صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

بین‌الملل

جامعه

فرهنگ‌وهنر

چندرسانه‌ای

منهای نفت

اندیشکده‌های خارجی

انتخابات

فضای مجازی

صفحات داخلی

تاریخ انتشار: ۲۱:۰۴ - ۰۹ خرداد ۱۴۰۱ - 2022 May 30
کد خبر: ۱۳۶۱۸۰
تعداد نظرات: ۲ نظر

اخبار جدید از رتبه بندی معلمان / ارسال آیین نامه رتبه بندی به هیات دولت

به گفته رئیس مرکز پایش و سنجش وزارت آموزش و پرورش آیین نامه رتبه بندی معلمان به هیات دولت ارسال شد.

به گزارش راهبرد معاصر پس از تصویب قانون رتبه بندی معلمان در مجلس آموزش و پرورش ملزم به تدوین آیین نامه رتبه بندی فرهنگیان شد. آیین نامه تدوین شده برای چکش کاری و بررسی به کمیسیون تخصصی دولت رفت تا نظر نهادهای مختلف دولت از جمله سازمان برنامه بودجه راجع آن گرفته شود. مجلس تاپایان خرداد به دولت برای اجرای رتبه بندی مهلت داده بود اما هنوز این آییت نام به تائید هیات دولت نرسیده است. البته خبر خوش اینکه امروز اعلام شد آیین نامه رتبه بندی معلمان به هیات دولت فرستاده شده است و قرار است به زودی در صحن این هیات مورد بررسی و تصویب قرار گیرد. البته امروز وزیر آموزش و پرورش گفته بود. اقدامات مربوط به تدوین آیین نامه لایحه رتبه بندی معلمان در کمیسیون تخصصی دولت در حالِ انجام است و به احتمال زیاد هفته آینده به هیات دولت ارسال می‌شود.

 

 

ارسال آیین نامه رتبه بندی معلمان به هیات دولت

رئیس مرکز پایش و سنجش وزارت آموزش و پرورش گفت: آیین‌نامه اجرایی نظام رتبه‌بندی معلمان تقدیم هیئت دولت شده که برای اجرای نیازمند مصوب شدن در این هیئت است.محسن زارعی عصر امروز در حاشیه بازدید از حوزه امتحانات نهایی شهرستان آبیک در جمع خبرنگاران اظهار داشت: آیین‌نامه اجرایی نظام رتبه‌بندی معلمان در زمان وعده داده‌شده تقدیم هیئت دولت شده که برای اجرای نیازمند مصوب شدن در این هیئت است و در صورت تصویب به سرعت در مسیر اجرا قرار می‌گیرد.

 

آیین نامه رتبه بندی معلمان هفته آینده به دولت تقدیم می‌شود

وزیر آموزش و پرورش گفت: اقدامات مربوط به تدوین آیین نامه لایحه رتبه بندی معلمان در کمیسیون تخصصی دولت در حالِ انجام است و به احتمال زیاد هفته آینده به هیات دولت ارسال می‌شود.

یوسف نوری، ۹ خردادماه، در پاویون فرودگاه بجنورد، در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه لایحه رتبه بندی معلمان هفته آینده به دولت تقدیم می‌شود، اظهار کرد: جلسات متعدد بسیاری در این خصوص برگزار شده است و تلاش بر اجرای این لایحه داریم.

نوری در رابطه با هدف سفر به خراسان شمالی مطرح کرد: خراسان شمالی دارای ظرفیت‌های بسیاری است که می‌توانیم از این ظرفیت‌ها برای سایر استان‌ها نیز الگوبرداری کنیم.

 

 

وی با بیان اینکه پراکندگی استان و تعداد زیاد روستاها موجب سختی کار در حوزه پوشش تحصیلی می‌شود، ادامه داد: در سفر به خراسان شمالی زیرساخت‌ها، وضعیت نیروی انسانی و... با حضور استاندار و نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی بررسی خواهد شد.

 

 

شرایط جدید احراز رتبه‌های پنجگانه رتبه بندی معلمان

منابع آگاه می‌گویندکه در دیدار اخیر عوامل اجرایی قانون رتبه بندی در وزارت آموزش و پرورش با یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش، ضمن اتمام حجت دستور داد که تمام اقدامات لازم برای اجرای این قانون و صدور احکام رتبه بندی حداکثر تا پایان خرداد، انجام شود. شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ رتبه بندی معلمان را به قرار زیر است:

رتبه‌های پنجگانه، این رتبه‌ها جدای از رتبه بندی معلمان هستند.

رتبه ۱ رتبه بندی معلمان
دارای ۲سال سابقه تجربی:

تجربه مرتبط: ۲سال

دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت

حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%

حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%

حداقل امتیازات صلاحیت‌های معلمی: ۶۰%

حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۰%

در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و … تاثیر #ندارد..

رتبه ۲ رتبه بندی معلمان
دارای ۶سال سابقه تجربی:

تجربه مرتبط: ۴سال

تجربه غیر مرتبط: ۲سال

حداقل ۴سال سنوات تجربی (جایگزین ۴ سال توقف شده است)

دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۸۰ساعت

حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%

حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%

حداقل امتیازات صلاحیت‌های معلمی: ۶۵%

حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۵۵%

دانشجو معلمان که بعد از ۹۵/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، چهار سال بعد استخدام قطعی یعنی در سال ۹۹ مشمول رتبه ۲ می‌شوند.

رتبه ۳ رتبه بندی معلمان
دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:

تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۶سال

تجربه غیر مرتبط: —> ۶سال

حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه

دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت

حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%

حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%

حداقل امتیازات صلاحیت‌های معلمی: ۷۰%

حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۶۵%

رتبه ۴ رتبه بندی معلمان
دارای ۱۸سال سابقه تجربی:

تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۹سال

تجربه غیر مرتبط: —> ۹سال

حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد

دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت

حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%

حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%

حداقل امتیازات صلاحیت‌های معلمی: ۷۵%

حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۷۰%

رتبه ۵ رتبه بندی معلمان
دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:

تجربه مرتبط (یک دوم): —> ۱۲سال

تجربه غیر مرتبط: —> ۱۲سال

حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره

دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت

حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%

حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%

حداقل امتیازات صلاحیت‌های معلمی: ۸۵%

حداقل امتیاز هر یک از صلاحیت ها: ۸۰%

انواع تجربه
تجربه مرتبط

سابقه تدریس (مدیریت ومعاونت) تمام وقت

تجربه غیرمرتبط

تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)

سوابق خدمت غیررسمی تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، دوره مهارت آموزی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان سربازی و

 

 قالیباف زمان ابلاغ قانون رتبه بندی معلمان را اعلام کرد

 رئیس مجلس گفت: در رابطه با رتبه‌بندی باید گفت که بحث قول نیست بلکه بحث قانون است.

رییس مجلس گفت: در رابطه با رتبه‌بندی باید گفت که بحث قول نیست بلکه بحث قانون است، موضوع تصویب، تائید و ابلاغ شده است و هنوز زمان دولت برای تصویب آئین نامه به پایان نرسیده است و حتما در زمان مقرر آئین نامه ابلاغ خواهد شد، معلمان بدانند با ابلاغ آئین نامه از ۶ ماهه دوم ۱۴۰۰ مبالغ قانونی قابل پرداخت خواهد بود.

مطالب مرتبط
نظر شما
نام:
ایمیل:
نظر:
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
ناشناس
۰۱:۰۱ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۳
چکش کاری آقایان ادامه دارده
ناشناس
۰۰:۴۲ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۲
م ر ن ق:
آقای نوری از #ریز_علی یاد بگیرید !!!


✍ : سید اسماعیل قاضی


جناب آقای نوری

یقینا درس #دهقان_فداکار را در دوران ابتدایی خوانده اید .
ریز علی وقتی دید که چه فاجعه ای در انتظار قطار است . می دانست که با اشارات دست و یا با سر و صدا نمی تواند لوکوموتیو ران را از خطر پیش رو آگاه کند و از فاجعه پیشگیری کند .
اینجا بود که #لباسش را آتش زد تا لوکوموتیو ران را از خطر واژگونی قطار آگاه کند .

آقای وزیر !

شنیده ها حاکی ست که #قطار_رتبه_بندی توسط رؤسای سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی از #ریل-خارج شده و می رود که به #صخره_بی_تدبیری آنها برخورد کند و بدین ترتیب از محتوا تهی شود ؛ شاکله آن تغییر کند و از حیظ انتفاع ساقط گردد .
شنیدیم که گویا در کمیسیون دولت نتوانسته اید از لایحه رتبه بندی و آیین نامه ای که خودتان تدوین کرده اید دفاع کنید ...

جناب وزیر !

پس اگر با حضورتان نمی توانید از حق معلمان دفاع کنید ؛ تا دیر نشده و کار از کار نگذشته مانند #دهقان_فداکار لباستان را #آتش بزنید( #استعفا دهید ) تا شاید با این کار بتوانید #لوکوموتیو-ران قطار دولت ( رئیس جمهور) و سایر #مقامات عالی مرتبه را از عمق فاجعه آگاه سازید .

آن روز ریز علی لباس مشتعلش را بر چوب دستی آویخت و از وقوع فاجعه پیشگیری کرد . امروز شما با #استعفای خود مانع نابودی و اضمحلال لایحه رتبه بندی شوید .

آقای وزیر !

زیر بار این آیبن نامه غیر کارشناسی نروید . استعفا بدهید ؛ یا استعفایتان مؤثر واقع می شود و رتبه بندی به ریل اصلی برمی گردد که افتخاری ست برای شما و یا اینکه در غیاب شما این رتبه بندی ابتر و ناقص اجرا می شود در آن صورت این #ننگ و #نفرت ابدی به حساب شما نوشته نخواهد شد ...

آقای وزیر !

کدام ارگان و سازمان برای بدیهی ترین حقوق خود ازمون می دهد و از هفت خوان می گذرد ؟( بر خلاف مصوبه مجلس که آزمون پیش بینی نشده است)

کجا و کِی شنیده اید که یک دستگاه #بیرونی و #فاقد_تخصص مثلا در دریافت درجه به #نظامیان دخالت و تعیین تکلیف کند ؟؟؟

بماند که ایده پرداخت ماهانه یک میلیون تومان بصورت علی الحساب تا زمان برگزاری #آزمون_کذایی آنقدر شرم آور و تحقیر آمیز است که از آن عبور می کنم

ظاهرا دستگاه آموزش و پرورش و امر تعلیم و تربیت تنها کار #غیر_تخصصی در این مملکت است که هر کس با هر میزان از #بیسوادی به خودش اجازه دخالت و ترسیم خط و مشی آن را می دهد .
شایسته است که همه دلسوزان و دغدغه مندان نهاد تعیم و تربیت در برابر این تصمیم ناصواب سکوت را بشکنند و مانع تصویب آن شوند .


والعاقبه للمتقین