‌های خطرناک دستگیری ۱۰ نفر از عاملان نزاع مسلحانه تربت‌حیدریه بازداشت جیب‌بر‌های زن پاکستانی توسط پلیس ایران/ زوار مراقب جیب‌بر‌ها باشند تخلف دو شرکت بزرگ توزیع برنج محرز شد شهادت محیط‌بان پارک ملی گلستان در درگیری با شکارچیان غیرمجاز انتشار تصویر جاسوس موساد که امروز اعدام شد/ روزبه وادی که بود؟ ماجرای مشکل حقوقی املاک آموزش و پرورش چیست؟ گرمازدگی باعث آسیب به اندام‌های حیاتی می‌شود محرومیت ۵۰ درصد موالید کشور از شیر مادر کشف ۳ ریزپرنده و کلت جنگی از سوداگر مرگ در پیشوا

افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند.
تاریخ انتشار: ۱۴:۱۷ - ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۸ - 2019 April 28
کد خبر: ۹۶۵۳
به گزارش  راهبرد معاصر ، آمارهای منتشر شده از وضعیت روابط کار و سه جانبه‌گرایی در سال ۹۷، وضعیت تشکل‌های کارگری و جنس و میزان دادخواست‌های کارگران را در این سال نشان می‌دهد.

یکی از ارکان سه جانبه گرایی و مشارکت کارگران در تصمیم‌سازی‌های کارگاه، سازمان‌های کارگری هستند. در ایران این امر در قالب انجمن صنفی کارگری، شورای اسلامی کار و نمایندگان کارگران صورت می‌پذیرد.

همانطور که در جدول مشاهده می‌شود، تعداد کارگاه‌های دارای نمایندگان کارگران بسیار بیشتر از انجمن صنفی کارگری و شورای اسلامی کار است که یکی از دلایل این امر می‌تواند تمایل بیشتر کارفرمایان به انتخاب نماینده کارگران به جای شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی کارگری در کارگاه است.
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

با توجه به جدول زیر بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند که نسبت به سال ۱۳۹۵، به ترتیب ۲۴۳.۴ درصد، ۲۵۷.۴ درصد و ۹.۱ درصد افزایش یافته‌اند. در سال ۱۳۹۷ کمترین موارد دادخواست ها مربوط به تغییر شرایط کار با کاهش ۶۱.۴  درصدی همراه بوده است.
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

تعداد هیات تشخیص دعاوی کار در سال ۱۳۹۷، ۶۰۳ هیات بوده که نسبت به دو سال گذشته تغییر زیادی نکرده است و حتی نسبت به سال ۱۳۹۶ کاهش هم داشته است. همچنین تعداد هیات حل اختلاف دعاوی کار در سال ۱۳۹۷، ۳۲۶ هیات بوده که نسبت به دو سال اخیر به تعداد ۳۴ عدد افزایش داشته است.

تعداد هیات تشخیص دعاوی کار در سال ۱۳۹۵، ۵۱۹ هیات بوده که نسبت به دو سال گذشته تغییری نکرده است. همچنین تعداد هیات حل اختلاف دعاوی کار در سال ۱۳۹۵، ۲۶۰ هیات بوده که نسبت به دو سال اخیر بدون تغییر بوده است.
 
فارس
ارسال نظر