به گزارش راهبرد معاصر؛ اجرای مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان که قرار بود از ابتدای امسال اجرایی شود و ما به تفاوت آن از سال گذشته نیز به حسابشان واریز شود، باز هم به تاخیر افتاد و طبق گفته مسئولات تلاش می شود تا پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با احتساب افزایش مرحله دوم متناسب سازی حقوق تا پایان اردیبهش 1400 صورت پذیرد.
وعده همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اسفند 99 داده شد و طبق گفته مسئولان باید متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین آغاز می شد اما این وعده اجرایی نشد و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی اعمال نشد. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اردیبهشت 1400 اجرا می شود.
در سال 99 پس از همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری ، بازنشستگان تامین اجتماعی دست به تجمعات اعتراض آمیز زدند و خواستار توجه به معیشت بازنشستگان و بهبود آن شدند. همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبه اصلی معترضان بود که مجلس در بودجه 1400 پرداخت 89 هزار میلیارد از بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی را تصویب کرد.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از فروردین 1400 آغاز می شود و حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به 4 میلیون و 200 هزار تومان میرسد. این رقم برابر با حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری نیست و موجب شد بازنشستگان تامین اجتماعی بعد از تعطیلات نوروز مجدد تجمع اعتراض آمیز داشته و حقوق خود را متناسب با خط فقر ندانند. اما مدتی قبل وزیر کار اعلام کرد که افزایش 39 درصدی حقوق در حقوق بازنشستگان اعمال میگردد.
از روز جمعه ۲۰ فروردین واریز حقوق بازنشستگان طبق روال ماه‌های گذشته آغاز و احکام جدید در دسترس قرار گرفت. طبق گفته رئیس سازمان تامین اجتماعی مرحله نهایی طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در دریافتی فروردین آنها اعمال شده است.
به گفته سالاری، حقوق یک بازنشسته حداقل‌بگیری که ۳۰ سال خدمت کرده، با داشتن همسر و دو فرزند چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. اما این رقم با اعتراض بازنشستگان همراه شد چراکه آنها انتظار داشتند با اعمال ۳۹ درصد افزایش حقوق سالانه و انجام متناسب‌سازی افزایش حقوق قابل توجهی داشته باشند اما اینطور نشد.
از سوی دیگر سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که احکام بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شده و در سایت قرار گرفته است اما بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام کردند که نه تنها احکام بازنشستگان تامین اجتماعی 1400 در سایت قابل مشاهده نیست بلکه برای سالیان قبل نیز در دسترس نیست.
با این وجود بعد از واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی اعمال نشده و دلیل آن نقص فنی عنوان شد و سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اردیبهشت 1400 اجرا می شود.
با شروع واریزی‌ها از روز جمعه، فعالان حقوق کارگری و کانون‌ها نسبت به ابهامات احکام و میزان افزایش حقوق اعتراض و ایراداتی را عنوان کردند. همین موضوع موجب شد که رئیس سازمان دستور بازبینی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را بدهد.
نتیجه بازبینی این شد که در محاسبات متناسب‌سازی برای کسانی که حداقل‌بگیر نیستند نرم‌افزار دچار ایراداتی شده که مستلزم اصلاح فنی و نرم‌افزاری است.
همچنین در خصوص پرداختی‌ها مقرر شده که واریزی‌ها بر مبنای محاسبات فعلی استمرار یابد و همزمان نسبت به بررسی و رفع ایرادات نرم‌افزاری و اعمال اصلاحات و صدور احکام جدید برای مستمری‌بگیران تا پایان اردیبهشت امسال صادر شود.
براساس پیگیری‌های تجارت‌نیوز و همچنین اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی جدیدترین تغییرات حقوق بازنشستگان به این شرح است:
**پرداخت حقوق‌ها همچنین ادامه می‌یابد.
**در محاسبه متناسب‌سازی برای کسانی که حداقل‌بگیر نیستند اشکالاتی به سبب ایراد در سیستم نرم‌افزاری به وجود آمده که باید اصلاح شود.
**پس از انجام اصلاحات، احکام جدید تا پایان اردیبهشت در دسترس قرار می‌گیرد.
**حقوق برخی از بازنشستگان در ماه آینده نیز افزایش می‌یابد و مابه‌التفاوت فروردین ماه را هم در اردیبهشت می‌گیرند.
بازنشستگان تامین اجتماعی در سنوات گذشته و به خصوص با ایجاد تجمع‌های مکرر در سال گذشته اعتراض خود را به فاصله معنادار بین حقوق خود با بازنشستگان لشگری و کشوری اعلام کردند و به دنبال دریافت حق و حقوق خود بودند.
پاسخ سازمان تامین اجتماعی این بود که بودجه کافی برای انجام این متناسب‌سازی را ندارد، مجلس هم در جریان جزئیات بودجه مصوب کرد که دولت ۹۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود به این سازمان را بپردازد تا طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام شود. به همین خاطر در پایان اسفند گذشته سازمان تامین اجتماعی مبلغ ۱٫۲ میلیون تومان را به عنوان معوقه ۶ ماهه دوم به حساب بازنشستگان واریز کرد.
اما ماجرا از انجایی شروع شد که رئیس این سازمان حداقل حقوق یک بازنشسته حداقل‌بگیری که ۳۰ سال خدمت کرده، با داشتن همسر و دو فرزند را چهار میلیون و ۳۰۰ هزار تومان اعلام کرد که نشان می‌داد قرار نیست حقوق بازنشستگان افزایش محسوسی داشته باشد.
همچنین پس از این اظهارات بعضی از بازنشستگان تصور می‌‌کردند که به این مبلغ ۳۹ درصد افزایش حقوق سالانه امسال نیز اضافه می‌شود، اما سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که با انجام هر دو فرایند متناسب‌سازی و افزایش سالانه حداقل حقوق ۴٫۳ میلیون تومان شده است.
در واقع خواسته به حق بازنشستگان این است که با انجام ۳۹ درصد افزایش سالانه حداقل حقوق به این میزان میرسد پس متناسب‌سازی که قرار بود انجام شود چه شد؟
بازنشستگان جزو گروه‌های کم برخوردار جامعه هستند که حمایت از آنها با همسانسازی و متناسب سازی حقوق در دولت تدبیر و امید عملی شد. مطالبه هشت ساله‌ای که در طول این سال‌ها بر زمین مانده بود با تعیین تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در فروردین ۹۹ مطرح شد و با دستور رییس جمهوری در دستور کار قرار گرفت. در ادامه زمان واریز مابه‌التفاوت رقم افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۰ و همچنین آخرین اخبار از همسان سازی حقوق و افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۰ را می خوانیم.
براساس قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، اولین مرحله متناسب سازی در مردادماه سال ۹۹ اجرایی شد و حقوق ماهانه مستمری بگیران این سازمان بین ۵۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان افزایش یافت، به این صورت که بازنشستگان با ۳۰ سال خدمت ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و با ۳۵ سال خدمت، سه میلیون تومان دریافت می‌کنند.
مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در آخرین روزهای اسفندماه با واریز مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به صورت علی الحساب به حساب سه میلیون و ۶۰۰ هزار نفراز بازنشستگان اجرا شد.
رئیس سازمان برنامه بودجه سال گذشته پس از اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در سال ۱۴۰۰ هم باز رقم‌هایی در جهت همسان سازی حقوق‌های این افراد اضافه خواهیم کرد.
در ماه جاری پس از آنکه واریزی‌های تامین اجتماعی آغاز شد، بازنشسته‌ها که انتظار داشتند رقم حقوق آنها با توجه به افزایش دستمزد و لحاظ کردن قانون همسان سازی رشد قابل توجهی داشته باشد، شوکه شدند و اعتراضاتی در این خصوص در رسانه‌ها منتشر شد.
البته مسوولان ذیربط در این خصوص توضیحاتی را ارایه کردند که در ادامه به آنها می‌پردازیم.
رئیس سازمان برنامه و بودجه هجدهم فروردین ماه در گفت و گوی اینستاگرمی اظهارداشت: نگرانی بابت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشگری، کشوری و تامین اجتماعی در سال جاری وجود ندارد و منابع لازم برای آن پیش‌بینی شده است؛ در همین راستا نیز قرار است بنا به درخواست بازنشستگان، به‌زودی لایحه‌ای در رابطه با دائمی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارائه شود.
وی در ادامه با اشاره به اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی در خصوص نحوه اجرای همسان سازی حقوق آنان با شاغلین، توضیح داد: بر اساس بند (و) قانون بودجه، ۵۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی شده بود که ۳۲ هزار میلیارد تومان آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی و ۱۸ هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان لشگری و کشوری اختصاص داده شد.
«محمد باقر نوبخت» افزود: در سازمان برنامه و بودجه مبلغ مربوط به بازنشستگان لشگری و کشوری، به طور کامل توزیع کردیم و تاثیر آن محسوس بود. اما در مورد ۳۲ هزار میلیارد تومان منبع متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، مسئولان مربوطه، حدود ۳۰ درصد از منابع را توزیع کردند که در نتیجه بازنشستگان این بخش احساس کردند کمتر دریافت کردند.
وی با بیان اینکه ما برای حل مشکل بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان سال گذشته ۶ هزار میلیارد تومان در اختیار این سازمان قرار دادیم، افزود: برای سال۱۴۰۰ به جای ۳۲ هزار میلیارد تومان ۹۰ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیش بینی شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در گفت و گو با رسانه ملی گفت: صدور احکام افزایش دستمزد سال ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی در حوزه ۶۰ درصد حداقل بگیران هیچ مشکلی پیش نیامده است.
«محمد شریعتمداری» افزود: اما برخی از متوسط بگیران با اشکال نرم افزاری در سازمان تامین اجتماعی مواجه شده اند، بنابراین امکان دارد در فروردین ماه به بخشی از آنها رقم‌هایی متناسب با مصوبه هیات امنا پرداخت نشده باشد.
وی اظهارداشت: سازمان تامین اجتماعی اطلاعیه داده است که تمام تلاش خود را برای اصلاح نرم افزار انجام دهد و مابه التفاوت و رقم قطعی این بخش از معدود دریافت کنندگان بازنشستگان متوسط بگیر که سقف پرداختی آنها به رقم مورد انتظار نرسیده است در اردیبهشت ماه پرداخت خواهد شد و مشکل برطرف می‌شود.
البته باید توجه داشته باشیم که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دو بخش است و قسمتی مربوط به تصویب هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و بخشی نیز مربوط به مصوبه هیات وزیران است.
براساس این گزارش در جلسه ۱۸ فروردین سال ۱۴۰۰ به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ توسط هیات وزیران پذیرفته شد و بیست و یکم فروردین ماه این مصوبه به دستور اسحاق جهانگیری ابلاغ شد از ابتدای فروردین سال ۱۴۰۰ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمولان قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۳۹۹ برقرار شده است، برای دریافت کنندگان حداقل مستمری، از کارافتادگی جزیی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده به میزان ۳۹ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری، به میزان ۲۶ درصد (به علاوه مبلغ ثابت دو میلیون و ۴۸۳ هزار و ۵۵۰ ریال) افزایش می‌یابد./ ایرنا
همچنین روزنامه خراسان گزارش داده که سازمان تامین اجتماعی به جای این که افزایش حقوق سالانه را با پایه حقوق اسفند ۹۹ حساب کند، حقوق تیر ۹۹ را در نظر گرفته که قبل از مرحله همسانسازی بود و مبلغش پایین‌تر بوده است.
۱- چرا برای افزایش حقوق سالانه، پایه حقوق قبل از مرحله اول همسانسازی ملاک قرار گرفته است؟
۲-چرا همسانسازی مرحله دوم غیرشفاف است و بازنشستگان نمی‌دانند دقیقا چه مبلغی شامل حال‌شان شده است؛ ضمن آنکه چرا بخشی از همسانسازی در حق عائله‌مندی و مسکن لحاظ شده در حالی که باید در پایه حقوق اعمال شود؟
از دیروز که فرایند واریز حقوق فروردین بازنشستگان آغاز شد مبالغ واریزی آنها را شوکه کرد. نارضایتی و اعتراض بازنشستگان و اعضای کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی را مجبور به واکنش کرد و رئیس سازمان دستور بررسی مجدد محاسبات احکام مستمری‌بگیران را داد.
قرار است نتیجه بازبینی مجدد، ظرف ۲۴ ساعت آینده یعنی تا پایان امروز اعلام شود.
آنطور که به نظر میرسد سازمان تامین اجتماعی باید در حقوق بازنشستگان تجدید نظر کند و اضافه حقوق بیشتری را برای آنها در نظر بگیرد، اما باید دید تصمیم و نتیجه این بازبینی چه می‌شود؟