اعمال محدودیت‌های ترافیکی در آزادراه‌های تهران-شمال و کرج-چالوس ترافیک سنگین و‌ پرحجم در جاده‌های شمال قیمت کتاب‌های درسی افزایش می‌یابد؟ رئیس قوه‌قضائیه به قضات: تا جای ممکن قرار‌های منجر به بازداشت را طوری صادر کنید که فرد امکان تامین آن را داشته باشد اعلام جرم دادستانی تهران علیه یک عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد دستگیری اوباش محله فلاح به اتهام درگیری‌های مسلحانه توسط پلیس پایتخت تسهیلات ویژه برای مشمولان پذیرفته شده در آزمون‌های سراسری ۱۴۰۴ وزارت علوم: اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه‌ها مشمول فوق‌العاده خاص خواهند شد تاخیر ۲ ساعته در آغاز فعالیت ادارات برخی شهر‌های خوزستان راز تشکیل هسته سیاره مشتری فاش شد فعالیت‌های دریایی در خزر ممنوع شد گرمای هوا شکسته می‌شود / کاهش ۲ تا ۳ درجه‌ای دما در کل کشور از پنجشنبه رشته‌های جدید کاردانی به کارشناسی سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ آغاز فرصت ثبت نام ۱۳ کیلو طلای قاچاق توقیف شده در فرودگاه تحویل مراجع ذیصلاح شد تعزیرات: قیمت‌گذاری بی‌ضابطه برنج داخلی باعث نابسامانی بازار شده است

افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند.
تاریخ انتشار: ۱۴:۱۷ - ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۸ - 2019 April 28
کد خبر: ۹۶۵۳
به گزارش  راهبرد معاصر ، آمارهای منتشر شده از وضعیت روابط کار و سه جانبه‌گرایی در سال ۹۷، وضعیت تشکل‌های کارگری و جنس و میزان دادخواست‌های کارگران را در این سال نشان می‌دهد.

یکی از ارکان سه جانبه گرایی و مشارکت کارگران در تصمیم‌سازی‌های کارگاه، سازمان‌های کارگری هستند. در ایران این امر در قالب انجمن صنفی کارگری، شورای اسلامی کار و نمایندگان کارگران صورت می‌پذیرد.

همانطور که در جدول مشاهده می‌شود، تعداد کارگاه‌های دارای نمایندگان کارگران بسیار بیشتر از انجمن صنفی کارگری و شورای اسلامی کار است که یکی از دلایل این امر می‌تواند تمایل بیشتر کارفرمایان به انتخاب نماینده کارگران به جای شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی کارگری در کارگاه است.
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

با توجه به جدول زیر بیشترین موارد دادخواست‌های مشمولین قانون کار در سال ۱۳۹۷ مربوط به عیدی و پاداش بوده که نسبت به سال ۱۳۹۵، ۱۲.۶ درصد افزایش داشته است. همچنین دادخواست های مربوط به حقوق معوقه، سنوات خدمت و حق بیمه اجتماعی در رتبه های بعدی قرار دارند که نسبت به سال ۱۳۹۵، به ترتیب ۲۴۳.۴ درصد، ۲۵۷.۴ درصد و ۹.۱ درصد افزایش یافته‌اند. در سال ۱۳۹۷ کمترین موارد دادخواست ها مربوط به تغییر شرایط کار با کاهش ۶۱.۴  درصدی همراه بوده است.
افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷افزایش دادخواست های کارگران در سال ۱۳۹۷

تعداد هیات تشخیص دعاوی کار در سال ۱۳۹۷، ۶۰۳ هیات بوده که نسبت به دو سال گذشته تغییر زیادی نکرده است و حتی نسبت به سال ۱۳۹۶ کاهش هم داشته است. همچنین تعداد هیات حل اختلاف دعاوی کار در سال ۱۳۹۷، ۳۲۶ هیات بوده که نسبت به دو سال اخیر به تعداد ۳۴ عدد افزایش داشته است.

تعداد هیات تشخیص دعاوی کار در سال ۱۳۹۵، ۵۱۹ هیات بوده که نسبت به دو سال گذشته تغییری نکرده است. همچنین تعداد هیات حل اختلاف دعاوی کار در سال ۱۳۹۵، ۲۶۰ هیات بوده که نسبت به دو سال اخیر بدون تغییر بوده است.
 
فارس
ارسال نظر
آخرین اخبار