پس از پرستاران، نوبت اعتصاب پزشکان انگلیسی شد

به گزارش راهبرد معاصر، اتحادیه پزشکی انگلیس اعلام کرد ده ها هزار پزشک تازه کار در این کشور به طرحی برای برگزاری اعتصابی گسترده در ماه آینده رای مثبت دادند.

براساس این گزارش، این اتحادیه که نماینده حدود 45 هزار پزشک تازه کار در انگلیس است اظهار کرد 98 درصد شرکت کنندگان در این طرح، به برگزاری اعتصابی 72 ساعته در ماه آینده رای مثبت دادند. تاریخ دقیق این اعتصاب مشخص نشده است.

پزشکان تازه کار در سال 2019 به عنوان بخشی از یک قرارداد 4 ساله، با افزایش سالانه 2 درصدی دستمزد موافقت کردند اما در حال حاضر این پزشکان می گویند با توجه به افزایش بی سابقه نرخ تورم، این رقم کافی نیست.

این اتحادیه افزود: موافقت با برگزاری این اعتصاب بدون شک قدرت احساسات را بین اغلب پزشکان تازه کار نشان می دهد. ما ناامید وعصبانی هستیم و به همین دلیل رای به برگزاری اعتصاب دادیم.

پزشکان تازه کار افرادی هستند که آموزش های بالینی لازم را دیده و به مدت 8 سال به عنوان پزشک در بیمارستان ها و به مدت 3 سال به عنوان پزشک عمومی کار کرده اند. آنها تحت نظارت پزشکان ارشد فعالیت می کردند.

در همین حال استیو بارکلی وزیر بهداشت بریتانیا این اعتصاب را عمیقا ناامیدکننده خواند و افزود: من با این اتحادیه و دیگر اتحادیه های پزشکی درباره منصفانه بودن این رقم و نگرانی های مربوط به شرایط کاری گفتگو کردم. من می خواهم به بحث و گفتگو درباره بهترکردن شرایط کار در نظام سلامت برای همه کارکنان، ادامه دهم.

این در حالی است که براساس گزارش ها، پزشکان تازه کار در مواجهه با افزایش نرخ تورم، در عمل با کاهش 25 درصدی دستمزدهای خود از سال 2008 روبرو هستند و همین امر باعث تضعیف روحیه پزشکان شده به طوری که براساس تحقیقات اخیر، از هر 10 پزشک، 4 پزشک می خواهند حرفه خود را ترک کنند.

در همین حال اتحادیه دیگری به نام اتحادیه مشاوران و متخصصان بیمارستانی اعلام کردند پزشکان تازه کار این اتحادیه با برگزاری اعتصاب دیگری دیگری در تاریخ 15 مارس موافقت کردند.

این اعتصابات فشارها بر سیستم سلامت انگلیس و دولت ریشی سوناک را که در حال حاضر با بحران ها و کمبودهای متعددی روبروست، افزایش می دهد. در این میان بیماران نیز بی نصیب نمانده و ضرر فراوانی از جمله به تاخیرافتادن مراحل درمانی، شامل حال آنها می شود.

وزیر بهداشت انگلیس اعلام کرد این اعتصاب‌ها خدمات سلامت ملی در این کشور را بیش‌از پیش مختل می‌کند.

حدود دو هفته پیش ده‌ها هزار پرستار، بهیار و راننده‌ آمبولانس در انگلیس بر سر مسئله دستمزدهای خود اعتصاب کردند که این بزرگ‌ترین اعتصاب این کشور در بخش خدمات بهداشتی طی 75 سال گذشته بود.

کارکنان بخش بهداشت و سلامت انگلیس خواستار افزایش حقوق هستند که در نتیجه بالاترین تورم در این کشور طی 4 دهه گذشته است. دولت انگلیس اعلام کرده این افزایش دستمزد امکان‌پذیر نیست و باعث بالا رفتن بیشتر قیمت‌ها و در نتیجه افزایش نرخ بهره و هزینه رهن و اجاره مسکن می‌شود.

حدود 500 هزار کارگر، بیشتر در بخش‌های عمومی، از تابستان سال گذشته میلادی درحال اعتصاب هستند. به‌این‌ترتیب فشار بر ریشی سوناک، نخست‌وزیر انگلیس برای حل منازعات و کاهش آسیب های وارد شده به بخش خدمات عمومی مانند خطوط راه‌آهن و مدارس بیشتر می‌شود.

سرویس خدمات ملی انگلیس که موجب افتخار بسیاری از شهروندان این کشور بوده، تحت فشار شدیدی قرار دارد. میلیون‌ها بیمار در لیست انتظار عمل‌های جراحی هستند و هزاران نفر از آن‌ها هر ماه نمی‌توانند مراقبت‌های اورژانسی فوری را دریافت کند.

دستمزد پایین پرستاران در انگلیس باعث شده ده‌ها هزار نفر از آن‌ها (25 هزار نفر در سال گذشته میلادی) شغل خود را ترک کنند و سرویس سلامت انگلیس با کمبود شدید پرستار مواجه شود./ تسنیم