به گزارش راهبرد معاصر جزییات افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی از این قرار است که با اعمال همسان سازی مستمری حداقل حقوق بگیران با 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه حدود 2 میلیون 800 هزار تومان خواهد بود. همچنین افرادی که 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند با اجرای همسان سازی به 3 میلیون تومان می رسد. به گفته رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی این موضوع یک مطالبه تاریخی بود که اجرای آن می تواند در سال های آینده ادامه پیدا کند.
«علیاصغر بیات» با بیان اینکه کانون عالی کارگران بازنشسته از ۱۵ اسفند سال گذشته به صورت جدی وارد مکاتبه با سطوح مختلف مدیریتی و تصمیمگیری کشور شد تا همسانسازی به مرحله اجرا درآید، گفت: باتوجه به اینکه حداقل دستمزد سال ۹۹ در شرایط خاصی تعیین شد، برای افزایش حداقل مستمری شرایط ویژهای را داشتیم؛ چراکه برابر ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، مستمری باید تابعی از حداقل دستمزد کارگران باشد.
وی افزود: بنابراین باید صبر میکردیم تا تکلیف افزایش مستمری مشخص شود اما باتوجه به تصمیم مجلس شورای اسلامی برای افزایش کف حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و البته تصمیم دولت برای اجرای همسانسازی برای بازنشستگان این ۲ صندوق، به موازت مذاکرات مزدی شخصا شروع به نامهنگاری با رئیس جمهوری، وزیر رفاه، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و... کردم و تشکلهای بازنشستگان هم یکصدا اجرای همسانسازی را از دولت مطالبه کردند.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیر تامین اجتماعی با بیان اینکه همسانسازی یک مطالبه تاریخی بود و تحقق آن به هست و نیست بازنشستگان تبدیل شد، گفت: با مشخص شدن تکلیف افزایش حداقل مستمری و مستمری سایر سطوح، اراده دولت برای پرداخت دیون سازمان به جهت اجرای همسانسازی متمرکز شد و حالا شرایطی فراهم شده که مستمری حداقلبگیران با ۳۰ سال سابقه بیمهپردازی بنابر میزان حق بیمهای در ایام اشتغال پرداخت کردهاند، با در نظر گرفتن منابع همسانسازی، به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نزدیک شود.
وی افزود: بر این اساس، جمع دریافتی افرادی که ۳۵ سال سابقه بیمهپردازی دارند با در نظر گرفتن همسانسازی به ۳ میلیون تومان میرسد. در کل تحقق همسانسازی بازنشستگان حداقلیبگیر را به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نزدیک میکند.
بیات تصریح کرد: جامعه بازنشستگان تامین اجتماعی هیچگاه تبعیض را برنمیتابید و دولت هم خواستهی بازنشستگان را به خوبی درک کرد و آن را در واگذاری سهام ۹ شرکت دولتی به ارزش ۳۲ هزار میلیارد تومان از بابت رد دیون سازمان، لحاظ کرد. از آنجا که بر اساس سنوات بیمهپردازی چند سطح مستمریبگیر داریم پرداخت مبالغ متفاوتی از بابت همسانسازی طبیعی است.
وی افزود: از آنجا که ۱۷۵۰۰ میلیارد تومان برای متناسبسازی و ۳۰۰۰ میلیارد تومان برای افزایش مجدد بن خواربار و حق مسکن بازنشستگان هزینه میشود، افزایش مناسبی را در مجموع دریافتی مستمریبگیران از مرداد ماه شاهد خواهیم بود.