پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی از ماه آینده ساماندهی می‌شود / جزئیات مصوبه جدید دولت

به گزارش راهبرد معاصر؛ پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی همواره یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان فعال در دستگاه‌های اجرایی بوده است. تأخیر‌های مکرر، بی‌نظمی در کسورات و نابرابری‌های دریافتی نسبت به سایر کارمندان، طی سال‌های اخیر گلایه‌های گسترده‌ای را به همراه داشته است. حالا دولت با درک این چالش‌ها، در گامی عاجل مصوبه‌ای را به تصویب رسانده که بر اساس آن، پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی از ماه آینده وارد مرحله جدیدی می‌شود؛ مرحله‌ای که شفافیت، نظارت و برابری را نوید می‌دهد.

تأخیر در پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی؛ علت اصلی تصویب مصوبه

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به مشکلات متعدد نیرو‌های شرکتی اعلام کرد که تأخیر در پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی و عدم انجام منظم کسورات، از مهم‌ترین دلایل تدوین این مصوبه بوده است. وی افزود: «بررسی‌ها نشان داد که در برخی موارد تفاوت فاحشی در میزان دریافتی این نیرو‌ها با یکدیگر و همچنین با کارمندان رسمی وجود دارد که احساس بی‌توجهی را در میان آنها تشدید کرده بود.» بر همین اساس، دولت تصمیم گرفت تا پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی را در کوتاه‌ترین زمان ممکن ساماندهی کند.

نظارت بر پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی از طریق سامانه جدید

رفیع‌زاده با تأکید بر شفافیت‌سازی، از طراحی سازوکاری نوین برای نظارت بر پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی خبر داد و گفت: «بر اساس مصوبه جدید، تمامی اطلاعات نیرو‌های شرکتی در سامانه جامع سازمان اداری و استخدامی ثبت می‌شود و پس از تأیید داده‌ها توسط سازمان، پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی بدون واسطه و کاملاً سیستمی انجام خواهد گرفت.» این اقدام نه تنها از بروز خطا و تأخیر جلوگیری می‌کند، بلکه امکان رصد لحظه‌ای پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی را برای خود آنها نیز فراهم می‌آورد.

گام بعدی؛ تعامل با مجلس برای بهبود روند پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه مصوبه فعلی به‌عنوان گام نخست و با رویکرد عاجل طراحی شده، خاطرنشان کرد: «برای حل کامل و پایدار مسائل ساختاری، تعامل با مجلس شورای اسلامی و کمیسیون اجتماعی دولت ادامه دارد.» به گفته وی، در گام‌های بعدی تلاش می‌شود با تصویب قانونی جامع، پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی به شکلی پایدار و عادلانه نهادینه شود و دیگر شاهد عقب‌ماندگی یا تبعیض در این حوزه نباشیم.

از ماه آینده؛ پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی بدون واسطه و مشابه رسمی‌ها

رفیع‌زاده با تأکید بر اینکه اجرای این طرح در ماه جاری میسر نشد، اظهار امیدواری کرد که از ماه آینده، پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی دقیقاً مانند نیرو‌های رسمی، پیمانی و قراردادی از طریق سامانه مذکور انجام شود. وی یادآور شد: «نیرو‌های شرکتی حتی در شرایط بحرانی و جنگ‌های اقتصادی، نقش بی‌بدیلی در ارائه خدمات مستقیم به مردم داشته‌اند و ساماندهی پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی، کمترین تقدیری است که می‌توان از زحمات آنها به عمل آورد.» این مصوبه همچنین شامل نظارت بر کسورات و یکسان‌سازی مزایا خواهد بود تا عدالت در پرداخت حقوق نیرو‌های شرکتی به‌طور کامل محقق شود.