به گزارش راهبرد معاصر پرداخت مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی از بیستم تیرماه بر اساس جدول اعلامی در جریان اما اما آنچه باعث نگرانی شده است عدم پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی است. معوقه فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی 1400 مربوط به اعمال مرحله دوم متناسب سازی از اردیبهشت ماه امسال است که همچنان در مستمری تیر ماه هم لحاظ نشده است. پس از این مسئولان تامین اجتماعی وعده داده بودند که ابتدای خرداد یا در نهایت انتهای تیر ماه زمان پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی است اما این وعده هنوز عملیاتی نشده است. پرداخت مستمری بازنشستگان تا 5 روز دیگر ادامه دارد و به نظر می رسد تا پایان مرداد هم خبری از واریز آن نشود. پیش تر مصطفی سالاری مدیر عامل صندوق بیمه ای محدودیت منابه ناشی از اجرای دو مرحله متناسب سازی را دلیل تاخیر واریز معوقه فروردین ماه اعلام کرده بود.
بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اعلام کردند که پرداخت مستمری تیرماه، از روز ۲۰ام این ماه بر اساس حروف الفبا در جریان است؛ اما پرداخت مابه التفاوت فروردین ماه که ناشی از اعمال مرحله دوم متناسب‌سازی از اردیبهشت ماه است، در مستمری تیرماه لحاظ نشده است. پیشتر مسئولان تشکل‌های بازنشستگان وعده داده بودند که از ابتدای خرداد و یا نهایت تا انتهای تیرماه، معوقه سال جاری به حساب بازنشستگان (سایر سطوح) که مستمری‌هایشان از اردیبهشت ماه بر اساس فرمول بازنگری شده متناسب‌سازی، افزایش پیدا کرد، واریز شود. بر اساس جدول منتشر شده توسط سازمان تامین اجتماعی، پرداخت مستمری تیرماه تا ۵ روز آینده ادامه دارد؛ لذا در ماه جاری از اعمال معوقه فروردین ماه در مستمری بازنشسشتگان خبری نخواهد شد. بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، باید حدود ۲ هزار میلیارد تومان به این منظور اختصاص یابد.
همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی همسانسازی شامل مزایایی جانبی نظیر حق مسکن، معیشت و عائله مندی بازنشستگان نیز می شود. بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی کمک به تامین معیشت مستمری‌بگیران 200 هزار تومان، کمک هزینه مسکن به 150 هزار تومان و کمک هزینه عائله مندی به 271 هزار تومان و کمک هزینه اولاد به 95 هزار و 996 تومان رسید.
در این میان دیروز خبرهایی درباره دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد. هفته پیش بود که محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد اوایل هفته آینده لایحه دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان به دولت می رود. به گفته نوبخت لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان پس از تایید در هیات دولت راهی مجلس خواهد شد. گفته می شود پیش نویس این لایحه در کارگروه 31 نفره همسان سازی حقوق تائید شده و به نظر می رسد این لایحه تا چهارشنبه در دولت طرح و تصویب شود. پس از تصویب این لایحه در دولت این لایحه به مجلس فرستاده می شود. این در حالی است که خود نمایندگان مجلس هم طرحی با همین عنوان را امضا کرده اند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور بخشنامه ای به واحدهای اجرایی نحوه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1400 را ابلاغ کرد. این بخشنامه با توجه به مصوبات شورای عالی کار و دولت ابلاغ شده است. بر اساس این بخشنامه از ابتدای امسال تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان سال 99 برای دریافت‌کنندگان تا حداقل مستمری، به میزان ۳۹ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان ۲۶ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۲۴۸ هزار و ۳۵۵ تومان افزایش می‌یابد.
همچنین میزان میزان مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و بازماندگان ماهیانه مبلغ ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان در نظر گرفته شده است. همچنین حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه، در سال ۱۴۰۰ به میزان ۵۰۰ تومان به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش می‌یابد. احکام افزایش مستمری از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir در اختیار بازنشستگان قرار گرفته است.
مزایای جنبی بازنشستگان و مستمری بگیران نیز مشمول متناسب سازی قرار گرفته است و برهمین اساس کمک به تامین معیشت مستمری‌بگیران که پس از افزایش سالیانه در سال جاری به ۱۲۰ هزار تومان رسیده است، با متناسب سازی به مبلغ ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت.همچنین کمک هزینه مسکن از ۷۰ هزار تومان به ۱۵۰ هزار تومان؛ کمک هزینه عائله مندی از ۸۸ هزار و ۵۱ تومان به ۳۷۰ هزار و ۲۷۱ تومان و کمک هزینه اولاد از ۱۷ هزار و ۷۸۲ تومان به ۹۵ هزار و ۹۹۶ تومان رسید.
تاریخ اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم از ابتدای سال جاری است و درخصوص احکام برقراری بازنشستگی و بازماندگان در سال جاری، تاریخ اجرای متناسب‌سازی از تاریخ برقراری و در خصوص احکام برقراری ازکارافتادگی‌کلی، از تاریخ پرداخت مستمری خواهد بود.
آیتم‌های متناسب‌سازی مرحله دوم شامل ۷۵ درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی با حداقل ۵۰ درصد افزایش؛ تفاوت تطبیق متناسب‌سازی حداقل دریافتی براساس سابقه و متناسب سازی کمک هزینه‌های مسکن، تأمین معیشت، عائله مندی و اولاد است.
با اجرای این بخشنامه فاصله حقوق بازنشستگان غیرحداقل بگیر با اولین حکم بازنشستگی آنان به میزان ۷۵ درصد ترمیم میشود. مبلغ متناسب‌سازی ۷۵ درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری با مبلغ پایه مستمری ماهیانه جمع و در سنوات آتی، مشمول افزایشات موضوع ماده ۹۶ قانون خواهد بود.